入职缴纳五险，享受带薪婚假，产假，陪产假等法定假期；享受年终奖，带薪年假，定期团建活动，高档写字楼，办公环境温馨，下午茶水果不断； 工作职责：通过系统派单联系用户，帮其解决之前的问题； 工作要求：中专及以上学历 20-35岁 福利待遇：4-6K 八小时工作制；月休4-6

售后回访专员8小时制 接受小白、五险、带薪培训 岗位职责：解答客户疑问，处理投诉以及处理用户基本问题，无任何销售性质 任职要求：高中，中专以上学历（专业不限） 年龄：20～35周岁 会电脑基础办公软件，有一定沟通能力 薪资：综合薪资是5000-8000，上不封顶 工作时间：8小时制，晚班补贴 福利：缴纳五险、带薪婚假、产假、陪产假，年终奖、带薪年假、定期团建、晚班补贴

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和数据安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

岗位名称：售后服务专员（储备年轻人才） 薪资：3000-6000元/月 招聘人数：10人 学历要求：大专及以上 经验要求：有无经验均可，重点吸纳想长期发展的年轻伙伴 公司介绍 中国人寿是大型保险平台，现团队推进职业化建设，打造年轻化、专业化队伍，非常重视新人培养，为储备青年人才搭建成长通道，配套完善培养体系，专人带教辅导，帮助新人快速熟悉业务、实现职业成长，工作环境规范稳定。 岗位福利 周末双休 缴纳社保 + 商业保险 年终奖、全勤奖 带薪年假、团队团建、员工旅游 新人系统化带薪培训，一对一辅导带教 清晰透明晋升空间，凭能力晋升 岗位职责 1. 负责客户档案、业务资料分类整理、归档、保管，做好资料台账维护，保证档案资料完整、规范、安全； 2. 协助处理各类办公文档，配合团队完成日常内勤事务，做好内部协同，保障团队日常运营高效有序； 3. 配合团队完成资料核对、信息登记等相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，年轻优先，欢迎应届毕业条件优秀者，条件可放宽到高中。 2. 做事细心踏实，有责任心，擅长文档整理，办公基础操作熟练； 3. 学习意愿强，认同保险行业，愿意跟随公司培训体系完成职业化成长； 4. 沟通配合良好，服从团队安排，有长期稳定发展规划。

招聘客户顾问。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责线下客户咨询接待，做好服务和促成成交；跟进意向客户，解答疑问，促成成交，维护客户关系；记录客户信息、需求，做好订单对接与售后；处理客户反馈、售后问题，提升满意度。任职要求：沟通表达清晰，服务意识强；有导购经验优先；会使用手机、电脑基础操作，打字流畅；性格热情有耐心，责任心强，稳定性好；愿意学习新能源产品知识。福利待遇：薪资构成为底薪加提成加全勤加绩效加奖金；工作轻松，室内办公，环境舒适；提供节日福利、生日福利、带薪培训。

招一名吊顶木工，石膏板吊顶工作地址：兰考县

技术持证岗工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄18-40岁。岗位包括二保焊、钣金、油漆、持证叉车。

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招聘场内勤杂工，工作内容为开封西部新城现场清理与物料转运，薪资5700-7000元/月，计件均可。

材料搬运工-开封临港片区临时设施搭设（月薪5500元）

岗位职责： 1.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 2.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 3.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情感 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4.能接受短期出差 上班时间: 早上九点半到下午六点，周末休 薪资待遇: 8000-15000，上不封顶，表现好可以做主管

薪资待遇： 1.平均月收入10000+ 2.基本工资+新人津贴+提成 上班时间： 周一到周五: 8点30~16点（午休2小时） 法定节假日均正常休 工作职责： 1.公司下发的老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理 已离职的这种国寿vip老客户），前期与客户电话取得联系， 告知客户公司最近举办的vip客户活动（健康体检/国内旅游/ 户外采摘/节假日礼品等等），协助客户成功参加公司活动。 2.对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客 户手机端修改保单资料等服务。 3.利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如客户养 老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.学历：大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽学历要 求。 3.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心和团队协作精 神。 4.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

