1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，确保运营安全与合规性 5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，保障门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力和责任心 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

有相关经验，责任心强。

下午中力工两人1点到六点，

招聘女保姆，24小时居家，照顾女老人，要求责任心强，心地善良，有照顾老年人经验的，联系电话，好朋友。谢谢！联系电话

用俩个人滔水，每个人50.一个多小时的活.

干活的吗？钟点工全天的也行联系电话

招工地力工，

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工，包工作餐。

招聘大堂经理2名，要求年龄18-55岁。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括免餐、K歌、健身、带薪休假。工作地址位于颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）。

招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，试用期三个月。岗位职责包括：统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律，班前召开班会布置当日工作和接待重点；管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点，确保前台、大堂、休息区整洁完好；督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程；跟进VIP、团队及长住客的接待安排，落实专属服务；巡查在岗服务质量，及时纠正不规范服务动作；审核前台收银单据、、账单及夜审报表，核对每日营收，防范错账、漏账及跑单；跟进应收款的对账与催收；把控客房房态，协调超售、换房及续住事宜；核对网络平台、旅行社及协议单位的订单，及时录入系统，避免漏单错单。任职要求：有前台主管相关工作经历，熟练前台全流程与房态系统；擅长客诉处理、员工管理与日常排班；形象良好，沟通顺畅，适应酒店倒班。

五原酒店高薪诚聘：前厅主管服务员传菜员洗小件：高经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括：负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求：3年以上相关工作经验；工作认真踏实，能承受一定的工作压力；品行端正、身体健康、富有敬业精神；有责任心，团队合作精神强。

招聘值班经理。要求18周岁以上，初中同等学历及以上，接受轮班制，有朝气，热爱HEYTEA。薪资福利：初级调茶师3500元/月，高级调茶师4000元/月，值班经理4500元/月，店经理5000元/月，兼职11-13元/时。福利包括年终奖金、满勤奖、节庆福利、绩效奖金、喜茶券、灵感派对、带薪休假。工作地址：嫩江市步行街中段。

宾馆招聘房嫂待遇优越

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

嫩江饭店招聘1-半成手厨师一名。年龄25岁至50岁之间。基本工资6100加满勤400。。。2-吧台一名3。前厅经理一名后厨一名《年龄60岁以下》电话杨经理

孙吴县泊廷轻奢酒店招吧员，1月2700元，招房嫂，电话

岗位名称：客房前台；岗位要求：1.具有一定的计算机操作能力；2.具有良好的沟通和表达能力；3.具有亲和力。薪资待遇：基础工资3500满勤+100，开房有提成。享受节日、生日福利；。

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招聘客房服务员，男女不限。薪资福利为底薪加满勤、饭补和提成，范围在2700至3000元以上。工作地址位于墨尔根大街241号汇丰宾馆。

招聘房嫂1名，要求年龄20-55岁，有经验者优先。基本工资7000元起加提成，提供食宿。

招聘临时工主营客房和餐饮服务。电话