岗位职责:服务财险出寿险单子+会销 任职要求:25到50周岁，高中以上学历。有销售经验的优先 薪资福利:出勤奖励+新人训练津贴+佣金+高绩效奖金，每个月轻轻松松5000元左右 最主要不耽误接孩子

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网大厂背景，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

光伏业务

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制 岗位职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元 福利亮点： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系 4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2. 入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5. 节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4. 跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3. 可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求，提升客户价值； 2.通过电话、微信等多种方式与客户高效沟通，销售模式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时开拓新增法律服务业务机会； 4.安排并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力，公司将提供系统化的入职培训； 2、具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧，乐于与人交流； 3、工作积极主动，有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织团队旅游 4、完善的培训支持体系 5、伯乐奖 6、员工生日福利、周年纪念日关怀 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教激励奖 10、带薪年假（3-6天） 11、年度绩效分红 12、日常零食供应、下午茶时光 夏季工作时间：8:00-12:0014:30-18:30 冬季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司已在本地运营19年，是市政府重点扶持的示范项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，为客户全程保驾护航。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累相关专业知识，助力个人能力全面提升。诚邀您的加入！！ 欢迎咨询，预约面试，了解更多岗位详情……

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销类岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识与抗压能力 6、能吃苦耐劳，责任心强 7、保险无遗留问题，可在我司新增或转入

河南纵合企业管理服务有限公司简介： 我司是做校园BOT项目，旨在打造高效便捷、智能化服务平台， 专注于解决高校的洗衣、饮水、洗浴等需求痛点。 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 客户经理 3-10k/月上不封顶 岗位职责： 1.负责合作洽谈，推动合作项目落地 2.制定拓展策略，寻找潜在合作机会 3.维护合作伙伴关系，确保合作顺利进行任职要求： 熟悉谈判流程，具备较强抗压能力有市场业务、销售、客户经理经验优先薪资可谈，上不封顶上班时间：9:00—12:0013:30- -17:50（根据季节调整） 福利待遇：底薪3000＋提成＋奖金 缴纳五险，节假日全休，节假日福利，团建，旅游，年终奖，工作餐等！

