工作内容： 负责美团外卖平台售后服务的在线支持，及时响应并处理用户在使用过程中产生的各类问题，包括咨询解答、订单催促、争议协调、投诉受理及售后申请等，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰，沟通顺畅 2.熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇： 新人首月享受保底4000元，第二个月起实行无责任底薪+提成+奖金+补贴模式，综合收入4000-5000元 工作时间： 采用排班轮休制度，每日工作8小时，每月安排休息6-7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，举办生日会及月度团队建设活动

客户的后期服务及维护！

[央企国寿]招聘人事助理及售后服务专员若干名25-45周岁男女不限。坐班工作制不耽误接孩子试用期底薪3000绩效奖金公平公正晋升制，转正后。李经理电话同微信，有意者可电可微可面谈，期待优秀的你加入我们！

主要给食品厂提供消杀（除四害服务）售后服务

工作时间：上午8点-下午6点 工作时间稳定，一年四季稳定，管吃管住 要求年龄30岁以下

急招客服 职位要求：招长期车品客服 工作时间：常白班，常夜班，两班倒都可以 工作要求：踏实有耐心，有工作经验者优先，有过售前售后处理经验，思路清晰，有责任心 有意者联系（李）

岗位职责： 1、售前 通过聊天工具（抖音）及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买。 -根据客户需求，为其推荐合适的商品，提供专业的购买建议，提高客户的购买转化率。 2、售后 处理客户退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。 -跟进退换货、退款流程，及时处理物流信息，确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果给客户。 3、需要有电商店铺客服经验优先

招售后客服，为公司老客户提供服务，包括保单失效提醒，续期提醒，到期理财类保险领取提醒等

电话回访老客户 客户维护经营 提醒续期缴费 电话

回复消息，处理售前售后工单问题，对接快递群。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招工 招工， ①开模工，工资6600-10000 ②操作员 男女均可，年龄20-45 ，计件工资5000-7000 ③检验工 2名，年龄20-50岁以下 管吃管住，常年有活 工作认真，爱护岗位，有责任心 有意电话（同微）地址：西刘村

OPPEIN欧派整装大家居招聘啦 ✅招聘店面导购员 2⃣名 ✳保底收入3000~8000，上不封顶， ✳要求 男女不限 形象好，气质佳，有良好的语言表达和极强的沟通能力， 设计师 2⃣ 名，（要求耐心，细心） ✅保底收入6000~12000，上不封顶，男女不限，会CAD， ☎电话 孙玲玲 ✳地址南和信之天对面

招聘收银2名 服务员2名 熬粥2名 面点4名 以上待遇：2600-3000 配菜2名 待遇：2600-3500，每个月有2天工休，不休的可按日工资结算 地址：巨鹿县粥饼故事联邦花园店 巨鹿县家乐园东50米路北谷谷兴 电话：☎

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

招聘电话客服3名 美拉的风味剂公司 要求： 年龄28-40周岁，熟练运用办公软件，能短期出差，有电话销售经验/宠物行业主播经验者优先 工作地点：贾宋 待遇：底薪+补助+奖金

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公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖平台售后电话服务，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单查询、催单处理、争议协调、投诉受理及退款申请等，岗位为纯客服性质，无销售任务，无业绩指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，次月起实行无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或下午13:00-22:00，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

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工作内容： 1.负责京东APP的售前或后咨询问题处理。 2.8h工作制，8-24点之间排班，有夜班补助。 3.有在线或客服经验优先，有带薪培训。 4.年龄****以下，有客服经验的适当放宽。 福利薪资待遇： 1. 综合薪资3500+ 2. 月休6天 3 .享受法定年假 4. 开放食堂，员工宿舍 5. 透明晋升渠道 6. 七险 注：不招短期啦！！！ 最好是有经验！

工作内容： 主要负责解答客户疑问，协助处理客户相关事宜，纯属服务岗位，无任何销售任务！ 提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手！！ 工作时间： 9:00-21:00，每周上四天休三天！ 福利薪资待遇： 1. 综合收入（基础薪资+各类补贴）3500元 2. 享有法定年休假 3. 不定期组织员工福利活动 4. 晋升机制公开透明 5. 缴纳七险

招售后客服，为公司老客户提供服务，包括保单失效提醒、续期提醒、到期理财类保险领取提醒等。

工作内容：负责处理消费者关于商品质量、配送等方面的咨询，无销售任务 综合薪资3500-8000元 每天工作8小时，月休6天 提供带薪岗前培训 安排住宿 享受不定期下午茶等员工福利

招聘 重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！十里春风, 只为聘你！万事俱备，只等你来！不重文凭，重人 品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但一定与 众不同！加入我们，共同发展！ 【岗位职责】 坚持公司的理念，认真负责，保持良好的服务态度 【任职要求】: 1、年龄18~38岁 2、服从管理，愿意学习，积极向上 3.有相关工作经验者优先考虑。 【工作时间]: 根据个人情况而定（每天不少于两小时） 【工资待遇]: 兼职：纯提成 全职：3000～8000 每人每月4天带薪假（两天固定休息+两天生理假） 有销售经验优先！有心理咨询师证的优先！有红娘经验者优先！ V：

职位详情： 1、负责客服团队的日常运营管理，科学安排人员分工，确保达成各项服务目标； 2、对客服人员的工作进行监督、指导与绩效评估，保障服务质量； 3、通过客户接待及反馈处理，及时应对各类突发情况，联动业务端优化订单转化流程； 4、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养与服务水平； 5、开展数据采集、整理与分析工作，识别运营问题并提出改进措施，推动绩效管理落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服管理相关工作经验； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长数据分析与信息整合； 3、积极进取，抗压性强，执行到位，熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有较强的组织协调能力，能够有效激励团队成员。 薪资面议！