办公室文员周末双休 岗位职责: 1.回访和接待老客户，记录与传达客户新需求; 2.负责客户活动的报名事宜，上传客户信息; 3.协助主管给客户做保单体检、分红领取、理赔等服务 任耿要求: 1、年龄25-45岁，学历大专以上。 2、语言能力表达佳，蔷通话标准，做事效率高。 3、学习能力强，理解能力好。 学历要求: 大专及以上， 综合条件优秀者可适当放宽 工作时间: 8:30~17:00，午休时间12: 00~14:30 周末双休，法定节 假日正常休息。 公司待遇: 1、独立工位、茶水间、休息室，公平透明的晋升机会; 2、公司组织免费的全国各地旅游，定期组织团建，自 发的活动有津贴补助福利等; 3、缴纳人寿团险、养老金等保险保障

游戏客服专员，不需要工作经验，工作内容轻松，时间自由。

主要负责接收订单并做线上售后

电商售后客服： 1.熟悉电商客服人员的工作流程，能熟悉使用电商在线聊天工具，做好日常售后处理与相关接待 2.良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流; 3.对待顾客耐心、热情，积极，有良好的服务意识: 4.心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展; 5.要求打字速度每分钟60左右 6.公司节假日有假期，调休制，日常做六休一  无经验勿扰

主要通过DY、XHS、KS、视频h等引流，截流获取客户； 2.通过自媒体平台主动吸引粉丝关注与粉丝进行互动交流，增加粉丝粘性； 3.负责引流，对相关视频进行评论互动，发掘意向客户； 4.不含销售，不需要做销售的相关工作。 任职要求： 1、有相关从业经验者优先； 2、沟通表达能力强，勤恳、乐于思考； 3、有团队意识，懂得集体分工协作，快速适应团队

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

1、手机店线上客服， 回复各大视频平台信息！ 2、平常店内正常交易的视频拍摄剪辑，不需要很专业，懂得剪辑 发布就可以！ 3、活泼开朗，沟通能力强，会聊天反应能力强！ 4、早班时间：早上9点至下午6点下班 晚班时间：下午12点30分至晚上9点30分下班 吃饭休息30分钟！ 5、薪资：底薪+全勤奖+任务提成！ 6、休假：二天。离职提前一个月告知！

3、月休四天（后期可根据工作量和公司人员配置延长时间）上班时间下午2点到晚上十点工作时间一天八个小时，与客户在线交流，了解客户需求，保证客户满意。下班后整理当天账单，做好上报及交接班工作。 4、工作地点：线上。可居家办公，电脑&手机实时在线 5、性格温和，脾气好，有耐心。 6、有强烈的责任心和团队合作精神 7、吃苦耐劳，适应能力强，有较好的沟通能力， 【业绩要求】 客服每月成交额1w 【薪酬】 1、薪资范围：1500元底薪+500元全勤+业绩梯度抽成（抽成：5w以下5%；5w-10w6%；10w以上7%）综合全职4000-5000元/月上不封顶 3、结算周期为月结，实行多劳多得的基本原则。 【岗位福利】 法定节假日全休、绩效抽成、全勤奖、下午茶、节日福利、生日福利

该岗位无销售性质；主要工作内容为老客户回访； 无经验亦可；公司提供系统培训 岗位职责： 1、依据系统分配的客户名单，使用标准话术完成与客户的沟通交流； 2、按系统记录规范，准确登记电话回访结果及客户相关信息； 3、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备基础电话沟通能力，能适应一定工作压力； 2、语言表达流畅，逻辑思维清楚； 3、普通话标准流利，声音清晰悦耳； 4、性格开朗乐观，积极向上，学习接受能力强 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时，月休4天（休息时间自行安排），法定节假日正常休息，工作内容轻松，无KPI考核

欢迎优秀应届毕业生投递岗位！！ 我们坚持：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的团队氛围，期待您的加入！ 1.工作职责： 以合规方式通过电话或书面通知逾期客户按时还款，客户在提醒后完成还款，员工可获得相应提成。 入职即享专业带薪培训。【本岗位无销售属性】 2.薪资结构： 无责任底薪+提成+多项奖金+13薪，综合月薪7-12K（80%员工可达），收入与努力成正比！！ 4.工作时间： 8:30—18:30，每月休息4-6天，非销售岗 踏实做事，月入六七千很轻松 5.福利体系： 缴纳五险＋享受带薪休假＋完善晋升通道＋节日礼品＋丰富员工活动，每日下午茶供应 6.充足休假支持（含年假、婚假、产假、陪产假） 有电话沟通类工作经验者优先考虑，有意者请直接提交简历沟通

岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪4000+800签单奖（开单奖第一单300第二单500）+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。