岗位职责： 1 、处理银行相关售后事务； 2 、核对并完善客户资料，及时收集与更新相关信息； 3 、在资料整理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效的还款解决方案； 4 、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1 、专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2 、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力佳； 3 、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4 、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5 、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过电话咨询或直接投递简历，我们将统一安排面试事宜

1. 了解卖场内商品种类及库存情况 2. 负责接待顾客并推动销售达成 3. 落实售前与售后相关服务工作 4. 具备开朗性格，善于团队协作

岗位职责： 1、负责客户售后事宜的处理，提供专业的咨询服务与有效解决方案； 2、登记并持续跟进客户反馈情况，确保问题及时闭环； 3、加强客户关系管理，提高客户体验与满意度； 4、定期整理售后服务数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关职能部门，推动售后服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客服相关工作经验者优先考虑。

1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，思维灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰的晋升通道：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富的团队建设活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、完善的岗前培训体系：无需行业经验，由专业导师指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能； 6、提供舒适宜人的办公环境

高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！ 岗位亮点： 首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！ 公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！ 带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！ 晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！ 工作内容： 完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）； 协助客户完成还款流程，操作简单，上手快； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们希望你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）； 具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先； 掌握基础电脑操作，具备团队合作意识； 个人征信状况良好，无不良信用记录。 超赞福利： •五险+带薪年假+法定节假日； •新人专属福利+节日礼品+定期团建活动； •免费技能培训，助力个人快速成长； •婚假、产假等法定福利全面覆盖！ 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！ 只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，仅需通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步完成客户信息的记录与更新。非销售岗，无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金+日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等假期权益，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关事务。 2.负责通知客户参与公司组织的各项活动，如生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔手续，收集并核实相关资料。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置建议。 5.公司为每位员工提供公平、公正、公开的晋升通道，免费安排专业培训，支持个人成长，提升客户服务能力。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能对自身工作和客户服务负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动！需长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000 底薪1800，含绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得。

1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按完成件数获取提成，享受永久性提成权益 2.可独立开展工作，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通 3.公司初期提供免费培训，安排专人指导经验分享，全程带教，具备陌生拜访经验者优先录用

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

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告别996和无效加班!我们只考核服务质量和转化，不强制延长工时 【薪资福利】底薪6000-8000+高额服务绩效平均月薪1.5-2w，70%员工超2W。 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，午休1.5小时，法定节假日跟着国家走，接娃送娃不耽误。 【工作内容】根据公司分配的老客户名单，负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍：提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等：邀请客户参加、体验养老家园等活动。 【要求】28-50岁，大专及以上学历（学信网可 查）亲和力强，有耐心，有无经验均可（有带教）

- 负责公司机械设备（针织大圆机、纺织设备）、卫生洁具、针纺织品等产品的线上推广、抖音运营、电商销售； - 运营抖音号、短视频拍摄发布、主页维护、日常内容更新，做行业精准获客； - 承接线上私信、咨询客户，负责答疑、报价、跟进、谈单、成交、售后维护； - 维护老客户、跟进复购，积累长期稳定客户资源； - 整理销售数据、客户资料，完成公司月度、年度销售目标； - 协助对接简单外贸、进出口订单跟进工作。

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

1、售前：通过淘宝、天猫平台的阿里旺旺及时响应客户咨询，促成订单成交，推动关联商品销售；售后：妥善处理客户中差评、退货退款申请、平台投诉及工单事项，跟进物流状态，完成评价回复与差评维护，并承接售前转接的售后问题； 2、售中环节问题处理，包含物流查询、退换货流程办理、仅退款纠纷协调等； 3、深入学习产品相关知识，配合上级开展线上店铺日常运营工作，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径； 4、定期汇总客户意见与建议，开展需求分析，助力产品优化与服务质量提升。 [任职资格] 1、具备基础计算机操作能力，打字速度较快； 2、性格开朗，工作主动积极，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力； 4、具备较强的团队协作精神和服务意识，责任心强； 5、管理岗位需具备团队管理背景，擅长沟通协调，有带领10人以上客服团队经验者优先； 6、（早班：8:00-16:30，晚班：15:30-24:00，每周轮换一次）（具体排班根据小组实际情况微调） [薪资待遇] 1、试用期1个月，综合收入4000-5000元，表现优异者可提前晋升职级； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期； 3、不定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 发展晋升：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

【工作时间】 早8:50至晚6:30，国庆后调整为早8:50至晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险齐全，定期组织团建活动；实行季度晋升机制，设有业绩激励与优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 提供系统化入职带薪培训，配备贴心带教指导，拥有专业培训团队支持，定期开展资深人士经验分享 【工作氛围】 管理扁平化，无办公室政治，注重团队协作，定期举办团队活动及兴趣俱乐部 晋升制度：基层岗位薪资5k-7k，组长级别月薪1w+，团队主管可达2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉与冰箱 每月设有团建经费，可用于外出游玩、聚餐娱乐等多种形式放松活动

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应； 5、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。 工作职责: 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，及时准确地在线解答客户咨询，介绍公司产品，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题； 2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统的学习资源及职业发展路径； 3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和提升服务质量； 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力； 4、有基础营销知识或消费心理认知者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-00:00

现招聘京东电商客服数名，办公环境优美，无压力，底薪3000，全勤奖500，每天饭补10元。另有盈利提成，综合5000以上 20～35岁，会在美团，饿了么点外卖，或者电客服，销售优先 地址:南京大道与二十四大街交叉口五岳大厦 电话:-

公司是为中小企业提供记账报税、工商代办等专业服务的机构 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通及业务对接； 2、持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量标准； 3、负责与中小型企业洽谈财务相关业务，推动合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时响应并妥善处理客户需求； 2. 适应团队协作环境，主动配合团队完成各项工作任务； 3. 对工作优化有积极性，乐于学习新技能以提升服务水平。 上班时间： 上午8:30-11:40 下午13:40-17:30 每周日休息 法定节假日带薪休假 福利待遇： 五险一金、定期公司团建、日常下午茶

【工作时间】 早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验 【工作氛围】 组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 【晋升机制】 基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱 每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，包含年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】： 岗位内容较为简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件量充足且稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3400元，月均收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者享有丰厚奖金及额外福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

工作职责: 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通解决店铺中差评问题，提供专业、耐心的服务，妥善处理各类售后事务。 2、处理售中环节相关事宜，如物流查询、退换货申请、仅退款处理；售后部分包括退货退款管理、投诉与工单处理、物流监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后需求。 3、积极学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径。 4、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力产品优化与服务质量提升。 任职资格: 1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度 2、了解拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程 3、具备良好的沟通能力与亲和力 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习能力强 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效，综合收入4000-5000元 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，安排年度旅游 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应 5、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取，乐于学习。 2.性格活泼开朗，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。 工作时间： 冬令时8:50—12:0013:30—18:00 夏令时8:50—12:0014:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息 薪资福利： 薪酬结构：永久无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖励+多项绩效奖金 假期待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益 员工保障：缴纳五险，享有节日福利及不定期带薪休假 团队活动：定期组织团建及其他员工关怀福利 我们拥有科学透明的高收入机制，只等你带着强烈的致富目标加入。平台发展空间广阔，期待你的到来！ 注：有意者可直接投递简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜。