
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
• 统筹前厅日常运营,带2‑5名前厅员工;
• 高峰带头干活:引位、传菜、收台、处理现场客诉;
• 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用;
• 收集客人反馈,及时和老板沟通;
• 维护门店秩序、做好邻里友好服务。
要求:
• 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验,做过领班优先;
• 能接受晚班、周末节假日在岗;
• 手脚麻利、情商高、遇事不躲;
• 家在附近优先。
说明:这不是只指挥不干活的岗位,忙的时候必须一起上手;我们是社区店,求稳、求实。
服务员 传菜员 领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理服务问题
3. 保持用餐区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放
4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作
5.遵守服务礼仪与食品安全规范,维护良好客户体验
任职要求:
1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5.具备基础普通话表达能力,能胜任一线服务工作
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
南阳邓州市赵集镇招二保焊/气焊,气割等离子切割,能登高,干活马力。来个年轻的师傅。
300-390元/天
气保焊气割工二保焊15-30天1-2人完工结算点工
南阳市邓州市赵集镇招二保焊/气焊,气割等离子切割,能登高,干活马力。来个年轻的师傅。
厨师烧菜包吃1-2人月结
南阳市内360附近招聘厨师一名,工资6000右左医院餐厅吃饭的人不多需要揽杂电话要求炒菜功底扎实最好是在医院干过,或者学校
家电维修保安
城西粮油店招司机。小型货车50岁以内有时会下线,工资6000~8000元。栗河,王村,双铺多处地方招司机白河南家具超市招50岁以内工资2500。室内干洗店招35~50岁,工资2400休三。光武西路招家电维修,工资4000至8000。招熟手西区医院行政保安上班9小时休四,3000元。50岁以内。王
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控,做好宾客服务、客诉与网评维护;2.负责跨部门协同与品质自查,落实店长交办任务,定期汇报前厅各项运营指标;3.大专及以上学历,专业不限;拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验,熟悉西软系统,掌握前厅销售技巧,擅长客诉处理,具备团队管理能力;4.能接受夜班、倒班;身体健康无重大基础疾病,无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兰州新区中川园区彩虹城中心社区贵清山路2241号
酒店经理
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项,保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门(如客房、餐饮、安保)的沟通协作,保障酒店运营顺畅。
邯郸大名县有没有在馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联
大堂经理
有没有在大名馆陶附近的,有个新开业的酒楼,招大堂经理,要求能协调能力强,有的话可以联系,
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 主导员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务标准
4. 具备基础财务与数据分析意识,能看懂营业报表
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,服从公司统一管理
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理顾客投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,有责任心和执行力
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.能适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
招聘食堂管理员一名,工作地点开发区北环道桐柏附近,要求有餐饮行业管理经验有食堂管理经验有限,熟练使用office办公软件,包吃住,保险齐全,详询
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
餐饮督导五险一金
河南省南阳市三津公司河南市场招聘啦一、招聘岗位及薪资创业指导(技术督导):7700薪资另加2000-3000绩效2、岗位要求会包包子,一分钟6个包子,60个剂子,开店全流程都会,有带教能力,二、福利待遇住房补贴400/月+缴纳五险一金+休息4天(带薪)+法定节假日+年底享有10-15天休假(带薪)+高温补贴+工龄奖+节假日专属福利,,指导期间住宿+餐补每天180,最高月收入每月15000招聘区域:河南省内王主管:()优先聊面试合格马上安排上班[玫瑰】平台信息置顶
厨师长月结
南阳市餐厅招厨师长1.会做高端菜系和本地家菜2.懂管理善常带领团队3.年龄在28岁—45岁之间4.在北、上、广、深星级酒店或高端特色酒楼做过厨师长或管理岗的优先8000+工资及时可靠另需炒锅替班150元半天〈2小时50元炒菜轻松〉年龄23—43〈有实力技术好的联系〉V信同上小孩和勿扰看清要求再联系
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