岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

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双城地区招聘焊接供暖管道的焊工，有意者请联系。

双城明天需要一名工人，工作内容为伺候瓦匠，薪资190元，不提供食宿。

寻找当前空闲的人员，需要一至两名。

明天需要7个人，从事零活，薪资为200，工作时间为早6点至晚5点。

互助县酒店招聘：前厅经理1名，要求有相关工作经验，薪资待遇面议，联系电话：

盛鑫酒楼招聘经理一名，底薪5000，业务能力突出者底薪可谈，要求有经验，会管理，联系电话也可直接到店谈

现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店招聘 客房主管:1人 薪资3500+100满勤，做房有提成，早8晚5 客房服务员：3人 底薪3200+100满勤+工龄奖 综合工资4000以上 帮厨:1人 薪资3500+100满勤+工龄奖 工作时间:5:30-14:30 保洁：1人 薪资2600+100满勤+工龄奖 工作时间：7:00-16:00 以上岗位：月休4天，法休，五险，年假 工作地点：大街、宣化街附近就近分配 :

招聘酒店前台收银 工作时间上24休息24 值班可休息 18-35岁 工作地点：松北区世贸大道地铁口附近 薪资待遇：3000-4000元提供食宿

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

岗位职责 1.负责门店日常运营，确保门店高效规范运转 2.完成公司下达各项指标 3.管理门店团队，积极打造高效服务团队 4.维护门店环境卫生、食品安全与操作规范 5.严格管控食材采购、验收、储存、加工与损耗，把控餐品品质 6.严格把控门店安全，排查隐患，杜绝安全事故 任职要求 1.年龄30-45岁 2.有5年以上快餐服务类行业经验 3.熟悉快餐门店运营全流程 4.具有较强目标意识、执行力、沟通协调能力与问题解决能力 福利待遇 薪资：底薪绩效 福利：五险 联系方式： 工作地点：哈尔滨市道里区群力第六大道民生尚都祥园鲜天下水饺

巴彦招聘火锅店前厅经理一名，薪资6000-7000+绩效前厅主管数名，薪资4500+绩效以上人员包食宿联系电话:同步

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

丽怡酒店哈尔滨长江路会展中心地铁站店招聘：客房服务员一名，底薪2800+200满勤+绩效+房提,底房8间退4续4，.续4元综合工资4500元-5000元PA一名:工资2600元+200满勤+绩效，综合工资3000+需懂洗衣服.熨烫+缝纫。以上职位一经录用提供食宿.早八晚五，月休四天交保险或，满一年有店龄100元年假五天，节日福利。电话:地址:会展中心长江路480号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

杰莱仕汉堡店招聘JelasBeefBull杰莱仕猛牛美式手作汉堡店，招聘店长。干活麻利，能力强，做事踏实能干。如果在店里做一年以上能力强，也可以自己开店，或者和我们一起合作开店。工资4500-2万。地址:南岗红旗新区。电话:

正规酒店招聘： 1、 长期工房嫂：底薪3100元； 房间规格21平米，地板地面； 0基数做房每间10元； 满房日，有满房奖； 月收入4000以；。 提供午餐。； 有经验者优先。 2、 前厅接待员、前厅领班:底薪3100元； 年龄32岁以下； 满房日，有满房奖； 好评，有好评奖； 散客接待有2%-5%提成奖励； 提供倒班餐； 有员工宿舍，两人一间。 有经验者优先。 3、 酒店兼职销售经理； 要求有酒店客户资源 待遇面议。 招聘联系：刘先生 联系电话： 地址：开发区万达广场