
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理,包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核,确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系,提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理,确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门(客房、餐饮、礼宾等)的沟通协作,保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据,分析入住率、客诉类型等,提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责,具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作(含夜班),服从酒店统一管理安排。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
宾主管具备相关服务管理工作经验,有统筹协调能力,责任心强,管理意识良好,服从团队安排,可长期稳定任职薪资福利:薪资面议;全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利,内部晋升通道透明,长期在岗优势大10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店
保定定州市[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:城南招大堂经理一名,工资6千左右,电话
6000元/月
大堂经理1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:定州城南招大堂经理一名,工资6千左右,电话
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
酒店经理
宾主管具备相关服务管理工作经验,有统筹协调能力,责任心强,管理意识良好,服从团队安排,可长期稳定任职。薪资福利:薪资面议全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利,内部晋升通道透明,长期在岗优势大;10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店
服务员和帮厨
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职服务员最好有工作经验,帮厨大姐最好有刀功
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁,及时清理桌面并补充餐具用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及收尾整理工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准流程
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力和学习意愿
服务员包吃1-2人月结兼职全职
招聘信息:围辣小火锅招聘服务员2名,店长1名,月休2天,工资面议。工作地点:宫家庄新利广场联系电话:()
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘唐山吾悦广场六楼烀饼招前厅服务员勤劳肯干,有责任心,男女不限月休3天,长期3600+200全勤电话:
电梯司机
招聘替班人员,工作地点为林业大学。
上班时间为上午6点至11点,下午1点至6点。
工作一天10小时,薪资140元。
墙板装修木工木门安装隐形门
雄安新区华望城招聘木工两名,负责安装工作。要求必须会安装隐形门、木门、移门及墙板。工作按包活方式结算。
保定竞秀区招工地小工/杂工,要年轻机灵的。笨手笨脚脾气不好的不要
100-200元/天
小工1-2人
保定市竞秀区招工地小工/杂工,要年轻机灵的。笨手笨脚脾气不好的不要
酒店经理1-2人
宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:前台接待2名酒店管家1名任职要求:五官端正做事细心有条理,责任心强,岗位长期稳定冬季营业。福利:包吃包住底薪提成联系电话:工作地址:乌尔禾区莫里酒店
保定理工食堂急招工作人员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职后厨帮工 前台卖饭
保定理工西院一食堂急招后厨服务人员一名
9:30到晚上9:30
不包住
要求:50岁以内,会普通话,干活麻利,服务热情,小学毕业。有餐饮从业经验优先。
有意直接电话联系,地址:保定理工学院西院一食堂。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住1-2人月结全职
本店招聘服务员,工资2800/3500
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成营业前准备与收尾工作,配合店长完成日常运营支持
5.遵守食品安全与操作规范,保障服务安全与合规
任职要求:
1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
火锅店 服务员 工资5000
5000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职火锅店服务员吧台有责任心
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
春禾记现炒浇头面(百花路店)招聘电话:1、前厅服务员(全职)接待顾客、点单收银、上菜收台、前厅卫生,手脚勤快,长期稳定,新手可教,薪资面议。2、外卖打包小时工(兼职)外卖订单打包、核对菜品、配餐具,工作简单,主要午晚高峰,时间可谈,时薪面议。3、煮面工(全职)分面、煮面、捞面、把控出餐品质,后厨岗位,岗位稳定,有面馆经验优先,不会可培训,工资面议。地址:百花路春禾记现炒浇头面
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
栏目概述
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