中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

主要负责接收订单并做线上售后

售后回访专员8小时制 接受小白、五险、带薪培训 岗位职责：解答客户疑问，处理投诉以及处理用户基本问题，无任何销售性质 任职要求：高中，中专以上学历（专业不限） 年龄：20～35周岁 会电脑基础办公软件，有一定沟通能力 薪资：综合薪资是5000-8000，上不封顶 工作时间：8小时制，晚班补贴 福利：缴纳五险、带薪婚假、产假、陪产假，年终奖、带薪年假、定期团建、晚班补贴

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和数据安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

开封市通许县招腻子/大白/墙漆

农村自建房，泥瓦工班组

主要是石膏板吊顶及墙面造型，熟练老丝联系我，9小时一天，二把刀绕行，非诚勿扰价格280一天！

开封地区招聘套丝人员一名，寻找空闲人员应聘。

开封市龙亭区招给排水主要负责排水管吊洞

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

客服专员 薪资福利:上六休一，平均工资3千到5千不等 招工人数:数名 工作地址:河南省开封市兰考县陵园路12号

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及工作流程，持续推动服务策略的更新与落地 3. 梳理客户反馈数据，制定服务优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理客户诉求，助力团队目标达成 任职要求： 1. 5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或经理岗位经历 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 3. 熟悉Office办公工具及客户服务管理系统的操作使用 4. 拥有团队领导经验，能有效激发协作意识与提升执行效率

急招！电销专员多名 无需经验，有人带，上手快 薪资：底薪+高提成+奖金 工作轻松，氛围好，晋升空间大 想赚钱、想稳定、想发展的来！ 有意者直接私信/

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，招聘，邀约司机到店面试 2. 主动跟进客户反馈 3. 准确记录客户信息及沟通内容，定期整理常见问题并优化应答话术 4.参与日常培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的线上服务工作 3.熟练使用电脑及常用办公软件 4. 具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，提供系统化岗前培训

岗位职责：通过电话与客户联系，协助办理平安银行收款码相关事宜 任职要求：工作时间早九晚6，具备良好的沟通技巧，态度亲和，工作认真负责 岗位福利：提供底薪加提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

电商售后客服： 1.熟悉电商客服人员的工作流程，能熟悉使用电商在线聊天工具，做好日常售后处理与相关接待 2.良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流; 3.对待顾客耐心、热情，积极，有良好的服务意识: 4.心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展; 5.要求打字速度每分钟60左右 6.公司节假日有假期，调休制，日常做六休一  无经验勿扰

【不包含销售性质！！！】 1.通过公司提供的精准企业名单，电话联系企业负责人，介绍我们的服务 2.深度挖掘客户需求，为企业客户提供专业的咨询和解决方案 3.跟进意向客户，维护客户关系 4.完成公司下达的目标，并做好客户信息的记录与维护 任职要求： 1.沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力 2.熟练办公软件，打字熟练 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力 薪资待遇: 一般干:4500-5500元 努力干:5500-7000元 拼命干:7000-上限 福利与保障： 1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），让你劳逸结合 2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子 3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手 4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位 5.团队氛围：90后、00后为主的年轻团队，氛围轻松活跃，定期团建，工作开心 我们需要这样的你： 年龄18-40岁，学历不限 渴望高收入，对金钱有强烈的欲望，不服输，有干劲！ 沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力。 服从管理，有团队协作精神。

移动人工客服接线员（纯接听客服，不外呼） 岗位要求：年龄18-40岁之间，会说普通话，会简单的电脑操作，打字速度不低于30个/分钟，不限学历，专业，经验，性别，只招长期工； 工作内容：负责接听中国移动10086人工服务热线，在线为中国移动用户提供查询套餐资费、业务咨询解答、客户投诉处理、在线业务办理、客户建议等服务； 工作时间：8:00-22:00三班倒排班制，每天工作时长8-9小时左右，月排休5天；【不接受晚班的勿扰！！！】 薪资待遇：底薪+全勤++接线提成+业务办理提成+活动奖金，月综合薪资3000-5000，多劳多得，上不封顶，带薪培训，广阔晋升空间，员工生日及节假日福利（接的每通电话都有提成哦）。 工作地址：河南省开封市大梁路万宝商厦东隔壁东京大观行政楼6楼（中国移动人工客服中心） 移动官方客服，长期稳定工作，有意向的可了解一下哦！

熟悉办公软件，处理售后问题等

入职缴纳五险，享受带薪婚假，产假，陪产假等法定假期；享受年终奖，带薪年假，定期团建活动，高档写字楼，办公环境温馨，下午茶水果不断； 工作职责：通过系统派单联系用户，帮其解决之前的问题； 工作要求：中专及以上学历 20-35岁 福利待遇：4-6K 八小时工作制；月休4-6

职位名称:电话客服，需掌握基础电脑操作，无经验者亦可，提供专人指导。

【工作内容】 1. 制定客服体系的中长期发展策略，协同平台整体业务目标，推进服务标准迭代升级，提升用户留存表现。 2. 统筹客服主管团队管理，构建人才梯队培养机制，优化晋升路径，增强团队专业能力与人员稳定性。 3. 搭建客服数据评估模型，持续监控关键指标（如NPS、客诉率等），制定并实施针对性优化方案。 【工作时间】 1. 不加班！！实行8小时工作制，月休6-8天，采用单双轮休模式 2. 实行轮班制度，包含少量夜班安排 【工资】 1. 月薪8000-12000元，由6K底薪+夜班补贴+团队绩效奖金构成 2. 工资发放日为每月15日，确保准时到账，无拖欠情况 3. 提供7-15天带薪培训期，培训期间薪资标准与正式上岗一致 【福利】 1. 完善福利体系：缴纳五险（涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育保险），享有带薪年假、节日礼金等福利 2. 提供培训补贴、定期组织团建活动，享受婚假、节日关怀等多项员工权益，并设立明确的管理岗晋升通道（例如晋升为客服经理） 【晋升】 区域经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上客服管理经验，其中至少3年担任团队负责人岗位，熟悉外卖或互联网平台运营模式 2. 具备战略规划能力和全局视角，拥有出色的资源协调与决策水平，善于通过数据分析推动业务改进 3. 具有较强抗压能力，能应对高波动性业务场景及复杂问题处理，具备危机事件应对经验 【其他】 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪酬保障稳定，收入按时发放，公司经营稳健，无欠薪、跑路风险 郑重声明： 本岗位为公司直招，非中介发布职位