【岗位职责】 1. 掌握生产车间的运营流程，参与生产管理培训以提升团队的工作效率。 2. 组织和主持班组会议，深入了解团队内部的协调和合作。 3. 与团队成员进行有效沟通，确保生产现场的安全并符合相关规定。 4. 优化生产流程，以降低成本并提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和组织能力，能够有效管理团队。 2. 对生产管理和优化有浓厚的兴趣。 3. 有责任心，能够在生产现场确保安全和效率。 4. 能够灵活应对生产过程中的各种挑战。

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岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

【岗位职责】 1. 掌握生产车间运营流程和业务发展规划，参与车间生产管理培训。 2. 参与并主持班组会，深入了解各岗位协调合作，提升班组车间绩效。 3. 参与与各岗位员工的沟通协调，掌握班组各项工作状况，帮助车间提升工作水平。 4. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 5. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 对未来管理有浓厚兴趣和渴望成为管理精英的追求。 4. 26-40岁，有2年以上的相关管理经验。

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

【岗位职责】 1. 组织并协调生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2. 监督生产过程，及时发现并解决生产中的技术或流程问题。 3. 指导员工规范操作，提升生产效率与产品质量。 4. 负责生产现场的管理工作，保障生产秩序和安全。 5. 协助完成生产数据的整理与反馈。 【岗位要求】 1. 具备服装生产相关经验，熟悉服装工艺流程和设备操作。 2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效沟通与指导团队成员。 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力和问题处理能力。 4. 注重细节，具备一定的技术判断能力，能及时发现并纠正生产问题。 5. 态度积极，服从安排，具备良好的职业素养和责任心。

【岗位要求】 1. 具备一定的管理意识和能力，有抗压能力。 2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 【岗位职责】 1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。 2. 严格控制成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格记录，确保数据真实有效。 3. 严格按照“6S”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。 4. 严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8. 参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9. 协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11. 完成上级领导交办的临时性工作。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教 4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游

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【工作】保洁【薪资】2500【工作地址】新乡学院内【工作内容】打扫健身房，主要是器械擦抹，地面，卫生间【工作时间】周一到周五7:00-11:00，下午四个小时，根据自己时间，周六周日只需要上午去【工作要求】60岁以下，身体健康。

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工作内容： 1. 根据车间下达的生产指令单、配方BOM，合理安排本班次小料配料任务，落实排产防混料要求；优先统筹香精、色素、过敏原、限量添加剂批次顺序，减少交叉污染风险。 2. 班前召开班前会：传达当日生产任务、产品配方、注意事项、过敏原信息、限量添加剂管控要点、质量异常案例、岗位红线。 3. 核对当日配方版本，确认使用有效版本BOM，禁止使用作废旧配方；发现配方疑问、变更单未确认，立即停止配料并上报生产+品控。 4. 合理分配人员：区分称量岗、复核岗，限量添加剂必须落实双人复核安排，不得一人包办。 5. 监督配料员严格执行《小料配料SOP》《小料工器具管理及物料保管SOP》，监督领料、称量、复核、预混、标识、剩余物料退回全流程。 6. 配料过程出现异常（物料结块、色差、异味、称量偏差、标签不清、物料错发）第一时间叫停作业，隔离物料，上报品控，参与异常评估、处置、记录，按《不合格品/异常处理SOP》执行，不私自处置异常物料。 7. 统筹本班小料申领，核对领料单与生产指令一致性；监督限量添加剂双人领用、登记台账。 任职要求： 1、中专及以上，持有效健康证； 2 年以上食品配料实操、1 年以上班组管理经验。 3、熟悉 GB14881、GB2760、过敏原管控及配料防错流程，看懂配方 BOM。 4、能统筹排产、落实双人复核，管控台账追溯，组织班前会、带教员工。原则性强，细心严谨，可倒班，能制止违规操作，配合品控及各类审核，有体系证书优先。

岗位职责 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历； 2、3年以上相关行业生产管理经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

23元/小时 免费工作餐厂内提供住宿 【薪资讲解】 A岗15元/小时 B岗17元/小时 C岗叉车工19元/小时 D岗线长/组长21元/小时（要求有经验） E岗侧位高叉工23元/小时（要求有证） 以上所有岗位夜班补助10元/天。 每天工作11-13小时，综合工资5500-7000元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、11月2日-11月8日：暂定20-50周岁（需要办理天津健康证80元/人） 2、11月9日-11月29日：男女不限16-55周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（不满7天按10元/天核算，满7天按整月核算，工资中扣除） 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

河南新乡，明天河南新乡西环钢筋工6人.现钱 招聘人数:6

明天马堤需要钢筋工五人，薪资以现金结算。

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

郑航航空港招聘前台绑扎人员，共六人。工作以小型包工为主，地点位于新乡辉县。

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

招钢筋工最好前后台都会的，不超过五十五岁的获嘉史庄

延津豫东开发区招员工餐厨师一名工资4000元，活好干事不多40人左右有帮厨电话

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

明天大召营需要钢筋工六人，工期两天，薪资以现金结算。

【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试，保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备，定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求，确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操...

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析，形成清晰的日报/周报，为生产决策提供数据支撑。 2. 承担车间员工考勤记录核对与薪资核算工作，确保薪酬计算的准确性与及时性。 3. 协助完成车间相关文档的归档管理，维护数据台账的完整性与可追溯性。 4. 配合车间管理团队完成基础事务性工作，保障生产支持流程的顺畅运行。

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划安排、生产进度跟踪等； 2. 协调车间内部各部门工作，确保生产流程顺畅进行； 3. 及时处理车间生产过程中的问题，提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，大专学历； 2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。