
电气与暖通设计工程师(数据中心方向)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科暖通设计机电工程
工作职责:
1、承担数据中心项目中电气/暖通系统的设计任务,与设计院对接,保障技术方案、设备选型具备科学性、合理性与经济性
2、开展现场实地勘察,收集并整理相关技术数据,用于制定最优的电气/暖通系统设计策略
3、编制完整的设计说明文件,完成施工图绘制,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求
4、参与项目各阶段会议,与项目团队密切配合,实现电气设计与整体建筑规划的有效衔接
5、开展设计方案的工程量测算与成本预估,协助推进项目预算管理工作
6、监控项目实施进度,及时处理施工过程中的技术难题,提供必要的现场技术支持
其他要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通或相关领域
2、具备1-3年在数据中心项目中从事电气或暖通设计的实际工作经验
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效协同各专业人员共同推进项目
4、熟练操作CAD等专业设计软件,具备独立绘图能力
5、能够适应国内阶段性出差安排
线路电气设计
6000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专线路电气电力行业电气设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场测量,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目技术评审会议;
3、处理项目实施过程中遇到的相关专业技术难题;
4、掌握项目进度安排,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,并配合公司及业主推进工程管理流程。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关行业工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各阶段设计要求深度、相关专业技术规范,以及设计流程的规范操作。
新能源二次系统设计
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图等二次部分设计能力;
②参与项目技术评审、建设过程协调及设计联络工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,熟悉风电、光伏发电商用标准体系;
④项目投产后,牵头组织回访工作,及时完成回访记录整理与汇报。
任职要求:
①须具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
线路结构设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专线路结构高压线路
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,依据国家现行电力工程设计标准与规范,开展项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计实施过程中做好专业技术沟通与内外部协调,保障项目后续技术服务的完整性;
4、对完成的设计成果执行自审与互审程序,确保成果质量达标,并对所承担的设计内容承担相应责任;
5、协同相关专业按既定时间节点推进并完成各项配合工作;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,熟悉输电线路设计流程及相关技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应省外出差工作安排
电气设计员(华中分公司 派遣岗位)
1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作;
2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资;
4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范;
5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件;
6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神;
7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先;
8、能接受长期或短期外出差的工作安排。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识;
熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求;
3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
光伏电气工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专光伏电气新能源电气
岗位职责:
1、负责光伏/储能项目现场踏勘,完成技术方案初步设计并对接客户进行确认;
2、承担光伏/储能项目可研报告、初设文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸的编制与评审,具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏阵列布局、线缆走向规划、高低压开关柜参数设定等专业能力;
3、参与项目实施过程中的技术问题处理,并提供现场施工技术支持与指导;
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验;
3、能够接受长期外出差工作安排;
4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件
线路结构设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,依据国家现行电力工程设计规范与标准,完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调,做好项目实施过程中的技术支持与后续服务;
4、对设计成果进行自校和互校,确保设计文件质量,并对所承担的设计内容承担责任;
5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,了解输电线路设计流程和技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应短期省外出差。
新能源电气设计岗(储能、风电领域)(华中分公司 劳务派遣)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作,包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。
2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。
3. 负责一次部分相关设计内容,如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。
4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作,完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。
5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位,提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。
6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求,确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。
2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。
3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历,熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。
4. 熟悉电力工程设计全流程,熟练使用各类电力设计软件,具备独立承担设计任务的能力。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能够根据项目需要出差。
6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
库管包住包吃1-2人
河南泓盛阀门科技有限公司诚招以下岗位人员:⬇⬇⬇
阀门装配工5名,要求年龄30-45岁,(计件工资4500-7500)
打磨工5名,要求年龄45-55岁,(工资4500-6000)
仓管人员1名,要求 年龄35-45岁,(工资3500-4000)
打杂工3名,要求年龄45-55岁,(工资4000-4500)
钻床工2名,要求 年龄35-45岁,(计件工资4500-7500)
普车车工2名,要求年龄35-45 岁。
每月15号发工资
福利:管饭 可以提供宿舍
上街区内可接送
‼要求:吃苦耐劳,服从车间安排,有上进心肯学可做,有责任心,打酱油者勿扰!
