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保单服务专员

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应咨询与问题，确保服务专业高效 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念

河北廊坊找测量月薪一万包吃住要求会用rtk刷坡找平，河道石笼活，联系电话

现在要加班修小板一人，两台机子出24张板，联合道口附近联系

跟车配送员 ，年龄40岁以下形象良好，需要跟客户沟通，跟车送货，每天上班时间6点半，一车货什么时候送完什么时候结束，主要送床垫沙发，最好熟悉家居的安装，送货跟司机两个人一起送货，上楼，安装，前期有人带 工资：240一天，满勤26天以上500奖金，前3天试岗期200一天， ，有宿舍300一月 工作地点 廊坊广阳区华芯物流园 联系人：

新店即将开业招聘东北炒菜师傅一名9000～～10000 配菜两名6000-6500 凉菜师傅一名6500-7000 面点大姨一名4000-4500 洗碗一名3000-4000 前厅领班一名6000 服务员多名4000-4500 以上人员两天休息，不休补钱全勤二百 刘厨联系电话

廊坊万达广场金街招聘会简单家常菜的厨师，早中两餐，月薪6000，具体面议，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

某公司聘，保安兼保洁数名，60岁以下，工资面议

可日结地铁巡检员包吃住大龄工人（300人） 主要负责跟随地铁出车，在车厢内来回巡视，有异常对讲机报备，非常轻松养老活； 18-45周岁身体健康，至少1个月以上的； 【班次】人均6-10圈，干的好愿意干的会多排车次；想轻松的可以申请少跟车次； 【福利】零费用入职，无任何押金； 1、免费三餐班车接送免费住宿（6-8人间） 2、免费被褥免费工作服免费装备； 3、，保安证上岗证到了免费带着办理；

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘：CNG、LNG夫妻驾，司机＋押运都可以，需要4组，A2证以上，证件齐全，符合条件随时上车，保底+绩效，大概一个月18000至23000之间，驾驶员思想端正人品好，服从管理，有责任心，干净利索，有吃苦耐劳的精神，有团队精神合作意识，以公司为荣退伍军人和拉过CNG，LNG有R2证件优先录取，年龄，30岁至52岁，无犯罪记录。五年之内没有重大事故（没有干过CNG，LNG的勿扰）电话 备注：没有干过CNG、LNG的勿扰

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理及订单提交 2、维护并日常操作成交客户的后台系统 3、为市场部门提供有效的销售案例支持素材 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求： 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达良好，富有责任心，情商与审美水平较高 3、具备团队协作意识，能高效完成上级交办的各项任务

前台接待 薪资福利:待遇优厚，双休 招工人数:1名

招聘保安 地点：天域学府小区 地址：广阳道260号（广阳道以北，永兴北路以西，共5栋楼） 要求：55岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证优先 班次：三班倒（8 小时一个班） 薪资：2600 元+300 元饭补 应聘电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2.有保安从业经历者优先，无经验者可提供岗前培训及带教指导 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 4.持有有效《保安员证》者优先，入职后需按要求完成相关资质备案

1.妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划； 2.负责总经理办公室文书.档案流转与管理，来访接待； 3.陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行； 4.协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况； 5.协助总经理日常对内.对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节.各方面作到很好的结合； 6.负责总经理办公室日常办公环境维护； 7.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务； 8.完成总经理交办的其他工作的督办.协调及落实任务； 任职资格： 1.专科以上学历； 2.具有较强的策划.组织和执行能力.职业的文件资料管理和信息档案管理能力； 3.熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落.果断高效； 4.为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神