
制冷主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限制冷系统
1、负责厂区全套制冷系统(包括冷水机组、压缩机、冷却塔、水泵及管路设施)的日常运行监控、巡回检查与运行参数调节,确保生产车间持续稳定供冷。
2、组织班组日常运作,合理安排人员排班、交接班流程及工作任务,监督作业人员按规范操作。
3、开展设备日常维护、清洁作业,排查潜在风险,快速响应并处理设备异常,及时上报重大问题。
4、严格执行安全管理制度,落实机房安全防护、应急处置措施,推进节能降耗工作。
5、准确填写运行日志、台账资料及报表数据,协同车间生产需求,完成上级交办的各项任务。
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5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容
1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转;
3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。
任职要求
1. 身体健康,具备大专及以上学历;
2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
注塑车间班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操...
班组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题
4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力
3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
注塑班长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位内容:
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2.具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。
5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
注塑班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规范。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
新乡原阳县招装修木工
100-350元/天
石膏板吊顶装修木工3-5人日结
新乡市原阳县招装修木工、石膏板吊顶,要大老师,会看图纸,经常干工装的,一天 350 元九个半小时,不管吃,管住,人走帐清,干活踏实,事多冒充老师的墨迹勿扰
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控,及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题
3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与作业规范性
4.执行生产现场6S管理,监督设备点检与维护,保障安全生产与环境整洁
5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善,降低不良率,提升直通率与产能效率
任职要求:
1. 具备线路板(PCB)或电子制造行业生产管理经验,熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策
2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立处理产线突发状况
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.学历不限,有相关经验者优先
焊接组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责焊接班组生产安排、人员管理;
2、带队完成钣金件二保焊作业,把控焊接质量、跟进生产进度;
3、现场技术指导,落实首件检验、5S 及安全生产,对接车间与质检,处理焊接不良。
任职要求:
1、3 年以上钣金二保焊实操,1 年以上焊接组长经验;
2、看得懂钣金图纸,能处理焊接各类缺陷,具备班组管理带教能力;
3、有机柜机箱钣金经验优先,持有焊工证优先。
招聘普工/质检/文员/班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职当天安排宿舍储备干部质检岗位多购买五险一金坐班岗位多团队管理生产计划与物流控制生产跟单
1、负责生产线的日常组织与管理,确保生产任务按时保
质完成;
2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题
3、协调人员、物料、设备等资源,提升产线运作效率;
4、落实安全生产规范,推动现场5S管理;
5、指导和培训作业员工,提升团队操作技能与纪律意识。
任职要求
1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长
普工无学历要求(可晋升,晋升时间为3-6个月,期间不定时涨薪)
2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力;
责任心强,能适应倒班及快节奏的生产环境。
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付
2.监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率
3.组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导,落实安全生产责任制,杜绝违章作业
4.做好现场5S管理及数据记录(如产量、异常、工时等),定期提交生产报表
5. 协助上级推进精益改善项目,参与质量分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或QC七大手法者优先
3.良好的沟通协调与团队管理能力,能有效激励一线员工
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产跟单
一、工作内容
- 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。
- 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。
- 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。
- 管理和维护生产设备,确保其正常运行。
- 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。
- 定期对生产数据进行分析,为管理层提供决策支持。
二、任职要求
- 大专及以上学历。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效指导和激励员工。
- 熟悉生产流程及质量控制标准,了解基本的设备维护知识。
- 具备较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。
- 能够适应倒班工作制度,具备一定的抗压能力。
- 2-3年以上生产相关工作经验,有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑
新乡新乡县新乡有17十1框剪需要十人木工班组,价格美丽,付款快联系电话。(因公司规定勿扰)
建筑木工6-10人
新乡有17十1框剪需要十人木工班组,价格美丽,付款快联系电话。(因公司规定勿扰)
新乡封丘县招聘农村自建房建筑木工,有砖混结构和剪力墙结构,工人自带工具即可,工地有材料,联系电话
20-30元/米
建筑木工3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
新乡封丘招聘农村自建房建筑木工,有砖混结构和剪力墙结构,工人自带工具即可,工地有材料,联系电话
生产车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力;
4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力;
5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
钢筋工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
栏目概述
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