岗位职责： 1.无需外出拓展客户，全程在办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助完成交易流程 2.根据客户的资金需求，专业、高效、准确地匹配银行贷款方案，协助客户顺利办理贷款业务，快速解决资金周转难题 3.定期与合作渠道保持联系，维护并深化合作关系 任职要求： 1.公司提供系统化培训，欢迎无经验新人加入 2.具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日安排灵活，无责任底薪4500元+提成，综合月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励从100元起，上不封顶 4.中午休息时段公司配备休息室及娱乐区域 5.享有生日福利 6.办公环境舒适，同事年轻有活力 7.地处商圈附近，交通便捷 氛围轻松活泼，特别适合95后、00后快乐工作，开心赚钱~

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责:公司分的有客户资源，打电话邀约客户到公司参加平台会，跟着公司的平台会走 任职要求:25到50周岁，有销售经验的优先 薪资福利:出勤奖励+新人训练津贴+佣金，每个月轻轻松松5000元左右 最主要不耽误接孩子

一、公司福利 1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作 2.入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3.实行单双休制度，依法享受各类法定节假日 4.定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶点及生日关怀福利 5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐食补贴+交通油补+带薪年休假+全勤激励奖金 【岗位职责】 1.制定并落实销售方案，确保完成公司设定的业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度与长期粘性 3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4.跟踪销售过程中的各项数据指标，适时优化调整营销策略 【任职要求】 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无任何违法犯罪记录 2.拥有良好的语言表达能力与商务谈判水平 3.可独立规划并推进销售计划实施，对行业变化具备敏锐感知力 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成共同目标 【薪资待遇】 1、综合底薪最高达5200元+绩效提成+多项奖金激励 2、提成由两部分构成：首贷发放提成1.2%+贷款存量提成 3、月度奖励多样，包括预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等 4、入职当月即开通五险一金保障 5、晋升通道明晰：销售经理—团队主管—城市负责人—大区总监

岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求，提升客户价值； 2.通过电话、微信等多种方式与客户高效沟通，销售模式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时开拓新增法律服务业务机会； 4.安排并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力，公司将提供系统化的入职培训； 2、具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧，乐于与人交流； 3、工作积极主动，有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织团队旅游 4、完善的培训支持体系 5、伯乐奖 6、员工生日福利、周年纪念日关怀 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教激励奖 10、带薪年假（3-6天） 11、年度绩效分红 12、日常零食供应、下午茶时光 夏季工作时间：8:00-12:0014:30-18:30 冬季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司已在本地运营19年，是市政府重点扶持的示范项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，为客户全程保驾护航。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累相关专业知识，助力个人能力全面提升。诚邀您的加入！！ 欢迎咨询，预约面试，了解更多岗位详情……

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销相关经验者优先考虑 3、为人正直，积极上进，无不良嗜好，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 知名大平台，诚邀您的加入！

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人或股东，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，随后添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，协助办理贷款手续 4、新入职员工以办公室内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多重奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作与收入增长双赢 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

销售加配送售后服务高提成时间自由无风

职位标签：​​[#高端客户经理][#项目管理][#乡村振兴][#建筑设计][#全程服务][#高薪诚聘] ​一、职位名称​ 乡村别墅客户经理/高端定制住宅顾问/项目全程服务经理 ​二、职位理念​ 您不仅是客户经理，更是客户“乡村家园梦”的首席规划师和全程守护者。您将陪伴客户度过从构想到入住的整个旅程，统筹协调内外资源，将一张张设计图纸变为触手可及的诗意栖居，确保项目的完美落地与客户的极致体验。 ​三、核心职责​ 1. ​高端客户开发与关系维护：​​深度挖掘并服务高净值客户群体，理解他们对乡村生活的向往与个性化需求，建立长期、信任、稳固的客户关系。 2. ​需求洞察与方案初步规划：​​与客户进行多轮深度沟通，精准把握其家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算，协同设计师团队完成项目的初步概念方案和投资规划。 3. ​项目全程协调与节点管理：​​作为客户与公司内部（设计、工程、采购、成本部）之间的唯一核心接口，全程跟踪项目进展，确保信息流畅、透明。关键节点（如地质勘察、方案确认、土建开工、主体封顶、竣工验收）必须亲自到场监督与协调。 4. ​品质与成本控制：​​监督施工过程，确保工程质量与设计方案的还原度。协助客户控制预算，对项目成本进行初步审核与说明。 5. ​问题解决与风险预判：​​主动预判项目进程中可能出现的各类问题（如报规报建、邻里关系、天气影响等），并迅速响应、高效解决客户提出的任何疑虑与诉求。 6. ​交付与售后：​​组织项目的完美交付，并为客户提供持续的售后联系与服务，建立良好的口碑以促成老客户推荐。 ​四、理想的您​ ​​【必备条件】​​ • ​卓越的沟通与共情能力：​​能够迅速与高净值客户建立信任关系，听懂客户的“弦外之音”，并将其转化为可执行的设计与工程语言。 • ​强大的项目管理与协调能力：​​具备多线程处理复杂事务的能力，思维缜密，注重细节，能有效推动内外部团队按时保质地完成目标。 • ​出色的抗压性与问题解决能力：​​面对项目中的突发状况，能保持冷静、专业，并提供切实可行的解决方案。 • ​极强的责任心与服务意识：​​拥有“业主心态”，将客户的项目视为自己的项目一样用心对待，追求极致体验与完美结果。 ​​【经验与技能】​​ • 学历要求：大专及以上学历，建筑、土木工程、室内设计、项目管理、市场营销等相关专业优先。 • 经验要求：​3年以上高端家装、豪宅销售、建筑设计院客户管理或类似领域的项目协调经验。​​有乡村自建房项目经验者极度优先。 • 知识要求：熟悉乡村别墅的建筑设计、施工流程、材料工艺等基本知识。了解当地乡村建筑报建流程和政策者优先。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD或SketchUp看图软件，以及各类项目管理工具。 ​​【我们更看重】​​ • 对乡村生活有热爱，对建筑设计有审美，对品质细节有追求。 • 成熟稳重的个人气质，值得信赖的专业形象。 ​五、您将获得​ 1. ​顶级薪酬待遇：​​极具竞争力的底薪（8K-15K）+高额项目绩效奖金+年终分红，业绩优异者年薪30万+​绝非上限。 2. ​全程主导权：​​公司授权您作为项目的核心负责人，为您配备强大的设计、工程与供应链支持团队，让您能专注于服务客户与管理项目。 3. ​职业发展：​​清晰的晋升路径：客户经理→高级客户经理→项目总监→合伙人。公司高速发展期，机遇无限。 4. ​优质客户资源：​​公司提供品牌支持与市场引流，您将接触到各行各业顶尖的成功人士，拓展您的视野与人脉。 5. ​全面福利保障：​​五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、团队国内外旅游考察。 ​六、工作地点​ [公司总部地址]，但需频繁前往项目所在地（通常位于城市周边美丽乡村）进行勘察和协调。 ​七、加入我们，共筑梦想​ 如果您渴望一份能将个人价值与客户梦想紧密结合的事业，享受从零到一创造美好作品的成就感，我们诚挚邀请您的加入。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并整理目标车商网点信息，积极拓展新增合作渠道； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作踏实认真，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

