卫生间海报2.5一张日结

岗位职责： 1. 负责线下活动的执行与后续维护 2. 协助线下商户完成产品部署与安装 3. 维护客户关系，推动客户推荐与转介合作 4. 汇总市场竞品信息、用户反馈及推广效果数据 任职要求： 1. 情绪稳定，性格积极向上者优先，无相关经验亦可，提供全程实操指导； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备基础市场洞察与分析能力，服务意识强； 4. 有团队合作意识，乐于协作 5. 接受零基础人员，安排一对一带教 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！ 5. 早八晚六 固定六休一

餐饮锁客小程序系统优势简介： 1，区别：可与美团小程序叠加使用，也可单独使用。 2，目的：帮助餐饮店家增长营业额。 3，优势：让店家免费使用，若小程序内营销功能帮助店家增长营业额了，则，第一年5%，第二年3%，之后全免。 4，便于成交： 其一：别的小程序动则三五千的开发费用，美团小程序也有年费，我们直接让商家先免费使用，看到增长了再，有助于提高成交率。 其二：别的小程序需要商家自己配置收银台，打印机之类的，我们直接送商家打印机免费使用，桌面扫码码牌也是直接送。 不用商家出一分钱，商家就可以有自己的点餐系统。 5，推广人员收入来源： 合作一家餐饮店50元，外加1%长期分佣（有后台可以随时查看，第二天直接到个人银行卡）。 若不要分佣，每合作一家店100元。 若商家有小票打印机（不需要用我们的打印机），一家店额外补50元。 从第一单合作算起，每个月超过50家，直接给888元红包奖励。 6，城市经理合伙人角色 负责当前城市的推广与维护，可先按照推广人员职责调研市场，后转成城市经理合伙人角色，最高分4%（一家店一个月150元左右）。 任职要求： 1，希望您诚实诚信善良，有帮助店家的信心，绑定店家一起成长。 2，有挣钱的渴望，对未来有信心。 3，若您有一番事业心，暂时没有找到好项目，我们诚邀您一起探索星辰大海。 4，努力不问出身，赚钱不问经验，有心足矣！

招聘A2司机。 线路为郑州至长沙，使用电车，单架，快运专线，每天一个单边，180方箱车，15000（含3000安全奖）。有意者可报名。

仓库送货司机，工作地址为中原区，7000-10000元/月。

白班配送司机，工作地址在二七区，6000-7000元/月。

招聘多多买菜司机，工作地址为管城回族区，半天班，4000-9000元/月，公司提供车。

13:30，拆洗油烟机，100。

1.寻找优质商户 2.推广聚合收款码、收银系统、分账系统 3.洽谈连锁品牌、食堂等

工作内容：在超市推广京东淘宝等app 工作时间：4-8小时，根据超市人流量来定具体上班时间。 工资待遇：一单5元，月平均工资3500以上，教学试用一天 年龄及要求：18-40岁，性格外向，熟练使用手机，熟练使用外卖平台的下单流程。小白、宝妈、大学生可做

招地推人员｜日薪300元·下班日结·就近分配 薪资待遇： • 基础日薪：300元/天（完成任务另有提成，综合日入300-500+） • 结算方式：日结！ 当天工作结束，工资直接到账，不拖不欠 • 时间灵活，不影响接送孩子或兼职 工作内容： 负责线下宣传推广、客户拓展、活动推广等，工作简单，有专人带教，新手也能快速上手。 岗位要求： 年龄18-45岁，男女不限 有地推、销售、发单经验者优先 沟通能力强，积极主动，能吃苦耐劳 有团队精神，服从安排 额外福利： • 就近安排工作地点，减少通勤 • 免费岗前培训，小白也能变高手 • 表现优秀者可长期合作，收入更稳定 工作地点：全城多区域可就近安排 有意向者请发送简历，发送电话、名额有限，招满即止！

高薪直招地推人员｜日薪300元·下班日结·就近分配 薪资待遇： • 基础日薪：300元/天（完成任务另有提成，综合日入300-500+） • 结算方式：日结！ 当天工作结束，工资直接到账，不拖不欠 • 时间灵活，不影响接送孩子或兼职 工作内容： 负责线下宣传推广、客户拓展、活动推广等，工作简单，有专人带教，新手也能快速上手。 岗位要求： 年龄18-45岁，男女不限 有地推、销售、发单经验者优先 沟通能力强，积极主动，能吃苦耐劳 有团队精神，服从安排 额外福利： • 就近安排工作地点，减少通勤 • 免费岗前培训，小白也能变高手 • 表现优秀者可长期合作，收入更稳定 工作地点：全城多区域可就近安排

