索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰）
2.客房服务员3名
以上岗位，管吃住，缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住包吃1-2人月结
烤肉店招聘撤台员，活不累，管吃住，工资每月十五号就发，不拖欠，底薪三千六，全勤加二百，每个月两天休息。
服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨并跟进出餐进度
3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及用品
4. 主动关注顾客体验，妥善处理咨询、建议与简单投诉
5.配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作
任职要求：
1. 身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，具备基本读写能力和手机操作能力
服务员
3-4千/月
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
工作时间下午5点至12点，工作3500至4000，要求有责任心，服务态度好，
哈尔滨呼兰区招聘水车司机一名，工作地点在乡镇，负责打井相关工作。薪资为6000元，工作时间
6千/月
洒水车司机月结
招聘水车司机一名，工作地点在呼兰乡镇，负责打井相关工作。薪资为6000元，工作时间为一个多月。
酒店前台
招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员全职
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、巡台服务，撤台及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1.年龄22-33岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，性格活泼开朗，对待客人热情
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合团队完成日常运营准备及收尾工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强
服务员
5-6千/月
服务员6-10人月结
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
工作时间 晚上8点到凌晨2点
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
宾馆前台服务员
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3. 协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理
4. 组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度
5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务连续性
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群
4. 细心负责，具备独立处理突发情况的能力
5. 形象气质佳，适应弹性工作时间及节假日轮班
哈尔滨呼兰区南京路上海家园附近宾馆招聘房嫂要求55岁以下电话
2-3千/月
客房服务员月结全职
南京路上海家园附近宾馆招聘房嫂 要求55岁以下 电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
薪资待遇：
4200-5000
薪资构成4000底薪200元满勤+酒水提成
早9点到晚10点
休2天
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表
服务员全职
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾卫生等服务
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
5.参与日常培训与例会，遵守门店服务标准与安全规范
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰流畅
2.具备良好的应变能力与团队协作意识
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，身体健康，无不良从业记录
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
餐饮服务员的工作要求
服务技能：
专业知识：熟悉菜单上的菜品、饮品及其特点，以便向顾客提供准确的信息和建议。
沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够与顾客进行有效的互动，处理顾客的询问和投诉。
服务技巧：掌握基本的餐饮服务流程，如点餐、上菜、结账等，能够高效、礼貌地为顾客提供服务。
个人素质：
礼貌待人：始终保持礼貌和友好的态度，尊重顾客的需求和意见。
耐心细致：能够耐心倾听顾客的需求，细致入微地提供服务，确保顾客满意。
应变能力：具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速做出反应，妥善处理问题。
职业操守：
诚信守时：遵守工作时间和岗位职责，诚实守信，不欺骗顾客。
团队合作：能够与同事密切配合，共同完成工作任务，提高服务效率。
保密意识：对顾客的个人信息和消费情况保密，不泄露顾客隐私。
形象要求：
仪表整洁：保持个人仪表整洁，穿着统一的工作服，佩戴工牌。
精神饱满：保持良好的精神状态，以积极的态度面对工作。
学习能力：
持续学习：愿意学习和掌握新的服务技能和知识，不断提升自己的专业水平。
体力要求：
体能良好：具备一定的体能，能够长时间站立和行走，适应餐饮行业的工作强度。
法律法规：
遵守法规：了解并遵守相关的法律法规和行业规范，确保服务过程中的合法性和安全性。
餐饮服务员的工作要求不仅限于技术和能力方面，还包括个人素质和职业操守。一个优秀的餐饮服务员应当具备全面的素质，能够为顾客提供优质、高效的服务，提升餐厅的整体形象和顾客满意度。
热情周到专业高效精神饱满的服务员
10-20元/时
服务员1-2人月结兼职
1.按照房间的标准流程，认真做好包房的清洁和整理工作
2.及时补充包房内的各类用品，如手纸的使用程度，如缺少需及时补充
3.工作氛围环境良好，舒适
4.遵守和完成老板安排的任务。
栏目概述
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