淅川金河招配菜一名工资4500，厨房大姐一名工资3000要求会切东西，收银员一名工资2800，以上岗位均有全勤奖200，每月2天休假，联系电话

南阳市区一个工地需要消防排烟送风管道安装的队伍 联系蔡经理

今天下午开始，需要3天

法律服务公司外勤专员3名 ✅ 带薪学习 · 双休 · 综合5000+ 岗位要求 · 负责材料整理、事务跟进等外勤工作。 · 协助团队完成日常事务处理，工作内容清晰、易上手。 · 45岁以下，身体健康，表达清晰； · 责任心强，愿意学习，长期干； · 不限经验，无需法律基础——有老同事全程带教，包教包会！ 薪资待遇 · 综合收入5000元/月以上，具体面议； · 每周固定1.5天假 + 法定节假日全休，工作生活两不误； · 团队氛围好，不加班，有人带、有人教。 工作地点 仲景路与光武路交叉口附近（位置优越，交通便利） ☎ 快速入职通道 电话/：

洗车店招聘 ✅洗车工多名 ✅业务员多名 ✅男女不限，有经验优先，无经验包教无水技术 ✅底薪+提成多劳多得 等送名车，上门洗车 虚位以待，邀你加入 城发都市新城停车场 马先生

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

主要工作内容是，月收入1万+

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

1.招聘踏实靠谱的伙伴，热爱生活、心怀理想的我们更欢迎；不玩套路，不空谈，不压指标，只讲真心实意。 2.要求并不复杂：中专及以上学历，年龄19-35岁（优秀者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字左右即可，速度可通过练习提升，具备一定抗压能力与良好的沟通应变能力，有客服或管理相关经验者优先考虑，欢迎详细了解。 3.团队氛围融洽，同事之间真诚相待，没有内耗，无需推诿扯皮。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起步300元，上不封顶，多劳多得，另享餐补福利~ 5.公司福利丰富： （1）为通勤距离超10公里的员工提供固定租房补贴。 （2）设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、奶茶水果小惊喜、法定节假日三薪，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）缴纳南阳本地五险。 6.晋升通道清晰，发展空间广阔：可向客服组长、客服主管、质检、培训等岗位发展，方向明确，有能力就有舞台。 7.薪资准时发放：每月20日通过农业银行卡发放工资，从不拖欠，十年老牌企业，诚信经营，值得信赖。

招销售专员屋顶防水加固老房改造

在移动营业厅工作，主要负责接待到店客户并办理相关移动业务 工作时间8:10-12:0014:00-18:00 工作地点覆盖南阳市区、方城、内乡、淅川、镇平、邓县、西峡，可就近分配

岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项工作任务 2.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 3.不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备较强适应能力，可在高压工作环境下稳定发挥 3.工作积极主动，富有热情，具备自我驱动力与进取心

招聘销售客服（有主播经验更好，新手也可带）正常工作制 公司主打人性化，氛围化，以人为本!!!一，岗位职责： 会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单!!! 薪资待遇： 1.综合薪资1w以上，上不封顶 2.工作时间：8:00-12:00，下午14:00-18:003，法定节假日带薪休假 岗位要求 1.欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先 2.有无经验皆可，一对一带教，欢迎无经验人士!!! 公司福利：丰厚年终奖。员工福利：生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费电话：

每天五小时双休日入两百

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、创建并维护客户信息档案，保障邀约流程高效推进； 3、按时汇总并提交邀约数据，配合团队持续优化邀约方案； 任职要求： 1、具备4S店电话邀约相关经验者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达能力，能准确理解并回应客户需求； 3、工作态度积极，具备明确目标意识及高度责任感；

寻找合适房源，安装光伏阳光棚，不看学历，高收入

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。

不含销售，八小时排班轮休，月休六天。 工作描述：办公室坐班，早九晚六，无销售性质。 没有经验小白也是没事的哈。这个工作比较简单，不是那种技术性要求很多。而且公司新人入职后会有专业的岗前培训，后面上班也都是有组长带你们 综合薪资3500-4500 入职随时安排宿舍，水电，热水器，空调配备齐全~