保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

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工作内容 1、开展汽车保险续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能迅速掌握客户实际需要，推荐适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神

1.工作内容：负责老年人日常起居的照料与陪伴。 2.工作时间：实行轮班制，工作一天休息一天。 3.薪资待遇：月薪3000-4500元。 4.提供工作餐，享有年终奖、工龄奖等相关福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务，保障客户需求得以有效满足； 2.结合客户的实际状况，制定并推荐匹配度高的保险产品方案； 3.定期开展客户回访，维护长期稳定的客户关系； 4.协助客户办理保险理赔等相关业务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉保险行业运作模式，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时认同团队协作价值； 4.工作态度严谨负责，能适应一定程度的工作挑战。

底薪3000+提成，综合薪资可以拿到5500-7500元，看您自己能力，月休息4天，节假日，周六日不可以休，特殊情况可以安排，每月10号发薪，（不包吃住） 早班10:00到晚上8:00，晚班12:00到晚上22:00 周六日兼职120一天10小时两天一结 工作要求：勤快、有耐心，好学主动性强开朗配合工作安排

世界500强外企开放，招募人才，前三个月拿64800，第一年保底收入200000元。欢迎自荐推荐。 [爱心]有意向的请添加我微信。 如果身边有想换工作或者身边有优秀的人才需要换赛道， 可以推荐给我哈[握手][握手] [爱心]工作地点：高新区正弘汇 [爱心]工作地点:中州大道CBD [爱心]工作时间：每天上午9点到下午5点 [抱拳]薪资待遇：前期培训，学习期间保底5000元 [勾引]每周上班时间周一到周五，周六日休息。外加每月带薪休假4天调休 [咖啡]招聘要求：大专以上学历，25-45岁。男女不限，销售经验优先录取

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

招B2司机双驾，南乐本地人南乐上车，联系电话

有没有会贴瓷砖的队伍，目前需要大量的招人，有兴趣的可以联系我私聊（朱玉保）

找个刮腻子师傅，一下午150。

明天加两个木工，加两个钢筋工

夜班加2个钢筋工

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

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家庭式养老院招护理员 年龄：55以内，人品好，有爱心，耐心，管吃管住，月休2天，有工作经验者优先，月工资3500（干得好，能长期干，后期工资会涨），过年三天工资双倍 接单电话：

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岗位名称：养老社区试住体验师； 岗位要求：1.年龄75岁及75岁以上；2.身体健康，无重大疾病；3.对养老社区提出改进建议。 薪资待遇：管吃管住，车接车送，100元门票。

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在河南濮阳地区，需要临时加入一名年轻劳动力支援工作。

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