
酒店经理酒店前台
滨河路一高档酒店诚聘
主管2名:4500—6000
收银员2名4000—5500
服务员10名3500—5000
联系电话:
客房服务员客房经理厨师厨师长
[庆祝][庆祝]群豪国际酒店招聘[庆祝][庆祝]岗位:主播岗位:客房经理岗位:前厅经理岗位:餐饮经理岗位:厨师长岗位:厨师岗位:前台收银岗位:客房服务员岗位:餐饮服务员[强]待遇:工资发放及时,每个月15号准时发工资地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米电话:
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
不露脸手镯饰品主播(女性)
3000-7000元/月
直播带货免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
1. 负责直播间手镯饰品的日常直播带货工作,全程无需露脸,专注产品讲解与销售转化,主要通过手部展示手镯款式、佩戴效果;
2. 熟练掌握各类手镯饰品的材质、工艺、搭配技巧及核心卖点,用清晰生动的语言向观众介绍产品,耐心解答观众关于尺寸、佩戴、售后、发货等相关问题;
3. 主动活跃直播间氛围,引导观众互动、下单、关注直播间,提升直播间销量、粉丝留存率,完成既定销售目标;
4. 配合运营团队做好直播前产品准备、直播中流程配合,直播后简单反馈销售情况与观众反馈;
5. 遵守公司直播规章制度,保证直播时长与直播质量,按时到岗,不随意缺勤、断播;
6. 维护直播间良好的购物秩序,做好基础的客户维护工作,提升客户购买意愿与复购率。
南阳天得一环保长期直招餐饮连锁油烟机管道清洗,消杀师傅
7000-12000元/月
清洗油烟机6-10人周结全职兼职
职位详情
工作内容及服务对象:商用大型油烟机、油烟管道、油烟净化器、风机清洗、厨房整体保洁(例如,饭店酒店,商场美食城、学校食堂,企事业单位餐厅,医院餐厅、机关单位等一切需要油烟清洗的餐饮场所)
岗位要求:
1、能服从公司的清洗排班计划,维护公司专业、诚实守信的良好形象。
2、服从公司带队经理的安排,在清洗地点安全规范施工,会勘测现场。
3、年龄20-50岁间,身体健康,踏实肯干,团结队友、做事有条理且有责任心。
4、有C照能熟练驾驶手动挡机动车的优先。
5、可全职也可兼职,有一定的电路故障排查经验的优先。
6、完成领导安排的其他未尽事项。
福利待遇:
1、薪资详情:面谈。按单提成,每次排班分配时会给出明确酬劳标准。有业务能力者开拓业务成交后有业务提成。
2、全职人员按月累计发放酬劳,兼职者按次结清。
3、公司提供出工车辆,专业清洗设备、劳保用品及所有清洗耗材。
4、弹性工作性质,不需要坐班打卡,只需出工记录。
5、市内全天活或外地市项目有餐补。
6、全职人员提供住宿场所,水电费自理。
7、公司购团体意外险。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
南阳卧龙区兰亭雅宿酒店招聘前台1名要求踏实稳重,服从管理者加入兰亭团队工资3000~350
3000-3500元/月
酒店前台月结
兰亭雅宿酒店招聘前台1名
要求踏实稳重,服从管理者加入兰亭团队
工资3000~3500
,年龄18~35岁
联系电话
地址工业路与卧龙路交叉口往西300米路北兰亭雅宿酒店
餐厅领班传菜员
南阳市麒麟路夜市连锁店招聘:
收银2人 3200-3500
迎宾1人 3000-3200
服务、传菜 、收桌多名
2800-3200
前厅领班 薪资3200-3500
前厅主管 薪资3500-4200
工作17:00~2:00
中间包含有2餐
福利待遇优厚,年龄18-45岁以下,男女均可,月休2天.要求活波开朗,有责任心。电话.
传菜员厨师长
诚聘优秀的你
厨师长 2名
前厅经理 1名
主管 1名
领班 1名
厨房师傅 10名
以上几个岗位工资面议
收银员 2名 2400-4000元/月
服务员 10名 2400-3200元/月
传菜员 4名 2300-3000元/月
保洁员 2名 2300-2800元/月
杂工 6名 2000-2500元/月
我们提供
• 稳定收入:基本工资+绩效+全勤奖+工龄工资+带薪休假
• 品牌平台:全国连锁德庄火锅,发展空间广阔
地址:南召县二桥头南侧西滨路1号
联系电话:
客房服务员客房经理厨师厨师长
群豪国际酒店招聘
✡✡岗位: 主播
1⃣岗位:客房经理
2⃣岗位:前厅经理
3⃣岗位:餐饮经理
4⃣岗位:厨师长
5⃣岗位:厨师
6⃣岗位:前台收银
7⃣岗位:客房服务员
8⃣岗位:餐饮服务员
待遇:工资发放及时,每个月15号准时发工资
地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话:
客房服务员酒店前台
凤凰城附近。酒店客房招保洁,8点去6点回,管一顿饭,工资是3000~4000,年龄55岁
前台服务员3000至4000,50岁以下,管一顿饭,
凤凰城钟点工客房保洁四个小时40元,8一12点
明珠县城附近,老太太1500,找作伴的年龄在60岁以内。
联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
河南南阳圣都酒店招聘:酒店前台薪资:3500-4000➕(要求:熟手18岁-30岁)工作时
3500-4000元/月
酒店前台月结
南阳圣都酒店招聘:
酒店前台
薪资:3500-4000➕
(要求:熟手 18岁-30岁)
工作时间:白夜休三班倒
地址:南阳市新华西路与永安路北头
电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供方城大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。