【日结300元】急招地推推广员｜下班就发钱！感兴趣的朋友发生简历、电话至对话框 谢谢 薪资：300元/天，日结！ 额外还有提成，多劳多得，上不封顶！ 时间：灵活自由，不影响你做其他事 地点：就近安排，不用跑远路 工作内容： 线下宣传推广、拉新拓客、活动地推（简单易懂，有人带） 要求： • 18岁以上，男女不限 • 有地推/销售经验优先，没经验也行（免费培训） • 性格开朗，想赚钱、能吃苦 想今天就能赚钱的，直接私聊！名额有限，先到先得！

岗位职责： 1、定期开展产品知识类培训活动； 2、配合招商经理，统筹安排各区域的产品推广会、科室会、中型学术会议及区域学术交流活动； 3、及时整理并上报各产品的市场动态，协助处理市场异常或突发情况； 4、调研本区域内同类竞品信息，为市场部制定营销策略提供数据支持； 5、按期完成所辖区域的市场分析报告，为销售方案制定提供依据； 6、维护专家关系，逐步构建本省各专业领域专家资源库； 7、落实公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、医药学类/市场营销（医药方向）/生物工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备责任心、耐心与进取心，工作积极务实； 3、形象良好，性格稳定，适应长期在岗； 4、具有较强沟通能力，能适应频繁出差； 5、接受公司对工作区域的调配安排。

招聘兼职工，整理返货，叠装衣服，需手速快仔细认真，15元/小时，地址西四环化工路联东u谷日结

日结工新郑市区现在大量要人，没有封过的，没有处罚过的，3到4个小时，100元整，顺便做快手在赚几十

明天二处招55岁以下员工一名，9个小时日结140管饭

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

(综合5k-10K)：4000（无责任底薪）+绩效500+激励奖金1000+软件40%提成+高温费+双休+入职五险一金。 【岗位职责】 1. 熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2. 负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3. 熟悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4. 有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户安装使用软件； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（注：优秀者可放宽条件），有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2. 热爱销售工作，有直销经验，从事过软件类、信用卡、保险、房地产的优先录取！ 3. 具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4. 注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

1、负责Google平台广告投放，结合公司业务方向，制定季度及月度广告投放计划与预算安排； 2、完成谷歌广告账户的创建、优化及日常运营管理； 3、独立完成推广软文撰写及广告文案优化工作； 4、协同网站与产品团队，分析并提出广告落地页优化建议，提高页面相关性与转化效果； 5、推进外贸网站SEM优化，提升关键词自然排名，增加网站访问量； 6、运用再营销列表、类似受众、自定义意向人群等功能，实现目标客户精准触达； 7、通过多种线上推广方式提升网站流量，熟练使用各类推广工具，助力企业品牌建设。

1.岗位要求： 高中及以上学历，年龄不限，专业不限； 沟通能力强，有销售推广经历者优先； 熟悉郑州市场，积极配合领导校区工人人员； 能吃苦耐劳，适应户外工作； 具备基本的沟通能力和销售技巧。 2.薪资待遇： 底薪+提成+渠道奖金，节假日福利等； 工作表现优秀者有机会获得晋升或就业机会。 3.地推专员/课程推广员 岗位职责： 在学校、商场周边等场所进行课程推广，发放宣传资料，吸引潜在客户； 收集客户信息，引导客户报名试听或购买课程； 协助机构开展线下活动，如搭建展台、组织体验课等;平时也可以洽谈一些合作渠道。

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后同薪同酬 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼金、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

职位描述： 1. 负责小红书平台的广告投放工作，达成既定转化目标； 2. 制定并执行小红书运营推广策略，统筹规划整体推广方向并动态调整，对投放回报率负责； 3. 依据运营目标制定内容更新计划，通过营销策划提升内容曝光度与互动量，增强用户活跃度，推动点击率及转化率提升； 4. 梳理分析小红书热门内容及实时热点，研究目标用户的内容偏好、使用行为和浏览习惯，结合数据反馈持续优化运营方案； 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，具备2年以上小红书运营相关经验，有成功打造小红书账号的实际案例； 2. 对内容营销及用户转化路径有深入理解与认知； 3. 具备文案撰写或内容创作能力，可优化图文、视频等内容形式，产出契合用户需求的优质内容； 4. 熟悉新媒体传播特点，具备较强的新闻敏感性和热点捕捉能力，对互联网流行文化趋势有敏锐洞察； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定节假日，包含婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等。 其他福利：提供下午茶、团建活动、项目激励、节日礼品、团队旅游、国内省内外出行及出境游等福利。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险、五险一金 作息时间：周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休12:00-13:30      周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30      每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

