
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2.接听电话、接待访客,提供酒店设施、周边信息等咨询服务
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障运营资料完整可追溯
5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台;酒店接待。岗位要求:1.形象好,气质佳;2.中专或高中及以上学历;3.有相关工作经验者优先,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备维护。薪资待遇:月薪范围3000-3500,包吃住,有社保。
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职会简单电脑打字
宾馆前台,要求工作积极,踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限,年龄不限,只要身体健康就行,月工资2000元。特别描述工作时间,晚9点到早晨6点。没客人的情况下,可以简单休息。有意者电联
酒店前台月结全职三险
酒店前台招聘
【岗位】酒店前台接待
【薪资】底薪2400元,待遇优厚,
【班次】三班倒,排班规律,作息均衡
【工作内容】入住登记、客人接待、前台日常值守
【要求】待人热情,做事细心,有基础沟通能力,有无经验均可
工作环境舒适,氛围轻松稳定,长期岗位,有意者欢迎联系~
酒店前台月结全职
尚居宾馆招聘前台服务员一名,20--35岁要求性格开朗适应能力强,工作认真负责,短期工勿扰,上一休一节假日有福利!联系电话
空调安装小工力工工地学徒工1-2人
邯郸市邱县招工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工、工地力工,去山西工地打下手,推脚手架,递个东西一天工资130,管吃管住
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要招长期工
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 为客人提供热情、专业的接待服务,包括入住、退房手续的办理。
2.处理客人咨询,提供相关信息,确保客人满意度。
3. 维护前台区域的整洁与专业形象,创造舒适的等候环境。
4.协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户体验。
5.准确记录所有交易,确保账务清晰无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户情况。
2. 有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持专注。
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
4. 有团队合作精神,能够与同事有效协作。
5.形象良好,具有亲和力,能够代表酒店正面形象
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
邢台宁晋县招聘酒店前台2名18-30岁要求身体健康性格开朗待人有耐心包食宿月休3-5天
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天
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鱼泡直聘为工人提供邱县酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘邱县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。