售后回访专员8小时制 接受小白、五险、带薪培训 岗位职责：解答客户疑问，处理投诉以及处理用户基本问题，无任何销售性质 任职要求：高中，中专以上学历（专业不限） 年龄：20～35周岁 会电脑基础办公软件，有一定沟通能力 薪资：综合薪资是5000-8000，上不封顶 工作时间：8小时制，晚班补贴 福利：缴纳五险、带薪婚假、产假、陪产假，年终奖、带薪年假、定期团建、晚班补贴

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

招聘客户顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责线下客户咨询接待，做好服务和促成成交；跟进意向客户，解答疑问，促成成交，维护客户关系；记录客户信息、需求，做好订单对接与售后；处理客户反馈、售后问题，提升满意度。任职要求：沟通表达清晰，服务意识强；有导购经验优先；会使用手机、电脑基础操作，打字流畅；性格热情有耐心，责任心强，稳定性好；愿意学习新能源产品知识。福利待遇：薪资构成为底薪加提成加全勤加绩效加奖金；工作轻松，室内办公，环境舒适；提供节日福利、生日福利、带薪培训。

入职缴纳五险，享受带薪婚假，产假，陪产假等法定假期；享受年终奖，带薪年假，定期团建活动，高档写字楼，办公环境温馨，下午茶水果不断； 工作职责：通过系统派单联系用户，帮其解决之前的问题； 工作要求：中专及以上学历 20-35岁 福利待遇：4-6K 八小时工作制；月休4-6

主要负责接收订单并做线上售后

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

招聘技工，岗位包括二保焊、油漆、点补等。基本工资加绩效加岗位补贴，综合工资9000-13000元左右。技工根据岗位额外加津贴，缴纳五险一金，住房公积金可双倍取出。年龄要求45岁。

招聘叉车工，薪资模式为差价4+0.5元/小时，支付6个月。模式1：入职12小时补贴300元，打卡8天补贴1500元，另加100元。叉车工额外加885元，并缴纳五险一金。员工住房公积金可以双倍取出。

招聘二保焊、钣金、油漆工及持证叉车工，均为高技术岗位，薪资为24元每小时，要求持证上岗。

招聘电焊工，工作地点在开封。薪资为330元/天，长期岗位。年龄要求18至40岁。

招聘电焊工，工作地点在开封。薪资为330元/天，长期岗位，要求年龄在18至40岁之间。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.监控服务质量指标（如响应时效、首次解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 4.组织客服人员培训与能力提升，搭建梯队人才体系，强化团队专业素养与服务意识 5. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及升级事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与决策能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，注重细节与结果导向 5.学历不限，有行业头部企业客服管理经验者优先

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

诚聘：移动10086客服专员（纯接听岗位，无外呼任务） 要求：年龄18-40周岁，普通话标准，打字速度不低于25字/分钟，专业、经验、性别不限，仅招聘长期稳定人员，不接受短期工及寒暑假工； 工作内容：专职接听中国移动10086客户服务热线，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答、投诉受理、业务办理协助、意见反馈等服务； 工作时间：每日8:00-22:00期间三班轮岗，最晚班次22:00结束，无夜班安排，每天工作8-9小时，每月安排休息5天； 薪资待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，拥有完善的晋升机制，享受员工生日礼遇及节日福利；月综合收入3000-5000元，绩效提成按接通量计算，多劳多得，上不封顶（每通电话均有提成）； 中国移动官方客服岗位，工作稳定可持续发展，欢迎有意向者咨询了解！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同相关部门解决复杂问题，确保服务闭环高效完成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识与情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备基础电脑操作能力 5.学历不限，有客服或电销经验者优先

【不包含销售性质！！！】【简单易上手】 1.通过公司提供的客户资源，电话联系客户，筛选出条件符合公司要求的客户即可 2.跟进意向客户，维护客户关系 3.做好客户信息的记录与维护 4.会说普通话，会简单的使用电脑打字 薪资待遇: 2300责底薪+200全勤奖励+绩效奖励，综合月收入4000-8000【多劳多得】 一般干:4000-5500元 努力干:5500-7000元 拼命干:7000-上限 福利与保障： 1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），节假日正常休息 2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子 3.福利：不定期发放红包现金奖励，团建，旅游 3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手 4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位