底薪＋提成＋将近

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时间自由，工作地点不限，有业务就有提成，没有业务也没有任何损失，包教包会，不收取任何费用，想有一个兼职副业的赶紧联系我吧

【岗位职责】 1.根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持 2.通过线上推广或线下地推、陌拜、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀请其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈 3.负责新店选址相关数据的收集与分析，完成开店可行性调研及评估报告撰写 4.协助加盟商推进新店筹建过程中的各项沟通协调工作，包括物业对接、租金协商等相关事宜 【任职要求】 1.年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.熟悉零售行业选址策略，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌生拜访等业务拓展方式，有招商经验者优先 3.具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力 【薪资待遇】 ①入职即缴纳五险及商业保险，享有节日福利，实行大小周休假制度，享受法定节假日 ②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分红 ③提成政策优厚：单店开业提成可达1万至2万元 【上班时间】 郑州市区内指定开发区域外勤为主，工作时间9:00-17:30 【晋升发展】 公司未来5-10年在河南区域计划拓展500-1000家门店！ 加盟部门晋升机制清晰： 晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理 晋升周期透明且高效：每半年评定一次，依据个人业绩表现进行调整 欢迎有志于长期发展的伙伴加入，共同成长！ 【公司介绍】 唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地拥有2258家门店，员工总数达11000人，年销售额突破50亿元。 公司高度重视食品安全体系建设，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项质量与安全认证，保障产品品质。 唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

工作职责: 1、拓展抖音、短视频平台及达人资源，包括带货主播、MCN机构，筛选出性价比高且与产品匹配的优质合作对象，建立并维护稳定合作关系； 2、结合竞品动态与主播特点，具备较强的品牌联动策划能力，推动头部、腰部、尾部达人高效协同合作； 3、全程主导达人从筛选、商务沟通、产品上线等环节，统筹主播资源，负责对接、卖点传达、样品寄送、排期安排、价格协商、成本控制，提升GMV转化率，达成销售指标； 4、熟悉各类直播运营模式，具备系统的达人合作方法论，能快速锁定目标达人并推进合作落地； 5、基于竞品直播数据分析，持续优化直播话术与脚本，协助完善达人合作策略，挖掘潜在合作渠道与潜力主播； 6、定期开展推广效果复盘，通过数据追踪分析，调整优化合作方案，持续提升销售表现； 7、赋能团队成员，在建联、谈判、复盘等环节提供支持与指导，带领团队共同完成业绩目标； 任职要求： 1、1年以上网络销售或电话销售经验，有媒介资源或直播商务拓展背景者优先； 2、具备KOC及中腰部、尾部达人合作实操经验，拥有一定公关协调能力； 3、具备营销意识与创新思维，擅长商务洽谈，对数据具有敏锐洞察力； 4、有个人护理、洗护类快消品行业在抖音平台的商务合作经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金+提成，月综合收入8-13k； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，享有节日福利、年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，成为业务带头人。

任职要求： 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、公司现有员工约150人，00后员工占比70%，团队年轻，氛围活跃； 【福利待遇】 新人入职后月均薪资约6500元，无绩效考核，无需电话沟通～ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日：按照国家规定执行休假，享受带薪婚假、年假等福利； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留在公司，按加班处理并享有相应倍数工资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，生日礼遇，团队聚餐，每年三次公司组织的集体旅游； 5、公司配备专职保洁人员，每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公地点交通便利，靠近公交站和地铁口，通勤便捷； 公司管理人性化，领导亲切，同事友好，整体氛围和谐； 周边紧邻国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~

早九晚六+不加班 无责4000！！！无责4000！！！无责4000！！！ 无需外出+资源现成， 岗位职责： 1、负责GEO相关业务的统筹规划与落地执行，公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信等线上方式完成沟通对接； 2、整合内外部资源推进项目实施，持续优化运营流程，做好潜在客户的售后跟进及二次开发工作； 3、有经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的候选人，公司将安排系统化培训，入职即享全流程带教支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2、具备较强的问题分析与应对能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3、对业务发展有敏锐感知，可主动提出改进建议并落实优化措施。 福利待遇： 1、月收入构成：无责任底薪4000+奖金+提成（5%-35%），综合月薪8000-15000元，上不封顶。包含基础底薪、社保、全勤奖、提成、绩效奖励及分红； 2、晋升机制公开透明，以能力定岗，晋升路径清晰（组长-主管-总监）； 3、每月休息5天，首周安排双休，其余时间每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假