职位标签：​​[#高端客户经理][#项目管理][#乡村振兴][#建筑设计][#全程服务][#高薪诚聘] ​一、职位名称​ 乡村别墅客户经理/高端定制住宅顾问/项目全程服务经理 ​二、职位理念​ 您不仅是客户经理，更是客户“乡村家园梦”的首席规划师和全程守护者。您将陪伴客户度过从构想到入住的整个旅程，统筹协调内外资源，将一张张设计图纸变为触手可及的诗意栖居，确保项目的完美落地与客户的极致体验。 ​三、核心职责​ 1. ​高端客户开发与关系维护：​​深度挖掘并服务高净值客户群体，理解他们对乡村生活的向往与个性化需求，建立长期、信任、稳固的客户关系。 2. ​需求洞察与方案初步规划：​​与客户进行多轮深度沟通，精准把握其家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算，协同设计师团队完成项目的初步概念方案和投资规划。 3. ​项目全程协调与节点管理：​​作为客户与公司内部（设计、工程、采购、成本部）之间的唯一核心接口，全程跟踪项目进展，确保信息流畅、透明。关键节点（如地质勘察、方案确认、土建开工、主体封顶、竣工验收）必须亲自到场监督与协调。 4. ​品质与成本控制：​​监督施工过程，确保工程质量与设计方案的还原度。协助客户控制预算，对项目成本进行初步审核与说明。 5. ​问题解决与风险预判：​​主动预判项目进程中可能出现的各类问题（如报规报建、邻里关系、天气影响等），并迅速响应、高效解决客户提出的任何疑虑与诉求。 6. ​交付与售后：​​组织项目的完美交付，并为客户提供持续的售后联系与服务，建立良好的口碑以促成老客户推荐。 ​四、理想的您​ ​​【必备条件】​​ • ​卓越的沟通与共情能力：​​能够迅速与高净值客户建立信任关系，听懂客户的“弦外之音”，并将其转化为可执行的设计与工程语言。 • ​强大的项目管理与协调能力：​​具备多线程处理复杂事务的能力，思维缜密，注重细节，能有效推动内外部团队按时保质地完成目标。 • ​出色的抗压性与问题解决能力：​​面对项目中的突发状况，能保持冷静、专业，并提供切实可行的解决方案。 • ​极强的责任心与服务意识：​​拥有“业主心态”，将客户的项目视为自己的项目一样用心对待，追求极致体验与完美结果。 ​​【经验与技能】​​ • 学历要求：大专及以上学历，建筑、土木工程、室内设计、项目管理、市场营销等相关专业优先。 • 经验要求：​3年以上高端家装、豪宅销售、建筑设计院客户管理或类似领域的项目协调经验。​​有乡村自建房项目经验者极度优先。 • 知识要求：熟悉乡村别墅的建筑设计、施工流程、材料工艺等基本知识。了解当地乡村建筑报建流程和政策者优先。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD或SketchUp看图软件，以及各类项目管理工具。 ​​【我们更看重】​​ • 对乡村生活有热爱，对建筑设计有审美，对品质细节有追求。 • 成熟稳重的个人气质，值得信赖的专业形象。 ​五、您将获得​ 1. ​顶级薪酬待遇：​​极具竞争力的底薪（8K-15K）+高额项目绩效奖金+年终分红，业绩优异者年薪30万+​绝非上限。 2. ​全程主导权：​​公司授权您作为项目的核心负责人，为您配备强大的设计、工程与供应链支持团队，让您能专注于服务客户与管理项目。 3. ​职业发展：​​清晰的晋升路径：客户经理→高级客户经理→项目总监→合伙人。公司高速发展期，机遇无限。 4. ​优质客户资源：​​公司提供品牌支持与市场引流，您将接触到各行各业顶尖的成功人士，拓展您的视野与人脉。 5. ​全面福利保障：​​五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、团队国内外旅游考察。 ​六、工作地点​ [公司总部地址]，但需频繁前往项目所在地（通常位于城市周边美丽乡村）进行勘察和协调。 ​七、加入我们，共筑梦想​ 如果您渴望一份能将个人价值与客户梦想紧密结合的事业，享受从零到一创造美好作品的成就感，我们诚挚邀请您的加入。

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南阳明天要两小工南阳市

找挖机替班师傅电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>6. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

社旗一品牌地板砖店，因扩大规模，现招聘员工10名，高底薪+高提成，上不封顶。电话

南阳市内乡县招电焊、光伏安装、焊工55以内，一天300，做过的，干活麻利的，焊工需要上高，一天九个小时，工钱一个月结一次，活在内乡

南阳市天纳光电招聘： 抛光：5名 精磨：4名 镀前上盘：2名 摆盘：1人（白夜班） 胶合涂墨：2人 检验：4名 新手、熟手均可，长白班，部分岗位白夜班两班倒，薪资3000-6000，上不封顶，包餐。 联系电话： 工作地址：高新区光电创新创业园一号楼二楼（信臣路与岗王庄路交叉口东南角）

大量招聘  人事管理，人事专员，现场储备管理，客户经理，营销经理，服务员，高薪待遇！ 凡介绍朋友上班，一经录用，都有丰厚奖金提成！下感谢。联系☎：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 2. 熟悉客户关系管理流程，能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，经验不限，有行业相关经验或销售背景者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

[庆祝]公司招聘：销售5名（有财税工作经验者优先） [玫瑰]要求：年龄不限，男女不限，沟通适应能力强 [咖啡]时间及福利：早八点半上班，晚六点下班；双休，法定假日全休，节日福利等 ️电话： 工资面议 [愉快]地址：工业南路中光学集团南隔墙