高薪诚聘 明人不说暗话我缺客服你缺钱 招聘岗位 客服10名 1每天在公司的平台上和用户进行互动，与用户建立良好沟通关系，了解 岗位职责客户情况; 2.创造有趣、吸引人的聊天内容，提升用户的参与度，及时回复用户信 息，及时补充新用户，提供到位的情绪价值。 3.公司提供新人工作指导，0经验也可以快速掌握; 4.没有押金，，带薪试岗三天，全职有保底，不压工资; 1.年龄18-33岁，能接受新兴互联网行业求职者: 岗位要求内容保持热情。 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有上进心，对工作 4.有对客户的服务意识，执行力强，有责任心，钱多事少，就坐在电脑前回信息。喝着奶茶，耐心回复客户信息，待遇很好，很轻松 1.零食饮料每周补充; 薪资福利 2.公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游; 3.全勤奖+日常活动奖励+业绩排名奖励，多劳多得。综合 薪资3000-6000 4.工作时间14:00-22:00，灵活自由，团队气氛好，单休; 电话:微信同号 地址:文体路三环花园南1门旁90-92号

韵达快递线上处理快递相关问题 有相关经验者优先考虑，需具备接打电话能力 熟悉电脑基本操作即可 工作时间：早上8点至下午6点 中午安排1小时用餐时间 需参与轮班值守，每月约6天左右 值班时段为早上8点至晚上8点 薪资待遇：首月工资3500元 月休4天 可独立完成值班任务后，薪资调整为3800元 掌握投诉处理流程后，有机会学习其他岗位技能，薪资可达4000元以上 成长通道广阔，晋升机会多 不提供食宿 备注：不接受短期务工人员

你要的轻松又挣钱的岗位 一、工作内容： 处理平台相关业务事宜。工作内容简单易上手，无需经验，欢迎零基础人员加入，前期提供带薪培训，专人一对一指导教学。 二、薪资待遇： 底薪+绩效组合，综合收入3-4K，平均月薪3.5k，每月休息6天！双休制度 三、工作时间： 每日安排一小时休息时间，班次每周轮换一次。 真的不加班，专注高效工作，到点准时下班！公司不提倡加班，管理层也带头践行！如今这样不压榨又能拿不错薪水的工作实属少见 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同 2、提供全面的岗前及在职技能培训（全程带薪） 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的人才培养机制与晋升发展通道 6、生活关怀：员工生日会 7、节日关怀：带薪年假，婚假、产假、哺乳假，法定节假日，节日礼品，开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 【晋升方向】 公司坚持内部人才培养模式，所有晋升岗位优先从内部选拔； （突破传统，不拘资历，不讲论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间）！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和数据安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

兰考16以上（办公室坐班不接打电话） 每天8小时上六休一 白班：中午12点-晚上8点（‮接可‬送孩子） 晚班：晚上8点-凌晨4点（多‮多劳‬得）可自由选择 薪资：有责2000+20%提成.综合收入4000+ 薪资：无责1000+20%提成起+业绩奖励.综合收入3000+ ️试岗期3天.接受小白无经验.‮费免‬培训.学习应变能力强.工作简单好上手。

【工资】 1. 综合月收入3-5k 2. 每月15日准时发放，绝不拖欠 3. 提供5-7天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 入职即缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2. 享受培训补贴、定期团建、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【工作内容】 主要负责为客户提供专业咨询服务 只需具备基本耐心即可胜任 “拒绝加班！下班准时离岗，充分保障个人时间，月休6-8天，重新定义你的生活节奏！” > “当客户因问题困扰时，你将成为‘沟通桥梁’，以专业且温暖的方式帮助对方理清思路——无论问题多复杂，都能从容应对、高效解决！” 【晋升路径】 1. 基层发展：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作时间】 1. 严格遵守8小时工作制，不强制加班，月休6-8天 2. 采用轮班制度，包含少量夜班安排 【任职要求】 1. 中专及以上学历，年龄19-30岁 2. 打字速度较快，建议达到每分钟30-40字左右 工作地点：六大街新谷大厦 其他说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期组织团建活动 2. 薪资发放稳定，无需担心延迟或公司经营风险 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非第三方中介发布 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职全程跟进，保持畅通沟通 3. 本人拥有多年人力资源从业经验，专注为求职者推荐优质岗位，欢迎符合条件者投递简历