职位描述： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历，年龄21-45岁。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力，工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利： 周六日休，绩效奖金，补充医疗保险，通讯补助，定期团建，项目奖金，多次晋升机会

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

郑州市中原区中原西路与桐柏路附近餐厅招聘库管员一名（需要熟悉电脑），月休三天工资3800-4200，活好干，工资准时

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

管理公司网络平台，对接关联事宜。办公软件及CAD操作熟练

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

岗位职责 1. 负责系统订单的录入、核对与处理，保障订单信息精准无误 2. 统筹协调内部资源，跟进订单全流程进度，保障订单按时交付 3. 分析订单相关数据，提出流程优化方案，提升整体处理效率 任职要求 1. 沟通表达能力良好，具备优质的服务意识 2. 责任心强、抗压能力佳 3. 有订单处理、跟单等相关工作经验者优先录用 4. 具备优秀的团队协作能力，能配合团队完成工作目标 薪资福利 薪资：无责底薪4600元+提成 保障：缴纳五险 作息：9:30-11:30、13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

[][][]二七区住家护工，二七区福华南街住宅小区【订单类型】：住家护工，3500单休，【服务地点】:二福华南街住宅小区【薪资休息】：3500/单休【工作内容】：照顾不自理女老人，帮助老太太洗漱，更换尿不湿，其他不用做，白天孩子过来，做饭做家务都不用管，【家庭成员】：老太太独居，白天孩子来就可以走了，【阿姨要求】：长期稳定，有力气，性格好。【报名方式】：程老师（点击头像加发资料）

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岗位职责： 1. 负责超市日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保物资供应及时、账实相符 2. 统筹员工食宿安排，监督食堂卫生与住宿环境，保障基本生活条件 3. 维护超市办公及后勤区域设施设备，协调维修与清洁工作 4. 协助办理员工入职、考勤登记等基础人事支持事务 5. 完成店长交办的其他临时性后勤保障任务 任职要求： 1. 学历不限，有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应轮班制，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能简单使用办公软件 5. 无不良记录，身体健康，可提供健康证明

人勤快

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通，提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序，遵守公司信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作，保证库房食材储存满足分店日常所需； 2.负责仓库到货验收，严格检验入库货物，杜绝不合格品进入库房；根据有效清单，核准物品的数量、质量等，办理食材及干货的出入库手续； 3.做好每日进出库报表及台账，做好每周及月度盘点工作，做到账实相符，账物相等，账账相符； 4.主动与分店其他组别联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺； 5.根据入库物料性质，选择适当的摆放方式，分类明细，科学安排库房物品布局； 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班，及分店数据汇总和上传； 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历，会计专业者优先； 2.具备基本财务知识，熟练使用 office 办公软件； 3.有1 年以上的仓管工作经验，熟悉仓库管理流程 ； 4.了解各种食材的储存条件和方法，有较强的食品安全意识； 5.能吃苦耐劳，服从上级工作安排。

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

纯行政岗位！！！ 工作内容： 1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、每周单休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利完善，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升空间 职位要求： 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力 3、具备一定相关工作经验

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州

收银 球杆归位

【岗位职责】 1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导 2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行，并推动团队成员的职业成长 3、落实各项管理流程与制度规范的执行，协同其他业务板块高效运作 4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持，并挖掘存量客户的深度需求 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力，善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力 3、决策力强，兼具战略规划与落地执行能力 4、熟悉高端市场拓展路径（如养老资产规划、家族财富传承），能有效获取会面机会，具备初次接触即建立信任的面谈能力，擅长解决客户复杂需求，整合优质资源并实施客户关系精细化管理 【面试流程】 初试 - 总经理终面决策 【职位亮点】 1.健全的培训体系；2.清晰的晋升通道；3.直属上级为核心部门区域总监，发展平台优质，属重点培养序列；4.团队氛围积极融洽，人际关系简单透明；5.岗位职责独立明确，薪酬方案个性化协商；6.倡导工作与生活平衡，极少安排加班；7.无需应酬与外派差旅；8.职场包容宝妈群体，接送子女灵活自由，不影响正常出勤

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通！薪资增长空间大！！ 提供住宿，可接受零经验，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案打卡。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场表现优异者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖金激励。 任职要求： 1、不限性别，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于沟通交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求补充： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与晋升通道。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

任职要求： 1、学历：本科及以上（金融、管理类专业优先，条件优秀者可适当放宽） 2、有保险行业工作经验，具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队合作意识，积极进取，形象良好，抗压性佳，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 1、全力推动筹建目标达成，规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系，在此基础上拓展业务渠道，提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导，配备业务主管一对一带教；享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项（包含现金奖励及丰富礼品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好，把握时机加入，方能抢占先机 5、团队活动丰富，包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化：团结协作，勇敢前行，充满激情，包容共进