房产顾问，房产服务专员，负责新房及二手房交易、房屋租赁、装修咨询、贷款协助等相关业务

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务过程的高品质与满意度； 2.持续关注市场动态，结合实际情况为客户量身推荐合适的购房方案； 3.主动开发并维系客户关系，以专业能力协助客户顺利完成房产交易流程； 4.积极参与团队协作，共同研讨并落实销售计划与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业现状，对市场变化具有敏锐的洞察力； 3.拥有较强的分析判断力，可为客户提供科学、合理的置业建议； 4.具备扎实的服务意识，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦一成不变的工作，渴望与人沟通交流； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待人生迎来新的转机； 如果你：希望提升个人能力，积累更丰富的社会阅历； 如果你：怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干，我们就愿为你提供实现高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：究竟该选择怎样的工作？ 95%的人所从事的职业，其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力，而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分！无论技术、行政、管理还是销售，都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售？原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人安家提供帮助； 选择房产行业，就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二：为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有人，企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中，宣传难免浮夸，如同广告效应，越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构，以及15%-45%的提成比例，全部真实可兑现。 求职者的疑问三：我没有相关经验，也未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能容纳更多。无需经验，从零开始。 我们的用人标准：态度重于一切！坚持50%的人才筛选机制，以高薪吸引高素质人才。 现在，我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖！诚邀志同道合者与我并肩作战！ 我们的客户来源有哪些？ 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式，我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来，谈谈如果你选择跟随我，我能带给你什么？ 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的经验，并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的管理者；只要你有志向，我就会全力推动你成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你便能站在巨人肩上，走得更远、成长更快——我能助你实现发展！

招聘房产中介，新房二手房租赁，装修，贷款等业务，年龄不限，有无经验均可，待遇丰厚，师傅一对一带教

招聘房产中介，从事新房、二手房买卖及租赁，以及装修、贷款等相关业务 年龄不限，经验不限，零基础可入职 薪酬待遇优厚，提供一对一师徒制带教

底薪3000元+最高70%提成 提成上不封顶，佣金收入有保障 每年两次团队旅游，享节日福利 资深人员带教，助力快速成长 业务方向多元，晋升通道广阔

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成可达45%（示例：500万交易额提成4万以上） 租赁统提35%（示例：5000元租金成交提成1700以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，就近三公里内分配办公区域 ③奖金机制：每月、每季度、每年均设绩优评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利保障：交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训支持：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3至4次学习机会 ⑥晋升机制：晋升公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔 ⑦专业培训：系统化房产知识教学，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续及营销实战技巧等内容 ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②需具备大专或以上学历，但能力与态度优先于学历背景 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业经历者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴、年终奖

销售新房、二手房及房屋租赁 工作时间自由灵活 每年享受4次旅游福利 每月休息4天 逢年过节发放节日福利 每月由店长组织团队聚餐

底薪3000+最高提成70%，提成上不封顶，佣金收益有保障 每年两次团队旅游，享节日福利关怀 资深前辈带教，助力能力快速提升 业务方向多元发展，晋升通道广阔

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

周口市太康县招房子上瓦

周口市项城市招电焊

铺道牙20块钱一块，下班结账，两天活

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

诚招光伏业务员 诚招光伏业务员 淮阳区域全面招聘光伏业务员 详情可细聊 联系方式：（张总）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 上班时间为上午9点至12点，下午2点至5点，无需加班，周末双休，准时下班，每日薪资80元，支持当日结算

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望工作压力适中的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 社保公积金：依法缴纳医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并带薪。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及日常客服运营工作。 发展空间： 若你有自我提升与职业进阶的需求，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰，惊喜不断。 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴你人生的重要节点。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供专项支持，领导亲和，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3.具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

工作内容： 1、为客户提供专业的体重管理咨询服务 2、依据客户具体情况，量身定制科学减重方案 3、持续与客户保持互动沟通，保障服务过程顺畅 任职要求： 1、年龄25岁****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识 3、能迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决建议 4、对瘦身健康管理领域有高度热情 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资可达10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日礼品、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、工作时间灵活，自主安排 5、领导亲和力强，团队氛围融洽，工作内容轻松有趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

•岗位急招招满即停。非业务岗，无需电话销售 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休不加班，到点下班不拖沓，适合追求稳定节奏、注重工作生活平衡的你。同时也为渴望成长、希望获得更高收入的伙伴提供广阔发展空间。轻松的工作氛围+规律作息+双休保障！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者待遇可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成，绝不强制留岗。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休息，女性员工享带薪产假158天 •发展空间： 若你想提升自我能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，内部晋升体系健全，管理类岗位空缺多，对有发展意愿的员工提供快速晋升支持与定向培养计划 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多重奖励发放（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年休假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时放松） 6、丰富的团建活动、聚餐及企业文化日等集体互动 员工关怀 1.建立多元化渠道收集员工在工作与生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时响应与协助 2.对家庭经济困难员工给予必要帮扶，团队领导亲切、同事温暖有爱 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

2025年重点布局的新兴渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方代招，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营专员招聘均归属本岗位，以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位达标轻松） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足陪伴家人的时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2.节日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶活动，氛围温馨丰富 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式服务并维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按网格化管理开展工作 2.持续跟进客户关系，推动老客户的续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系咨询！

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房产购置与投资咨询服务； 2.负责房产资源信息的日常维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3.主动与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，匹配定制化房产方案； 4.协助客户完成房产交易全过程，确保各环节合规合法； 5.按期开展市场调研与数据分析，为公司制定销售策略提供有力支撑。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的客户导向服务意识； 2.拥有优秀的语言表达及谈判协调能力； 3.具备良好的市场洞察力，能精准捕捉并分析市场变化趋势； 4.可独立应对工作挑战，同时认同协作共赢的团队理念； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

主要通过微信向客户推介公司产品 薪资：月综合收入5500-10000+，上不封顶 要求：不限性别，年龄22-36岁，有销售经验者优先 每月15日准时发放工资