
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
注塑班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规范。
有才人,我们可以共同努力,创造
5千-1万/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏,抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。
- 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
生产主管助理兼物料采购
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专成本管理采购生产物料管理
工作职责
协助生产部长跟进生产排程,确保生产进度与物料供给的有效衔接。
负责原材料及零部件的采购全流程管理,涵盖供应商评估、价格谈判、订单执行与库存监督,确保物资供应准时且成本可控。
参与生产现场日常运作,汇总并反馈物料使用中的异常情况,协同相关部门解决影响生产的卡点问题。
任职要求
大专及以上学历,供应链管理、机械制造或相关专业者优先考虑。
具有2年以上制造业生产管理或物料采购相关经验,了解专用设备制造领域的物料特点及工艺流程。
熟悉采购议价策略与供应商运营模式,具备较强的降本增效意识。
具备良好的跨部门沟通能力和问题处理能力,能高效联动生产、仓储等环节。
熟练操作办公软件(优先掌握Excel、ERP系统),具备基本的数据整理与分析技能。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑;
2、具备较强的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
注塑车间班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操...
焊接车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产班长
6千-1万/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
生产管理包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
岗位名称:车缝组长;车间组长。岗位要求:1.年龄25-45周岁,有1年以上服装车间管理经验。2.熟悉缝纫、裁剪等工序,能指导员工改进工艺。3.有责任心,沟通能力强,能带动组员高效作业。薪资待遇:1.薪资范围:车缝组长薪资为5000元-10000元/月(具体按照产量工资提成,上不封顶)。2.福利:全勤奖500元/月(当月无迟到、早退、请假);包吃住(宿舍4人间,有空调、独立卫生间、热水器);免费午餐(每日两荤两素,馒头米饭管饱);每月25日准时发薪。工作地点不在上述内容中提取,具体请参照招聘流程中的报名面试环节了解。招工人数为5人。工作时间为夏季8:00-19:00,冬季8:00-18:30,加班自愿。
线长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
生产进度协调员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专留光镇封丘县生产计划经理
职位描述:
负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理,保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面:
1、授权与备案:统筹合作商授权事宜,跟进项目备案进度并实施闭环管理。
2、合同与报价:协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。
3、生产计划:接收并处理客户订单,制定生产交付周期,组织各部门完成签批确认。
4、数据管理:汇总历史发货记录,编制对账文件,确保数据完整、准确且可追溯。
5、发货与售后:监控物流运输状态,确保按时交付;响应售后反馈,分析问题根源并推动解决。
职位要求:
学历:大专及以上学历,物流、管理类等相关专业优先考虑。
经验:具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。
技能:掌握生产管理基础知识,熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程;具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。
其他:责任心强,能适应高强度工作节奏;熟练操作办公软件及供应链管理系统;严守企业商业秘密。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
完善的晋升机制与系统化培训发展通道。
积极开放的团队氛围与人性化工作环境。
嘉色铝业诚邀您的加入,请将简历发送至我司招聘邮箱!
浇筑梁支模运渣拆除栏杆砼工
南水北调渠道沿线新防护护栏安装、地梁浇筑工程,新郑段,工程范围:旧护栏拆除(不需要往外倒运)、施工过程中临时围挡搭建,护栏底部混凝土地梁支模、浇筑、养护施工;新护栏立柱固定、整体拼装、调直加固、安装完工;施工现场建筑垃圾清理、场地恢复,符合南水北调环保施工要求。挖掘机自备,价格每公里 56000 元,入场后给备上与项目方的大合同,有能做的团队抓紧联系我
生产车间主管
6-9千/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
外用车间主管
3-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运作,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅高效。
2.带领并激励团队成员,持续提升团队作业水平与整体工作效率。
3.实时关注生产设备运行状况,快速响应并解决设备操作中的异常问题。
4.负责车间物料的统筹管理,包括库存盘点及物料供应的协调安排。
5.严格把控产品质量,全程监管产品从生产到出库的各个环节,确保达标。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动团队积极性。
2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。
3.拥有较强的组织协调能力,能科学制定和调整生产计划。
4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求,能严格执行相关规范。
5.具备良好的领导力与统筹能力,可有效带领团队达成生产任务。
注塑生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑质量管理注塑工艺装配工艺
一、岗位职责1、生产组织与交付管理
全面统筹注塑车间的生产运行与组织协调,依据PMC制定的生产计划,科学安排生产排程,确保产品按时完成并交付;
2、工艺优化与质量管控
主导注塑工艺参数的标准化工作(包括温度、压力、速度、保压时间、冷却时间等),建立各机台对应产品的标准工艺文件,并持续推进工艺改进;
3、设备与模具管理
制定并落实注塑主机及辅助设备的预防性维护方案,推进设备点检、保养、维修全流程管理体系,保障设备稳定运行;
4、团队管理与人才培养
负责注塑车间的组织架构设计与人员配置,构建班组长、调机员、操作工三级人才梯队,提升团队专业能力;
5、持续改进与新项目导入
牵头开展车间精益生产改善活动,聚焦换模效率提升、废品率控制、能耗优化等关键指标,形成可落地的改进成果报告。
二、任职资格要求
1、大专及以上学历,高分子材料、机械制造、模具设计、工业工程等相关专业背景;
2、具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年担任注塑车间管理或注塑工艺主管职务;熟练掌握注塑成型原理,能独立识别并解决缩水、飞边、气泡、熔接线、变形等典型缺陷问题;
3、熟悉主流注塑设备品牌(如海天、震德、发那科、东芝、德马格等)的操作与调试流程,有双色模或嵌件注塑经验者优先考虑;
4、了解IATF 16949质量管理体系,能够应用PFMEA、控制计划、MSA、CPK等工具于实际注塑过程控制中;
5、具备良好的生产计划执行能力、跨部门协作意识以及团队管理实践经验。
机械加工合伙人
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:
1. 行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业
2. 产品必须是有含金量的刚需产品,市场需求量极大
3. 资源必须是精准且大量的
4. 项目运营至少三年以上,规模100人以上
5. 企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了
6. 企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久
你认为有道理么?接下来请看我们企业:
我们是和航空工业集团合作的,拥有四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+。
业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京
分红可谈。招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢。欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻。
新乡新乡县招聘二次打灰师傅一名,工作地点在区。要求能够长期工作,有意者可联系。
打灰长期1-2人
招聘二次打灰师傅一名,工作地点在新乡市区。要求能够长期工作,有意者可联系。
空簧类产品设计与工艺高级工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车热管理系统工艺设计结构设计
岗位职责
负责汽车空气弹簧类产品(囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等)的研发设计,完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作;
主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发,优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计,确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求;
规划空簧产品制造工艺路径(包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等),编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划;
负责空簧产品DV/PV验证测试,涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目,输出DVP&R报告;
参与主机厂底盘悬置系统的协同开发,提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通,支持整车NVH调校及路谱数据采集分析;
关注空簧方向新材料、新工艺、新技术(如自密封层、轻量化结构等)的发展趋势,推进产品技术持续升级;
解决量产阶段的工艺技术难题,不断提升产品一次合格率和生产效率,降低内部质量成本。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业;
工作经验:3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验;
专业技能:熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具;具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先;
工艺知识:熟悉橡胶硫化工艺流程,掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程;
NVH基础:了解汽车NVH基本理论,具有振动噪声测试与数据分析经验者优先;
质量工具:熟悉IATF16949质量体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具;
软性能力:实践能力强,擅长处理实际工程问题,具备良好的客户技术沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卫辉砼工班长招聘在线招聘信息,主要招聘新乡砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。