
服务员1-2人全职
招聘服务员,服务生工资:4000满勤300工休四个半天有瓶盖服务员替班160一天钟点工15每小时工作地点东四道街联系电话
绥化肇东市招聘服务员和水吧员。要求成年,持有健康证,形象良好,工作热情,能长期工作。保底薪资3700元以
3000-6000元/月
吧员服务员有提成3-5人月结全职
招聘服务员和水吧员。要求成年,持有健康证,形象良好,工作热情,能长期工作。保底薪资3700元以上。
服务员包住1-2人全职
本公司招服务员一名,要求必须从事过服务员工作的,有工作经验的,公司给交社保,要求五官端正,人品好,干净利落。地址大庆市龙凤区
服务员有提成1-2人月结全职不会没关系,有亲和力,可以学习
江北学院路披萨店诚聘
服务员1名,薪资待遇:底薪+满勤+提成+月休一天,
综合工资3500-4500上不封顶,工作轻松好上手,老板人好事少。
店话:微信同步[烟花][烟花][烟花]
外卖出餐,做餐,打包员三人
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人周结
外卖店工作简单,活不累,老板啥事没有,包吃住,中午轮休息一小时,只要认识字就能干,有后厨经验者优先
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人周结兼职面馆餐饮快餐
招聘:
1后厨,薪资待遇:底薪4300元+满勤200元
2服务员,薪资待遇:底薪3800元+满勤200元
3小时工,15元每小时,每日中午11:00-14:00。
工作地点:大庆市御之面师四宝牛杂面星耀天地店三楼(原枢纽站西侧)
以上岗位每个月4个半天休假或2整天。
岗位职责:
1、明档后厨流水线作业,每人负责一个环节,工作轻松,有无经验均可;
2、公司负责培训,从培训开始起算工资;
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
4、服务员负责就餐区服务,负责餐具,卫生,传菜,巡台,清理回收餐具等工作。
任职资格:
1、年龄18—55岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
工作时间:早9.00-晚9.00,每月有带薪休假。
联系电话:方经理
齐齐哈尔建华区城乡路阳光花园附近,服务员一名工资3800.热情阳光(年龄45岁以下)联系电话。
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
城乡路阳光花园附近,服务员一名工资3800.热情阳光(年龄45岁以下)联系电话。
力工3-5人
下午需要三名力工,前往上建边农场工作。薪资为每天200元。下午乘坐客车前往,算作半天工时,总计一天半的工作量。往返交通报销。提供食宿,无需自带物品。
黑河嫩江市豆腐店儿招工,干零活儿,12点到早晨6点,一百一天,工资日结。联系电话,
100元/天
临时工日结
嫩江豆腐店儿招工,干零活儿,12点到早晨6点,一百一天,工资日结。联系电话,
店长保洁家政
万山红高薪诚聘英才[烟花][烟花]岗位1:店长1名底薪5000起步+业绩提成+年终奖,能力出众薪资可面议,上升空间大[烟花][烟花]岗位2:保洁员1名,有从业经验优先,福利优厚[烟花][烟花]岗位3:家政阿姨,嫩江市里,要求做饭好吃,卫生干净整洁,做两个人的饭,年龄(35—50岁)月薪3000—4000。求职热线:
黑龙江黑河招聘5名人员,薪资200元,十天结算一次,提供食宿,工作可持续到冬季下雪时节。
200元/天
小工包住包吃3-5人
招聘5名人员,薪资200元,十天结算一次,提供食宿,工作可持续到冬季下雪时节。
黑龙江黑河招聘双光轮司机替班一名,负责夜班工作,工期约十多天至半个月。有意者可报名。
压路机司机15-30天1-2人
黑河招聘双光轮司机替班一名,负责夜班工作,工期约十多天至半个月。有意者可报名。
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员调饮师
黑河圣玛利亚冷饮店招聘小时工要求年龄20-40岁周一到周五每小时15元周六周日每小时17元工作时间周一到周五7点到12点周六周日下午4点到12点.联系电话工作时间拨打工作地址.公园路21号圣玛利亚冷饮店
黑河五大连池市招聘服务员2名,要求长期工作,干净利索,干活麻利,有责任心,性格好。短期工作
3200-3500元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员2名,要求长期工作,干净利索,干活麻利,有责任心,性格好。短期工作者请勿联系。薪资为3200元加300元满勤奖,额外奖金根据能力面议。工作地址在五大连池市。
服务员杂工包子
早餐招聘成手包包子工,小时工,勤杂工,外地供吃供住,宾馆招聘服务员上一天休一天,活少好干,工作时间管三顿饭,开房有提成,联系
黑龙江黑河招服务员钟点工15元一小时,早九点,下午2点,圈楼,荣生生,生烫米线,联系电话,
15元/时
服务员
招服务员钟点工15元一小时,早九点,下午2点,圈楼,荣生生,生烫米线,联系电话,同步
服务员
招聘,麻辣烫店员工,位置皖西卫生职业学校,早8点半到晚8点,下午有休息时间,带薪休息两天,联系电话,
黑龙江黑河炸鸡店招聘小时工:5:30-9点.每小时(15)元电话:龙滨路142号
15元/时
服务员
炸鸡店招聘小时工:5:30-9点.每小时(15)元电话:龙滨路142号
酒店前台酒店迎宾员
朗悦轻奢酒招店聘 招聘岗位:前台接待 3名薪资:底薪2700+饭补300+满勤200+提成,月薪3500+联电系话:
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
1. 负责门店顾客接待,引导入座、点餐、上菜、撤盘
2. 及时为顾客添茶倒水,解答菜品相关咨询
3. 维护餐桌及大厅环境卫生,做好餐前准备、餐后收尾
4. 核对菜单账单,配合完成收银辅助工作
5. 服从门店排班安排,配合团队完成日常营业工作
6. 保持店内设施整洁,遵守店内各项服务规章制度
栏目概述
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