牡丹江西餐厅招聘:店长5500+前台:2800+（储备店长）服务员五名:3400+传菜:3400+简餐厨师两名:3800+洗碗阿姨:2800管吃住！月休4个半天！电话/:！自己家的店（主要是拍摄，简餐，环境优美，包厢预约制，工作轻松。）

烤鸭店招小时工15元一小时

绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。

主要负责打米饭 给顾客打餐 工作四个小时 每天上午10点到下午两点

办理入住，退房，开具发票等基本工作

招聘服务员若干名，年龄18-45周岁，底薪工资3千+，有提成，综合工资一个月4千-5千，工作时间下午4点到凌晨一点，一天9个小时，地点:牡丹广场联系电话 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及收银岗位完成前后台协作，保障运营顺畅 5. 遵守门店规章制度与食品安全操作要求，落实安全与防疫措施 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应晚班工作节奏（13：00-次日01:00），每周可稳定出勤 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 5. 工作地点为牡丹广场，需就近居住或交通便利， 6.

哈尔滨盒饭店招聘服务员，供吃供住 ，没有休息，工资面议 电话打不通

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持所辖区域桌面、地面及设施整洁，及时清理餐后卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资整理、餐具清点及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

包吃 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少

有没有割麻机没活要干活的联系我

招工成手焊工做农机具（注：不是光会焊就行得自己能拿起来）早7点~11点半下午1点半6点工资260一天电话

黑龙江嫩江有10000平米金刚砂施工不负责摊铺就撒沙压面材料商找人大概每平米5-6元左右有意者请联系这个电话

果果家黑河店岗位介绍：【工作内容】负责水果入库、打包、陈列、顾客服务，清洗先切，线上等业务。【工作时间及薪资】月休4天，月休4天底薪2400加提成，车补+饭补每月300元,到手3400-4000，根据销售额计提班次（需倒班）早班：8：00-18：00；晚班：12：00-22：00【福利】节日福利、节日三薪、有晋升空间欢迎咨询【任职资格】男女不限、专业不限、具备良好的服务意识、执行力强。【晋升空间】店员-班长-店助-储备店长-店长应聘电话

北安市老旧小区自来水改造，需要会电脑绘图，工资打电话自己定

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

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