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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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郑州二七区京广路招聘 推拿师 1 名 头疗师 1 名 1.保底工资5000，店里项目多，只要愿意做就能多分钱！！ 2.年龄五十五岁以下，三年以上工作经验。 3.每小时分40元， 包中晚两餐，包住。 4.没有销售任务，想销售就提4-7个点！ 5.不做足疗，主做推拿，小儿推拿，头疗，精油开背，刮痧拔罐艾灸瑶浴等。 联系电话同

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岗位职责： 1. 在医院内对接当事人，负责与当事人沟通并开展洽谈工作 2. 掌握当事人基本状况，结合其实际需求，简要介绍律所提供的法律服务内容并进行报价，促成委托合作 3. 汇总整理相关证据资料，及时移交至律师团队处理 任职要求： 1. 寻求具备主动性和赚钱意愿的销售人才 2. 有房地产、信用卡、POS机等地面推广销售经验者优先，有意在法律服务领域发展的人员均可报名 岗位优势： 社保、法定节假日、工作时间灵活、无需坐班 薪资结构：试用期无责底薪+提成+奖金，收入上不封顶

岗位职责： 1、推动产品在区域内的促销策略：制定并落实区域产品具体的促销方案； 2、策划、组织及执行市场推广活动，助力营销目标的达成； 3、管理促销费用：在区域预算范围内合理使用并监督费用支出； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，*****； 2、具备1年以上推广相关工作经验； 3、能够接受外勤工作及出差安排。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场实际需求，制定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成； 2、积极开发新的销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩持续提升，同时维护良好的客户关系； 3、密切关注市场变化与行业竞争态势，及时优化营销策略，增强产品市场竞争力； 4、配合开展品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与完善。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 2、在校期间有创业经历、兼职经验或担任学生干部者优先； 3、对市场拓展工作具备浓厚兴趣，自我驱动力强，能适应一线工作环境。 岗位福利： 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、学业补助

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