>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

还在犹豫选择什么工作吗？来上海太平洋房屋，这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗？ 1、不限经验，有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容你知道吗？ 1、新员工入职后，第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动业务成交；从带看房源到签约落地，均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职：开展为期2天的岗前基础培训（明确工作方向）； 2、正式上岗后：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力（掌握具体操作）。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人能力与对公司的贡献； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间，管理层全部由内部成长选拔，能者上位，平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

重要的事说三遍！！！ 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全

招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年累计成交额超5000亿元，市场份额稳居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策，职级面议，欢迎业内精英加入！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升专业水平与实操能力； 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景：打造一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘全程不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，须到岗实地工作！ 须到上海工作！ 须到上海工作！ 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地，千万级业绩门店直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

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房产销售

滑县道口贸易路一饭店招聘厨师，工资面议，电话联系

入职奖金3000+京东直招月入12000管吃住，上五险，小件卸车员

生产线QA 1、年龄28岁到45岁，男女不限；2、中专以上学历，药学或相关专业和有药企QA工作经验者优先考虑；3、具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；4、具备较强的团队协作精神和沟通能力。1、检查生产前准备工作:包括物料、卫生、设备等；2、负责生产过程的质量监控，包括：核查生产单，各工序的质量关键控制点以及卫生监督工作，负责产品外观的检查（包括印字内容的正确与否）；3、检查各工序的清场工作、状态标识及生产相关记录填写情况；4、参与生产车间现场质量问题及偏差分析工作；5、参与不合格品的跟踪处理情况；6、日常监督工作及时记录填写并向主管领导汇报。 薪资福利:3000元-6000元/月。行政岗每天工作8小时；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

环境/健康/安全专员（EHS） 1、年龄28岁到45岁，男女不限；2、具有两年以上相关领域的工作经验；3、熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准；4、熟悉Office软件，能够熟练使用Excel软件；5、能够编写和撰写清晰、简洁的报告和文件；6、具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各级员工合作。1、帮助建立并执行有效的EHS方针和程序；2、分析和应对环境、健康、安全方面的风险；3、统计和分析EHS数据，以便更好地评估和改进管理系统的性能；4、开展员工培训和宣传EHS操作标准，使每个员工都明确自己的责任。 薪资福利:4000元-6000元/月。行政岗每天工作8小时；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

保洁 1、年龄55岁以下，男女不限；2、热爱保洁工作，有一定的相关经验，熟悉保洁操作规范和流程；3、较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务；4、熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识；5、具有良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养；6、有类似环境或行业从业经验者优先考虑。1、根据部门安排，负责场车间公共区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作；2、保持现场的安全和整洁，按时完成任务务；3、维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障；4、配合其他部门完成相关工作。 薪资福利:2000元-3000元/月。车间工作时间7：50--18：00，中间包含吃饭休息时间（目前是旺季需要加班至8点）；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

一对一辅导开单成长，手把手教学，平均月薪1万

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责：1. 负责合金产品（硅锰合金、中低碳锰铁等）的市场开拓与客户维护，对接钢铁企业及贸易商，完成销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业合金应用解决方案，参与技术交流与商务谈判3. 跟进订单全流程，协调生产、物流与售后，确保交付及时、服务到位4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定销售策略5. 配合郑州办事处及安阳、淅川生产基地开展跨区域协同营销工作 任职要求：1. 学历不限，冶金、材料、市场营销等相关专业优先2. 销售经验不限，有冶金、钢铁、有色金属等行业销售背景者优先3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差4. 认同制造业价值观，责任心强，具备团队协作精神5. 熟悉合金材料基本性能或有钢厂/贸易公司从业经历者加分

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入挖掘客户需求，拓展并维护客户资源，积极促成销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，建立稳定且持久的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．具备销售经验者优先录用，有同行业背景者，入职即办理五险； 2．具有良好的学习能力和语言表达能力； 3．年龄要求20-40岁； 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职享受带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 清晰明确的晋升路径，欢迎充满激情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日休假，包含婚假、产假、陪产假、丧假等，日常享有下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会； 4、提供公平透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，专注会计领域稳健运营，致力于长期发展，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的请联系我。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

岗位职责: 1. 客户拓展：通过网络推广、电话沟通等多种方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务持续增长。 2. 专业掌握：熟练掌握财税服务相关内容，能够为客户提供准确、专业的咨询服务。 3. 表达清晰：准确传达公司服务优势与价值，与客户建立稳定、互信的合作关系。 4. 协同作业：与会计、顾问等团队成员密切配合，提升客户服务效率与体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2. 能够独立应对并解决客户的各类需求与问题。 3. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 4. 熟悉财税相关服务，具备一定的行业基础知识。

岗位职责: 1.负责电商平台的销售工作，对接客户并实现销售目标 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应新环境，积极学习并应用新知识 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

1. 专注邀约客户，无销售考核压力 2. 室内办公，无需外出，具备销售经验者优先，入职即享带薪培训 3. 公司提供优质客户资源，协助进行客户沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

滑县周边生意合伙人。负责扩展市场，维持客户。上班随意。纯提成。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

岗位职责： 1、负责公司产品推广及竞品调研。 2、负责收集意向客户信息。 3、负责进行有效的客户管理和沟通。 4、定期进行客户回访，维护客情关系。 5、负责开发新客户及转介绍客户。 6、负责协调客户所需资料，并提供客户财税咨询、税筹规划等企业服务和帮助。 任职要求 1、大专及以上学历，工商、会计等专业。 2、有财税筹划、工商代理、知识产权、灵活用工、人力资源、代理记账及高新企业、财险、留学、移民、银行、信托、各类协会/商会等1年及以上工作经历，了解财税筹划、基础商事、财务咨询、企业服务等业务内容，有相关企业资源。 3、为人正直、踏实、稳重；语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神。 4、具有良好的学习总结能力，熟练使用office等办公软件。 薪资构成：底薪+提成+项目奖金

诚聘: 电话销售50名 综合薪资5000–8000+ 公司提供工作餐， 要求：22-45岁 【工作地点】汤阴人和公园西侧步行街 【岗位职责】 1.工作内容简单好上手，有经理负责带 2公司有现成的客户资料，可以直接联系，不外出 3通过电话联系客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4，公司不定期聚餐，生日蛋糕，会化淡妆，声音温柔，和蔼可亲。 5，年龄25-45岁（优秀者年龄可放宽） 节假日休息，公司有免费工装（冬季加厚冲锋衣）公司中午还管饭，还有午休的地方，距离远者中午可以不回家 工作时间：8：20-11：5013：00-17：00一天工作7小时。

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司 ，促成单