招聘酒店大堂经理一名。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：徐淑伟。

黑龙江嫩江酒店招聘餐厅经理一名，月薪10000+待遇优厚，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时整理桌椅与餐具 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

黑河麻辣烫招聘店长1名工资5千有休息，服务员4千长期的有休息，终点工服务员，工作5小时工资每月2千干的好可以涨工资，还需要晚班4点到11点2千7百元 电话长期有效

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，服从管理，责任心强

需要有健康证，工作清闲，有意向可聊

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

澳龙华莱士 招聘服务员 男女不限 18-50周岁 有健康证 白班 夜班 均可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘麻辣烫后厨服务员 1，早8点半到晚8点半1人，配菜 2，下午3点到8点半1人，炸串烤冷面

[庆祝][庆祝][庆祝]多宝山铜矿【富达矿建】招聘以下工种:1、[太阳]宽体车司机:B2驾驶证满两年（电子驾驶证）以上，有开大车经验，适应黑白班，底薪加提成月收10000-12000。2，[太阳]管住宿，避免浪费统一餐补，吃的话个人一个月充200饭卡足够。工资发放:工资，月发，交社保。3，[太阳]体检项目：无高血压，脑CT正常，心脏病，（胸片）肺部，血尿常规，乙肝五项，传染病，体重不超90公斤等，4，[太阳]50周岁以下，初中以上文化，体检合格及培训考试合格后安排上岗。5，[庆祝]上岗人员能适应过春节期间值班（春节期间值班额外公司补贴4000元）大量招B2驾驶员驾驶证满两年以上的有大货车驾驶经验的，介绍入职后介绍费300/人地址:黑龙江省嫩江市，蔡：

黑龙江省黑河市嫩江县招工力工人数不限，管吃管住，铁路挖沟400－500元每人每天，五天一开资，要求身体健康多劳多得

嫩江铁路挖电缆沟1.2米深11元不回填，不下线！好挖无石！每个人都能挖四五十米每天 管吃管住，工人住旅店，吃饭店，五天一结款 大批招工，不限人数，多劳多得，身体健康者就行 电话

黑龙江省嫩江招工力工人数不限，管吃管住，铁路挖沟400－500元每人每天，五天一开资，要求身体健康多劳多得

招聘以下工种: 1、宽体车司机40名:B2驾驶证满两年（电子驾驶证）以上，有开大车经验，适应黑白班，月薪300/天+提成5/车月收入10500左右。 2.宽体车修理工2名:熟悉车辆构造，底盘件更换，换油。身体健康，吃苦耐劳，，月薪10000-12000 体检项目：无高血压，脑CT正常，心脏病，（胸片）肺部，血尿常规，乙肝五项，传染病，体重不超90公斤等，50周岁以下，初中以上文化，。4上岗人员能适应过春节期间住矿值班（春节期间值班额外公司补贴4000元） 介绍过来干满三个月按人头给500/人 地址:黑龙江省嫩江市 联系人：

鑫澜亭水汇招聘宾经理1人岗位要求：有相关工作经验2年以上薪资待遇：底薪4800＋满勤200+管理奖+提成工作时间：上24休24，有休息时间，有2天公休能直接来看活的优先联系电话：工作地址：大庆市让胡路区华峻广场一楼（铁人纪念馆旁边）

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

拾味坊中餐厅招聘：服务员（工资4500元满勤500瓶盖每月两个半天休息）俄语服务员(工资6000元)地址：华富南门对面电话：

天顺铁锅炖高薪招聘北安头道街店高新招聘♀服务员一名薪资待遇：底薪4500300满勤酒水瓶盖业绩奖带薪休假每月工资5800一6000左右要求：只用长期工，短期工勿扰，干过服务员优先，年龄35一45岁之内后厨配菜一名薪资待遇：底薪4200300满勤业绩奖带薪休假每月工资4600-4700左右工资内容：活简单，洗菜，配菜要求：年龄35岁一45岁以上所有岗位工作时间早八点半一晚九点半地址：天顺铁锅炖头道街海龙湾店联系电话：

袁家旺香肉馆现招聘服务员一名，老板待人随和，琐事少，工作轻松省心，薪资3000元，有意者咨询：

宾馆招聘吧员，可提供住宿。工作地址位于车站附近。

招聘服务员，有经验者优先。工作地址位于中龙附近。

早餐店招聘面案包包子工前厅服务员钟点工地址：新中医院对面小王

招聘前厅经理收银员服务员刀工凉菜打荷小时工电话

溢香居招服务员长忧先电话

招聘以下岗位：前台服务员、刀工、面案师傅、包包子工、后厨杂工、站档售货员（假期工、小时工）。前台服务员负责管理收银，协助服务员工作，月薪6000至6500元。刀工需掌握切割、拼配技能，保证食品安全卫生，月薪6000至7000元。面案师傅、包包子工、后厨杂工、站档售货员（假期工、小时工）薪资面议。各岗位需完成早餐店或餐馆的日常工作，具体技能和能力要求因职位而异，应聘者需根据具体职位了解相应要求。

文化家园敬陈年烧烤店招后厨抓串，服务生，勤杂工，工资4000暑期工3000，小店8张桌活好干，无经验可教，电话