职位详情 1．负责推广和销售中国电信 移动5G业务折扣卡和送手机业务，单笔提成350以上2．推广电信 移动大流量卡和电销卡，单卡提成100-350 3．推广电信 移动商业专线，单条提成1000以上 4．招募 带领团队，有级差还有话费分成

岗位职责: 1.推广AI社/学院的智能体，扩大用户和渠道的覆盖范围; 2.通过“矩阵短视频卖工作流”等模式进行运营和创收； 3.配合进行社群基础运营，提升用户的留存率。 任职要求: 1.对AI趋势有高度敏感，有意愿进行轻创业或合作; 2.认可AI智能体的价值，愿意学习和掌握运营变现的技能(无需相关经验，公司提供0-1资源); 3.具备良好的执行力和沟通能力，能够接受灵活的协作方式(不需坐班)； 4.利用AI智能体助力企业降本增效，帮助个人打造超级个体。 福利待遇: 1.高佣:全产品最高80%返佣； 2.陪跑:1对1指导，超200小时的全流程陪跑指导; 3.资源:免费提供150+工作流、500人社群、文案 4.先机:优先获得AI新工具/玩法，积累AI人脉经验。

职责： 1、根据公司标准及培训流程，执行线上流量视频的推广工作； 2、负责与精准客户进行有效沟通，并做好信息记录与上报； 任职要求： 1、能够熟练操作并运营市场主流的各类视频类APP； 备注： 工作时间：每周工作6天，总计满48小时； 上下班时间可结合个人情况适当调整（如需接送孩子，可协商安排）。

岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3000-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 4. 暖心福利：节日福利、定期团建、交通补贴、高温补贴 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户转介绍，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购转介绍多

不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！!！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰！!! 岗位福利： 1．底薪6100（无责4600+1500绩效）＋提成＋晋升奖金＋五险＋住宿（试用期薪资不打折扣）; 2．丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等；3．公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4．上下班：8:00~18:00 固定周日休息，法定节假日带薪休息； 岗位内容： 1．开展多元化产品的销售业务； 2．协助客户办理及相关手续； 3．主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4．解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1．热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2. 具备较强的学习能力并善于自我激励； 3. 具备团队合作精神和高度责任心。 4．解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1．热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感 度； 2. 具备较强的学习能力并善于自我激励； 3．具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

全国急招｜线上线下市场推广员、全职兼职代理 零投资、零门槛、人人可做、稳定长期副业！ 工作内容 推广日用百货、网红洗衣液、居家刚需产品 宣传平台推三返一免单福利 线上发圈、线下地推、市场摆摊、小区推广均可 【双收入模式，两份钱一起赚】 1、线下赚钱（简单无脑） 朋友圈、短视频、地推宣传 发一条0.5元–1元，当天结算 2、线上代理赚钱（高利润） 月出单 100单起步拿10%利润 每满100单阶梯上涨3% 最高提成29%永久封顶！ 单量越高、提成越高，越做越赚钱！ 超级拓客福利（超好出单） 客户转发活动朋友圈满24小时 免费赠送精美小金马礼品 自带引流，不用愁客源！ 岗位优势 不用囤货、不用垫资、零风险创业 产品家家户户必用、复购超强 推三返一真实免单，顾客超级好谈 时间自由、宝妈、上班族、闲人都能做 新人全程手把手带，不用经验 招募要求 18–55岁，男女不限 踏实肯干、想增收、想做副业即可 普通人赚零花钱，用心做月入过万！ 全国可做，欢迎想赚钱的伙伴加入！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

1、app拉新 2、每天工作3个小时 3、时薪+提成 岗位职责: 1.负责工作室APP拉新推广，面向目标用户开展面对面介绍与注册引导 2.全程线上完成每日任务，高效触达潜在用户并提升下载转化率 3.准确记录推广数据，及时反馈用户疑问及市场建议，协助优化 推广策略 4.维护良好服务形象，主动解答关于APP功能、权益等问题 5.遵守社区管理规定，文明推广，保障推广过程安全合规 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有推广或社区类工作经验者优先 3.性格开朗，亲和力强，能适应户外及短时高频互动工作节奏 4.具备基础手机操作能力，能熟练演示APP注册与使用流程 5.责任心强，具备简单数据记录与反馈能力

宝妈，男女不限，时间自由，要会用智能手机，不会的就不要联系了，一单一结8～15元一单，T+2接算。微信同号加微信，打电话不接，全国各地都可以。

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岗位职责：市场拓展，负责相应产品的宣传 任职要求：年满18周岁，善于沟通，时间灵活，统一提供工作指导 岗位福利：无需垫付资金押金等。管午饭！

合肥各区域名片派发， 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，能承受一定工作强度 3. 具备基础逻辑思维与简单数据记录能力，会使用智能手机完成信息填报 4.有地推、快消、销售等行业经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强，注重团队协作

推广抖音聚合支付。薪资5000-1万。纯业绩提成。日结

一、岗位职责 1、精准对接孕妈群体，引导用户扫码授权小程序，收集有效信息。 2、 合规开展推广工作，杜绝虚假刷量、作弊等行为。 3、自主规划工作时间，灵活选择合作结算模式。 4、配合公司月度对账，核对推广数据，及时处理数据异常问题，优化推广方式提升产出。 二、任职要求 1、年龄、学历不限，大学生、自由职业者、待业人员均可。 2、沟通顺畅，性格开朗，工作自律，可零基础入职，接受兼职、副业从业者。 3、熟练使用手机、微信及小程序，能按规范完成推广及用户核验工作。 4、诚实守信，遵守公司规章制度，无刷量作弊等违规行为。 5、执行力强，能接受绩效梯度结算，愿意深耕推广工作，多劳多得。 6、有销售、地推、社区、母婴行业资源及推广经验者优先。 三、岗位优势 1、时间自由：无需坐班打卡，自主安排工作，适配各类兼职人群。 2、薪资透明：阶梯溢价结算，多劳多得，收入无上限。 3、入职门槛低：零基础可学，操作简单易上手。 4、结算稳定：月度固定对账发薪，合作正规靠谱。 薪资面议

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。

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