东宁饭店诚聘：前台经理负责：前厅管理、客情维护、团队统筹。要求：责任心强、服务意识强、沟通应变能力强、擅长团队管理。餐饮从业经验优先，薪资面议，诚邀有志之士，携手共赢。电话：

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

在整个酒店的管理跟运营

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

烧烤店招勤杂工一名活不累，要求五十以下，联系电话

招聘：大鹏摘西红柿黄瓜工人，月薪8000元，工12小时，如加班每小时20元，工作简单，60岁以内都可以

找一名捡大棚工人，跟车干话价格随行电话，

明天捡木耳加人，男女均可，14一小时不扣饭点，工资日结，八面通镇和河西镇附近村屯人员皆可报名，电话

大家好。明天用5个力工。栽树栽花。有干的联系我。工资日结。200一天。我的电话是。

大兴区海子角附近酒店招聘前厅主管一位，。月薪6000元，月休四天。联系电话张总。

招聘前厅经理1名。岗位职责包括督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效有序，保持高标准的服务质量与操作流程。通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高出租率和最佳收入，并积极推广酒店会员计划。保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉，提升客户满意度。负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤，并制定培训计划以提升团队技能。与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。协助酒店总经理处理突发事件。任职要求为具备2-3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理或主管级工作经验，有筹备新酒店经验者优先。要求具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。英语沟通流利或有一定英文基础。掌握前台收银等财务基础知识，能处理日常服务中的财务问题。熟练使用西软系统及办公软件。形象健康，具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。薪资为每月6000至8000元。工作地址位于江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

招聘前台主管1名。岗位职责包括负责前厅日常接待、入住/退房及宾客问询服务，管理前台排班、仪容仪表及服务质量，处理客诉、VIP接待、OTA平台维护，控制房态、配合收益管理及账务核对，培训新员工，协调客房、工程等部门。任职要求为大专及以上学历，3年以上酒店前厅经验，1年以上主管/领班经验，熟练使用西软PMS系统，服务意识强，能处理突发状况，有连锁或四星以上酒店经验、英语或其他外语流利者优先。薪资范围为每月4500至6000元。工作地址为江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店。

招聘主管岗位。薪资福利包括基本工资3700元每月、全勤奖300元、工龄工资及提成。外地员工入职满三个月后可。工作地址位于鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号。

招聘大堂经理。薪资福利包括基本工资4500元每月、全勤奖500元以及业绩提成。外地员工入职满三个月后可。工作地址位于鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号。

招聘：客房服务员，薪资底薪+满勤奖+上一休一。联系电话

招聘值班经理。薪资为3200至4200元每月。晋升至管理组后，将交纳社保并提供带薪年假。福利包括打烊补助和意外保险。管理组享有社保。工作地址位于乾元店，具体为阳明区乾元大厦光华街65号。

牡丹江万达黔山赋厨房招聘工资厨师长底薪5200满勤100电话费100没有工龄奖、绩效考核，净利润提成超额奖，日提成切肉底薪3400摆肉底薪3300打锅底薪3300饮品底薪3300摆菜底薪3300小吃底薪3300洗碗底薪3100满勤100工龄签合同就有100（每半年涨50/封顶300）每月带薪休假3天，日提成，包吃住联系电话：

宾馆招聘前台吧员。工作时间为早8点至晚5点，无需倒班。缴纳五险。每月公休两天。具体工资面议。

招聘，服务员工资3200-4000领班4000-4500家常菜厨师6500-7500，技术好的。配菜5000-5500。每月三天公休，四家分店，工资有保障，地址宁安路与顺兴街交叉口义佳小馆。电话。

酒店前台 月薪：4000+奖金 包吃住 工作地点：镜泊湖 岗位职责: 1.负责酒店宾客的接待工作，办理入住和退房手续，确保服务流程高效有序。 2.回答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询提供必要帮助。 3.协调处理宾客需求与投诉，提升客户满意度。 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求。 2.熟悉前台基本操作流程，能熟练使用办公及酒店管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力。 4.具有团队协作精神，能积极配合各部门完成服务工作。

太平沟二浪河景区招聘客房工作人员，。岗位要求包括年龄在55岁以下，身体健康，听从指挥服从安排。薪资待遇为包吃住，月工资4000元以上，满勤额外补贴200元。工作时间从十一月中旬左右至次年，期间过年不回家。

宁安唐韵酒店高薪诚聘前台收银员有工作经验者优先。我们团队欢迎积极向上的你来加入!想体现自我价值，你就来！加入热线:地址：宁安市鑫宇花园北门9号楼

招聘值班经理2名。要求初中及以上学历，具备团队合作精神，积极向上，服从调配，吃苦耐劳。必须办理上岗试岗，干满三个月。薪资范围为3300至4000元，其中底薪3000元，满勤300元，月公休2天。有相关工作经验者优先，薪资视能力、配合度及麻利程度尚有提升空间。每天工作时间包含自备餐食及半小时休息，早班时间为8:30至18:30，晚班时间为11:30至22:00。试岗期间无论工作几天，离职均结算工资。提供团建、奖金及晋升机会，每月享有2天带薪休假。工作地址位于东宁市东兴路5号塔斯汀中国汉堡（家乐购南米村拌饭旁）。

招聘值班经理。薪资范围为每月3200元至4200元。晋升至管理组后可交纳社保并享有带薪年假。福利包括打烊补助和意外保险。工作地址位于牡丹江爱民区师范学院师院店。