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地址:汜水西邢村(新安西路一直正西)
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责机械装备的图纸设计工作,包含装配图、零部件图及相关工程图纸绘制;
2、依据项目实际需要,维护并优化现有技术文件,确保技术资料的完整与准确;
3、参与产品研发阶段的技术交流,提供专业的技术支持与可行性建议;
4、配合完成样机的组装与测试工作,整理并提交相关技术记录与反馈数据。
任职要求:
1、精通CAD、SolidWorks等绘图工具,具有扎实的机械制图能力;
2、具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部协作资源;
3、熟悉机械设计基本原理,能够迅速理解并响应设计需求;
4、能适应高强度的项目进度要求,确保设计任务按时高质量交付。
钣金设计
4000-6000元/月
钣金工程师包住包吃保险1-2人月结全职广告设计钣金设计金属制品业
岗位职责:
1、依据图纸进行拆分,下达生产单至制造部门
2、制作输出胶片等相关文件
3、跟进生产进度,提供必要的技术支持
岗位要求:
1、熟练操作CDR等平面设计类软件;
2、具备广告行业从业经历者优先录用;
3、工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、欢迎踏实肯学的新人加入(配备专人指导)。
薪资待遇:
1、提供食宿,宿舍配备空调,水电全免;
2、每日工作9小时,每月可自由调休2天,加班另计酬劳;
3、享有年终奖金及传统节日福利
职位福利:年底奖金、包吃、包住、节日福利
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养电机变频器高压电工证/电气工程师证风电电气设备/电气施工
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业的技术管理工作,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试及验收全过程的技术支持与指导。
2、组织编制与审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线及调试计划,严控施工质量、安全规范和技术标准,消除电气类质量隐患和安全风险。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中的关键技术问题,优化施工工艺流程,保障风机并网、电气调试及线路维护等核心环节顺利实施。
4、协同设计单位、业主方、监理机构及设备厂家,开展电气专业技术对接,审核设计变更,办理技术签证,配合完成电气工程验收及竣工资料归档工作。
5、组织实施电气施工技术交底,对现场作业人员进行电气安全操作培训,落实安全规程,规范电气作业行为,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行阶段潜在故障,参与电气事故与质量问题的原因分析及整改闭环,持续完善技术管理机制。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际工作经验。
2、精通风电场电气系统原理及相关施工规范与行业标准,熟练掌握风机控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术,具备独立解决复杂电气问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关职业资格者优先,熟悉风机、箱变、开关柜等电气设备性能及调试流程。
4、具备较强的现场技术指导与沟通协调能力,能胜任风电项目现场长期驻点工作,抗压性强,工作态度严谨,安全意识和责任意识突出。
5、熟练操作电气设计与调试相关工具及办公软件,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析能力。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,并依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、富有激情的销售与技术同事共同成长。
4、建立完善的晋升体系与多元化职业发展路径,支持员工持续职业提升。
5、依法享受各类法定节假日及健全的员工福利保障。
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造设计非标设备焊接工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新项目研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业,大专
2. 具备机械设计相关工作5年以上经验,
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械专家
1.5-3万元/月
机械工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。
2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。
3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。
4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。
