招聘前厅经理，经验不限，学历不限，招工人数若干。工作地址位于尚品步行街。

众宸安居招聘专业客房保洁主管，客房保洁员，要求:25-35，形象好，气质佳，会标准的普通话，详情详聊，免费培训，培训过后能适应工作，带新人

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

博豪金鼎机械设备招聘以下岗位，均提供包吃住和社保，工作地址在豆庄毛家营，招聘总人数为20人。加工中心：可自编自操，或只编程、只操机，薪资1万—1.5万。数控车工：薪资8000—12000。普车工：薪资7200—10000。焊工：需掌握气保焊、氩弧焊，薪资6000—8000。质检：需会看图纸、使用量具，薪资6000—8000。普工：薪资4000—6000。镗工：薪资7000—10000。生产主管：薪资6000—8000。

博豪金鼎机械设备招聘以下岗位：镗工，薪资7000—10000元。加工中心（可自编自操，也可只编程或只操机），薪资1万—1.5万。数控车工，薪资8000—12000元。普车工，薪资7200—10000元。焊工（气保焊、氩弧焊），薪资6000—8000元。质检（会看图纸、会使用量具），薪资6000—8000元。普工，薪资4000—6000元。生产主管，薪资6000—8000元。福利待遇：提供社保、包吃、包住。招聘人数：20人。工作地址：豆庄毛家营。

博豪金鼎机械设备招聘以下岗位：加工中心岗位，可自编自操，也可只编程或只操机，薪资1万—1.5万。数控车工岗位，薪资8000—12000。普车工岗位，薪资7200—10000。焊工岗位，需掌握气保焊和氩弧焊，薪资6000—8000。质检岗位，需会看图纸并使用量具，薪资6000—8000。普工岗位，薪资4000—6000。镗工岗位，薪资7000—10000。生产主管岗位，薪资6000—8000。薪资福利为10000-15000元，提供社保、包吃、包住。招聘人数为20人。工作地址在豆庄毛家营。

博豪金鼎机械设备招聘焊工。提供食宿及社保。加工中心岗位（可自编自操，或只编程，或只操机），薪资1万—1.5万。数控车工，薪资8000—12000。普车工，薪资7200—10000。焊工（气保焊、氩弧焊），薪资6000—8000。质检（需会看图纸、使用量具），薪资6000—8000。普工，薪资4000—6000。镗工，薪资7000—10000。生产主管，薪资6000—8000。薪资福利：10000-15000元。社保、包吃、包住。招聘人数：20人。工作地址：豆庄毛家营。

甬味仙·新中式海鲜小酒馆招聘门店经理。薪资8000—10000元，能力上不封顶，另有绩效、提成、全勤、节日福利。月休4天，包吃包住，提供团建、年终奖，晋升空间大，团队氛围优。岗位要求：形象干净清爽、气质阳光帅气，穿搭整洁得体，有审美、有气质，作为门店门面担当。年龄25–36岁，有餐饮、小酒馆、私房菜、高端中餐管理经验者优先。熟悉门店前厅整体运营、人员管理、服务品控、客户维护。情商高、会待客、懂社交，能维护高端客群、处理客诉。自律、责任心强，能带团队，配合门店整体经营规划。岗位职责：负责门店日常整体运营、人员管理、排班、卫生、服务品质把控。负责前厅团队培训、管理、氛围带动。维护到店客户、老客回访、高端客群接待。配合门店营销、活动、日常经营以提升营业额。统筹前厅所有日常事务，配合店长完成门店整体管理。地址：上海市静安区万航渡路888号。联系电话：。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

主要职责 1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。 2.正确完成登记，退房，换房程序并确保客人资料被输进电脑 3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。 4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间 5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。 6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。 7.在不能解决客人的投诉，询问和要求的情况下，寻求主管或大堂副理的帮助。 8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。 9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。 10.拥有全面的标准预定知识。 11.保持前台工作区域的干净，整洁有序。 12.保持微笑接待每一位到店的顾客

招聘客房前台2名。要求身体健康，干活利索，有相关工作经验者优先。工作内容包括客户接待、收银结账。薪资为3200-4000元/月。福利包括免费午餐和晚餐、工龄补贴、全勤奖、免费住宿。工作地址在安国市升级工程国贸酒店。

招聘｜酒店前台工作时间：上24休48要求：有责任心，踏实肯干，长期稳定，短期勿扰工作内容：前台接待、办理入住退房，日常门店值守团队氛围好想找一份长久工作的欢迎咨询！薪资待遇：面议应聘方式：面试以从事过酒店行业者优先录用。工作地址：慕湖大厦（保定学院西侧）联系电话：

招聘旅馆前台一名，有经验人员，懂电脑操作

招聘酒店民宿前台，工作简单，要求踏实肯干

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]非繁城品酒店客房大姐要求身体健康，50岁以下，听从领导安排，有团队精神，福利待遇一个月公休假4天，全勤奖，有提成，一个月综合工资3000+管饭，有生日福利，节假日福利，有经验者优先，上班时间:8点到下午17点联系电话：地址：凯俊郦城底商非繁城品酒店

卓正酒店客房部诚聘：楼层做房大姐（工作时间13：30-22：00）月公休四天，有食堂有饭补，非市区内可安排住宿（每个月从工资扣除50元水电费，无其他），年龄20-47周岁（有工作经验可放宽至49周岁），月薪3500-4500具体面议，有相关工作经验优先，可电话咨询或（接听时间8：30-12：0013：30-18：00）

招聘客房大姐1名，年龄50岁左右，有工作经验者优先。要求干活细致认真，服从工作安排。工作时间上24小时休24小时，无需做房时可以休息。福利待遇优秀。

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汉庭3.51酒店招聘：客房清洁师：1名（小房量35间）有华住经验级别可谈待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系方式：安经理（）[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

保定市莲池区招拆除/ 拆一个围挡长 6米左右高3米多，一面是竖骨一面是石膏板广告布