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泉店矿招工简章 河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业，上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区，始建于2004年9月，2009年3月投入试运行，设计能力210万吨/年，是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要，招采掘、巷修、探放水一线工人50人，机运辅助工人10人。 一、招收条件 18周岁以上，40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁)，身体健康，初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。 1、出勤正常、能独立完成本职工作的，采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资 二、相关待遇 6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、，以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。 3、试用期内采掘工人月度出勤≥21，给予采掘、巷修、探放 两份。 3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用，不委托中介。 2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。 4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。 1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科，报 2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。 2、咨询电话: 水工人800元/月的补助。 4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金，入职满6个月额外缴纳企业年金，各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。 5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半 年及年终绩效奖励。 三、报名时需提供资料 1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)

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任职条件：30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目

任职条件：员工，30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

全面负责市政工程项目劳务实名制、人员进退场、考勤台账、劳动合同管理；按月审核班组工资、落实工资专户、工资公示及发放；维护住建人社劳务监管平台，建立完整劳资资料台账；常态化排查欠薪风险、处理劳资纠纷，对接各级主管部门迎检，保障项目用工合规、工资零拖欠、零维稳事件。

河南工地招聘钢筋制作师傅2至3人，负责大小料加工，长期有活，不接受临时工。点工薪资为320元每天，工作10小时，喜欢加班者每天有班可加。工资每月按进度款比例支付。有意者请联系。

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