
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,管理前厅,把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收,完成月度营业指标,做好排班、库存管理
3. 处理客诉,维护客户关系,提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理,规范店内各项规章制度落地
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强,沟通协调好,有较强服务意识与抗压能力
4. 有中餐/酒楼管理经验优先
管吃管住
工资面议
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
打包包吃
招长期工男女不限25岁--45岁,打包小快递要求,手脚麻利,工作认真工资面议工作时间10个小时工作地点管饭古贤村联系方式
库管1-2人
三招生产库管一名岗位要求,责任心强,工作认真负责,头脑清晰,工资待遇面议,工作地址大册营村东,联系电话
要几名打杂的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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工厂搬运工1-2人月结
复合厂库房招工【装卸2名】工资6000元工作内容:复合厂普工,装卸帆布。20-45周岁,能长期的,吃苦耐劳,有点力气,最好干过类似布卷、皮革装卸的。工作地址:白沟皮革城电话:(同步)
河北保定急急急,省医院附近,独居自理老人,早八晚六,工资3500单休,接单联系同步
3500元/月
护工月结
急急急,省医院附近,独居自理老人,早八晚六,工资3500单休,接单联系同步
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
酒店经理1-2人
招聘云连锁酒店。店长一名。。45岁以下有事业心,有责任心工资面议。招聘暑期工。18岁以上工资面议。工作地点固原天鹅湖王老大营子。联系电话。
厨师长月结
中式快餐招聘厨师长,营业面积600-800平米,工作地点河北保定白沟镇,薪资10000底薪+3k-5k管理绩效,联系人,高先生
河北保定招兼职夜班酒店前台工作时间晚9点到早9点一天50,只上夜班,可以睡觉电话
50元/天
酒店前台
招兼职夜班酒店前台工作时间晚9点到早9点一天50,只上夜班,可以睡觉电话
餐厅领班
汉庭苑饭店招聘前厅经理一名,薪资8000-10000元/月;餐饮主管一名,薪资6000元/月。工作地点位于河北省保定市未央广场附近,交通便利,环境优雅。饭店主营传统中式餐饮,致力于为顾客提供高品质用餐体验。前厅经理需全面负责餐厅前厅运营管理,包括服务质量把控、客户关系维护、员工培训及日常排班等工作,具备良好的沟通能力与团队管理能力。有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系刘总。
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求年龄55岁以下,无纹身,无传染病,身体健康。薪资面议。公司免费提供食宿,每月公休2-6天,法定节假日带薪休假,另有寒暑假。
河北保定招兼职夜班酒店前台工作时间晚9点到早9点一天50,只上夜班,可以睡觉电话
50元/天
酒店前台
招兼职夜班酒店前台工作时间晚9点到早9点一天50,只上夜班,可以睡觉电话
厨师长月结
保定商超连锁招聘厨师长2人底薪9000-10000绩效奖金五险≈10000-12000公休4天、工资准时有连锁店管理经验的优先录用联系电话李(同)
保定雄县招聘领班一名。要求五年以上工作经历,熟练操作点餐系统,高中及以上学历,年龄35岁以
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。要求五年以上工作经历,熟练操作点餐系统,高中及以上学历,年龄35岁以下。薪资为6000-7000元,试用期不超过1个月,具体待遇面试时面议。工作地址位于雄安新区启动区中交启园(保定市容城县)。有意者请发送应聘简历。
河北保定喜妹小海鲜招聘优秀前厅主管,要求手脚麻利,品行端正公休两天,每月15号开工资,前厅
5000-6000元/月
餐厅领班月结
喜妹小海鲜招聘优秀前厅主管,要求手脚麻利,品行端正公休两天,每月15号开工资,前厅主管工资在5000-6000应聘电话:地址:秀兰四季城北门喜妹小海鲜
客房服务员月结
招聘:前厅部:薪资4300元其中包括基础工资饭补(岀勤26天)等+300元全勤(岀勤26天)+销售会员卡提成,提供住宿,3-6人/一间,点评提成5元/条,不分平台;还有工龄工资(每半年100元,1000元封顶)+法定节假日三薪+生日福利+过年红包,试用期一个月,试用期薪资按80%发放。定期组织员工培训,提升个人职业技能。上班时间是8小时工作制,倒班制,会有夜班的情况。具体的排班情况要看店长怎么排班,有白夜休休,白白夜夜休这些情况都有,或者有12小时班次等,超过8小时的都按照加班算。客房部:基本薪资:底薪4800(其中包括基础工资社保补贴餐补等)工龄工资100/半年(封顶1000元)做房提成;其他部分:好评提成5元/条(满足规则,无封顶)如加班打扫卫生500元/月;超出按底薪工资计算加班,综合薪资依个人能力决定。联系人:小古
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