5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。
6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景。
2. 具备非标机械设计相关经验,累计15年以上机械设备领域从业经历。
3. 具备良好沟通能力,责任心强,富有创新精神,能够积极应对各类挑战。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。
5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。
6. 提前了解企业情况,认同公司文化,具备团队协作意识,既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。
机械工程助理
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科SolidWorks
岗位职责:
1、机械自动化类专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有1年以上机械设计领域相关工作经历;
3、能够熟练使用3D建模类专业设计软件;
4、掌握自动化设备及机械行业生产工艺流程,有工装、设备方面实际经验者优先;
5、熟悉伺服电机、减速机等部件的选型应用;
6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型;
7、具备良好的团队协作能力,工作认真负责,富有敬业精神和责任心。
技能要求:
机械类相关专业背景,条件优秀者优先考虑
机械设计工程师(食药行业)
6000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
一、核心职责
1、工艺流程设计与开发:负责食药行业、药食同源如提取浓缩设备、膜浓缩设备、多效蒸发器等的完整工艺流程设计,包括原料预处理、提取工艺参数设定(温度、压力、时间、溶剂配比等)、浓缩工艺路线规划、后续分离纯化衔接方案等,确保流程符合产品质量标准、产能需求及安全环保规范。
2、工艺优化与改进:针对现有提取浓缩工艺存在的效率低、能耗高、产品收率不足等问题,开展技术调研与实验验证,优化工艺参数、设备组合及操作流程,提升生产效率、降低生产成本,同时保障产品稳定性与纯度。
3、技术文件编制与落地:编制工艺流程说明书、PFD/PID图纸、设备操作手册、工艺控制点文件等技术资料,为生产部门提供清晰的工艺指导;全程跟进工艺落地实施,协助解决试生产及量产过程中的工艺技术难题。
4、根据工艺需求提出设备选型建议、原材料质量要求;为销售部门提供技术支持,参与客户需求对接,定制化设计工艺方案。
5、行业技术跟踪与创新:关注提取浓缩领域的新技术、新设备、新工艺发展趋势(如超临界萃取、微波提取、低温浓缩等),开展技术引进、消化吸收及创新应用,提升公司产品技术竞争力。
6、工艺合规与安全管理:确保设计的工艺流程符合国家医药、食品、化工等相关行业的法规标准,落实安全生产要求,识别并规避工艺过程中的安全风险(如溶剂泄漏、高温高压隐患等)。
二、任职要求
1、大专及以上学历,化学工程与工艺、制药工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业;具备扎实的提取分离、化工原理、传热传质等专业理论基础。
经验要求:
3年以上提取浓缩设备工艺流程设计相关工作经验,有中药、保健品、食品、精细化工等行业实操经验者优先;
熟悉各类提取设备及浓缩设备的工作原理、性能参数及适用场景;
具备独立完成工艺流程设计、工艺优化实验及技术文件编制的能力,有成功落地的工艺设计项目案例者优先。
技能要求:
熟练使用CAD、AspenPlus等工艺设计及模拟软件,能够绘制工艺流程图纸并进行工艺模拟计算;
具备良好的实验设计与数据分析能力,能够通过实验验证工艺可行性并优化参数;
了解相关行业法规标准(如GMP、食品安全标准等),确保工艺设计合规。
综合素质:
具备较强的问题解决能力、技术创新意识及跨部门沟通协调能力;
工作严谨负责、吃苦耐劳,能够承受项目推进过程中的压力;
具备良好的团队合作精神,乐于分享技术经验,推动团队技术水平提升。
养鸡设备机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责
1、承担肉鸡、蛋鸡养殖配套设备的机械结构研发与设计任务;
2、使用 CAD、SolidWorks 等专业软件完成设备图纸绘制及 BOM 清单编制;
3、在养鸡设备生产与采购环节提供必要的技术指导与支持;
4、参与设备安装现场的技术服务,包括指导安装、调试等工作;
5、协同销售团队参与客户交流与项目对接,提供专业的养鸡设备技术方案说明;
6、制定和完善养鸡设备机械设计相关技术标准,助力公司设备技术规范化发展;
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年及以上养鸡设备机械设计经验,能独立完成关键部件及整机结构的设计工作;
3、掌握机械设计原理、机械制图规范、材料力学、结构力学等专业知识;
4、熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计软件,具备高效出图能力;
5、熟悉养鸡行业养殖工艺流程,了解不同养殖模式下设备的功能需求;
6、具备较强的沟通协调能力,可与生产、销售及客户多方顺畅交流,准确传递技术信息,推动项目顺利实施;
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
栏目概述
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