岗位职责： 1. 负责制造业、电商、医药等重点行业大客户的开发与深度维护，定制并落地个性化限时物流解决方案 2. 挖掘客户供应链痛点，协同运力、产品、技术团队提升时效履约率、服务满意度及年度合作规模 3. 定期拜访客户并复盘业务，分析寄件数据与成本结构，提供降本增效建议，助力客户供应链优化 4. 全周期管理客户合同，涵盖方案报价、协议签署、对账开票、异常协调及续约谈判，保障回款及时与合作稳定 5. 快速响应客户紧急需求与突发问题，联动跨部门资源高效闭环，持续强化跨越速运品牌信任度 任职要求： 1. 具备3-5年B2B大客户销售或物流行业客户管理经验，有快运/快递/供应链服务商背景者优先 2. 年龄23-32岁，大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先 3. 具备出色的商务谈判能力、逻辑分析能力与跨部门协同意识，可独立主导复杂项目推进 4. 抗压能力强，适应高频出差，兼具市场敏锐度与客户服务同理心 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

平常在家打电话推销产品

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户疑问 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生 4.能适应轮班安排，具备较强的抗压能力和团队协作精神

【工作职责】： 1. 建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，有序推进定制化方案的落地执行； 2. 客户回访：按月定期开展会员客户回访，掌握客户最新需求变化，记录更新内容，便于提前协同总部制定应对方案，减少临时性服务频次； 3. 日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务服务交付及时有序； 4. 法务咨询：及时响应客户在微信群、电话中的咨询事项，保障咨询服务体验与满意度； 5. 法务实务：协助客户处理日常法律事务，提供非诉调解文书撰写等实务指导支持； 6. 客户满意度：每日完成主管分配的案头任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升服务满意水平； 8. 客户续费：提前1-3个月启动客户续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费率目标； 【任职资格】： 1. 年龄：******之间 2. 学历：大专及以上学历，具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业者优先； 3. 性别：不限； 4. 能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定问题分析判断力； 5. 经验：具有2年及以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验者均可报名； 6. 其他：责任心强，勇于承担，吃苦耐劳，工作细致耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、带薪培训体系（新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+职级晋升培训+管理能力培训），全方位规划职业发展路径，配备专业人力导师制定年度成长方案； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务； （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利激励：月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假、节日礼品等多项福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，定期举办员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

招全屋定制设计，销售。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

大量招聘销售人员 工作内容 1、通过电话社群运营进行产品介绍，实现销售目标 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户咨询，提供专业支持 3、积极主动，对销售工作有热情 4、有大健康行业销售经验 基本工资35003万提成2个点5万提4个点 工作时间自由，早九晚五，单休，节假日带薪休假，众多员工福利，00后职场，无pua，休息时间充足，初创公司，上升空间巨大，晋升能者居之，没有人情世故，一切靠业绩说话

韵达招聘 -快递客服专员名 -薪资福利:面议 -要求: 1、有服务行业客服经验优先。 2、普通话标准，沟通表达清晰，有耐心。 3、会使用办公软件，打字速度快。 4、早9.00中11.30下班，下午1.30-8.30左右 工作地点:南阳市宛城区迎宾大道中佳物流基地院内 -电话：

1.招聘踏实靠谱的伙伴，热爱生活、心怀理想的我们更欢迎；不玩套路，不空谈，不压指标，只讲真心实意。 2.要求并不复杂：中专及以上学历，年龄19-35岁（优秀者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字左右即可，速度可通过练习提升，具备一定抗压能力与良好的沟通应变能力，有客服或管理相关经验者优先考虑，欢迎详细了解。 3.团队氛围融洽，同事之间真诚相待，没有内耗，无需推诿扯皮。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起步300元，上不封顶，多劳多得，另享餐补福利~ 5.公司福利丰富： （1）为通勤距离超10公里的员工提供固定租房补贴。 （2）设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、奶茶水果小惊喜、法定节假日三薪，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）缴纳南阳本地五险。 6.晋升通道清晰，发展空间广阔：可向客服组长、客服主管、质检、培训等岗位发展，方向明确，有能力就有舞台。 7.薪资准时发放：每月20日通过农业银行卡发放工资，从不拖欠，十年老牌企业，诚信经营，值得信赖。