（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资范围7-25K 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 任职要求：最低大专毕业年龄25-45

这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

售后岗位职责： 1、负责日常店面反馈的售后问题处理 2、跟进物流状态及售后事项进展 3、配合完成售后客户接待与协调 薪酬：试用期3400，转正3700+售后提成，综合收入约4500 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上售后处理工作经验 2、工作细致认真，具备较快的打字速度； 3、态度积极，责任心强，具备良好的职业素养 工作时间： 上午8点至12点，下午2点至6点 每周日固定休息 工作稳定性高，提供完善的晋升机制 工作地点：万达A座2210

接打电话。信息回复。

可以异地，必须要有售后客服工作经验，没有客服经验勿投 1、主要负责网络平台订单客诉处理，线上沟通为主； 2、协助市场建立线上店铺，商品详情，代下单，价格修改等； 3、协助市场处理疑难客诉，及时反馈客诉信息。 任职资格： 1、大专及以上学历（必须条件），有售后客服工作经验者优先； 2、打字速度快，良好的服务意识和工作态度； 3、学习能力强，具有良好的抗压能力和； 4、居家办公兼职客服，需要有良好的自律性和配合度。 5、兼职时间10-21点，月休4天（排班休息），时间不合适的请不要投递简历

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险行业领先，秉持专业、诚信、创新的理念，为客户提供全方位保险服务。因业务蓬勃发展，现诚邀有识之士加入，共同开拓保险新未来！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 依据公司业务需求，精准制定并高效执行招聘计划，为团队寻觅并引入优质人才，助力团队目标达成！！！ 2. 深入挖掘潜在候选人，积极拓展人才库，定期与意向人才保持沟通，提升人才储备质量，为公司发展提供持续动力！！ 任职要求 1. 21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先！！ 2.性格开朗，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源！！ 3.拥有较强的学习能力，能保持积极心态！！ 售后客服 岗位职责 1. 与公司存量客户保持密切沟通，通过电话、微信、面谈等方式，定期回访客户，了解客户需求，解答保险相关疑问，提升客户满意度和忠诚度！！ 2. 为客户提供专业的保单服务，包括保单信息变更、续费提醒、理赔协助等，确保客户权益得到有效保障，同时挖掘客户潜在需求进行二次销售！！ 3. 收集客户反馈意见和市场信息，及时反馈给相关部门，为公司产品优化和服务提升提供有力依据，助力公司业务持续发展！！ 4. 执行客户关怀活动，如节日祝福、生日问候、专属活动邀请等，增强客户与公司的情感连接，树立良好的品牌形象！！ 任职要求 1.21周岁， 中专及以上学历，专业不限；有保险、客服、销售等相关工作经验者优先考虑！！ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心倾听客户需求，能够迅速准确地回应客户问题，提供优质解决方案！！ 3. 熟悉办公软件操作，能够熟练记录客户信息和业务数据，具备一定的数据分析能力，从数据中发现问题并提出改进措施！！ 4. 性格开朗，有亲和力，具备较强的抗压能力和应变能力，面对客户投诉和复杂问题能冷静处理，维护公司形象！！ 薪资福利 1. 富有吸引力的薪资待遇：底薪3000元+销售佣金，综合月薪3000-8000+元，多劳多得，收入上不封顶！！ 2. 专业的培训支持：入职即享系统的岗前培训，包括保险知识、客户服务技巧等；在职期间定期组织业务提升培训，助你不断成长！！！ 3. 舒适的工作环境，想在保险行业一展身手，追求个人价值与职业发展的双赢，那就别犹豫，赶紧加入我们！！！

曹妃甸工业招面点成手一名，工资5500-6000，（非诚勿扰）电话

钢材装卸工 4000-4500/月

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用力工一名10寸钻机工地在唐山有想干的联系电话

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 [工作时间]星期一至星期五 上班时间：08:30-11:3014:00-17:30周六上午上半天，国家法定节假日休息。 [收入结构] (4000元，5500元，6000两档)，以面试结果为准服务奖励+津贴综合收入9K以上 晋升空间大，主管15~50万年收入不等

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

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今日面试到岗可领取奶茶一杯 因公司业务扩展，现招聘销售精英、渠道经理 主要工作内容为协助客户办理录件手续，并引导客户前往银行完成放款流程 无需经验，全程有人带教，适合小白起步 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（坚决不加班！！） 作息安排为单双休 备注：五险一金（自愿缴纳，可自行选择是否办理） 法定节假日正常休假并享带薪假期，另有带薪年假 公司设有清晰完善的晋升机制 每周不定期发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多样化团建活动 团队氛围轻松融洽，员工以高颜值90后、00后为主，日常互动丰富，吃喝玩乐不断，轻松融入无压力 诚邀您的加入！！！

岗位职责: 1.负责日常微信客户咨询的接听与处理 2.维护客户关系， 确保服务质量 3.执行简单操作流程，完成旅行相关服务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神 3.对电商行业有一定了解，能够迅速掌握工作内容。

电话客服在乎系统接电话，无责底薪，没任务要求，打电话咨询

双休！双休！双休！ 高薪诚聘电话回访客服！！（非销售类岗位！） 工作时间：8:30-12:3014:00-18:30午休1.5小时双休 岗位职责：主要通过电话与客户沟通，邀约有意向的客户到公司了解情况 任职要求：具备电话客服相关经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪+按单提成 法定节假日带薪休假 不定期组织团队建设活动 提供下午茶 享受法定假日 缴纳五险 工作环境舒适，管理宽松，老板不压榨，极少加班，整体氛围轻松 保底收入5k起 支持毕业生实习并可提供盖章 不包吃住不包吃住不包吃住

有责任心，会电脑

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

招聘客服专员[鼓掌] 1.工作内容简单易上手，提供标准话术支持，专人指导带教，底薪3000-5000（男女不限，年龄25-45岁） 2.享受五一、十一等法定节假日带薪休假，额外享有带薪年假 3.公司成立十余年，基础扎实，运营稳定，平台可靠 4.每日工作7小时，上班时间9点-12点，14点-18点，方便接送孩子 5.每月安排4-6天带薪调休，周末正常休息 老师：***********手机号（微信同号） 工作地点：贸易城富家商场3层

薪资福利 1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。 2、安心保障：缴纳五险；15号发薪 3、培训成长：入职培训，老带新， 4、用心陪伴：定期团建、休假福利等； 5、发展前景：可以晋升团队长； 6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 岗位职责 1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料 2、电话邀约客户到公司 注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班 岗位要求 1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明 2、普通话标准，沟通表达能力强 3、用户服务意识强 4、良好的学习能力、亲和力及团队

你值得更懂你的职业发展平台 一起开拓职业的新高峰！ ️️招聘电话客服人员多名，（24-45岁）此工作简单，有无相关工作经验都可以，有专业老师一对一指导 工作时间： 每天工作8小时（早九晚六），每月4天带薪休假， 工资待遇： 保底2800高额提成，每月工资3000--10000上不封顶 想面试的欢迎致：