
新能源电气设计岗(储能、风电领域)(华中分公司 劳务派遣)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作,包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。
2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。
3. 负责一次部分相关设计内容,如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。
4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作,完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。
5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位,提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。
6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求,确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。
2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。
3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历,熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。
4. 熟悉电力工程设计全流程,熟练使用各类电力设计软件,具备独立承担设计任务的能力。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能够根据项目需要出差。
6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。
电气专家
1.5-3万元/月
电气设计工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。
2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。
3、提供现场技术支持与服务保障,不断提升客户体验与满意度。
4、参与产品技术创新、结构优化、标准编制及质量提升等相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经历。
2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等定制化整机产品的电气设计规范。
3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。
4、从事起重机类产品研发或设计工作年限达15年以上。
5、熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气绘图软件,能高效运用办公及网络工具完成各类技术文档的编写与管理。
6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。
7、提前熟悉企业情况,认同企业文化,具备良好团队协作精神,既能牵头项目组织,也胜任基础设计任务。
职位福利:周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利
工作地点:郑州、上海、总部均可
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
线路结构设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,依据国家现行电力工程设计规范与标准,完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调,做好项目实施过程中的技术支持与后续服务;
4、对设计成果进行自校和互校,确保设计文件质量,并对所承担的设计内容承担责任;
5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,了解输电线路设计流程和技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应短期省外出差。
配网设计--郑州/南阳
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电力施工电网工程输变电工程电气工程
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、参与图纸审查,完成技术交底工作;
3、编制投标项目中的技术方案部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关任务;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计领域工作经验,有南网、国网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计规程、行业规范及必要国际标准;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
电气与暖通设计工程师(数据中心方向)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科暖通设计机电工程
工作职责:
1、承担数据中心项目中电气/暖通系统的设计任务,与设计院对接,保障技术方案、设备选型具备科学性、合理性与经济性
2、开展现场实地勘察,收集并整理相关技术数据,用于制定最优的电气/暖通系统设计策略
3、编制完整的设计说明文件,完成施工图绘制,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求
4、参与项目各阶段会议,与项目团队密切配合,实现电气设计与整体建筑规划的有效衔接
5、开展设计方案的工程量测算与成本预估,协助推进项目预算管理工作
6、监控项目实施进度,及时处理施工过程中的技术难题,提供必要的现场技术支持
其他要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通或相关领域
2、具备1-3年在数据中心项目中从事电气或暖通设计的实际工作经验
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效协同各专业人员共同推进项目
4、熟练操作CAD等专业设计软件,具备独立绘图能力
5、能够适应国内阶段性出差安排
电气设计员(华中分公司 派遣岗位)
1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作;
2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资;
4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范;
5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件;
6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神;
7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先;
8、能接受长期或短期外出差的工作安排。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识;
熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求;
3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
氩弧焊工二保焊
岗位名称:氩弧焊工;二保焊工;手把焊工。 岗位要求:1. 年龄42岁以下。2. 需要持有磁卡或绿本证件。3. 工作时间为每天9.5小时。提供工作餐和点心。面试时间为周一或周三上午。 薪资待遇:薪资范围320——430元/天,根据个人技能确定具体薪资。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
长白班保底7k/智能工程师助理/无经验可
7000-10000元/月
电气设计师经验不限中专/中技
岗位职责:
负责自动化设备拆解、组装、线路连接与日常维护;开展设备基础检修与故障排查,协助工程师处理设备各类异常问题;配合完成设备调试、日常工作对接及相关基础工作;新人统一安排带教,工作内容简单易懂,上手快速。
任职要求:
年龄 18 至 35 周岁,中专及以上学历;无需相关工作经验,应届生、职场转行人员均可应聘;服从日常管理,具备良好团队协作意识,工作踏实认真、责任心强;愿意学习自动化设备实操技术,心态端正,稳定就业。
薪资福利:
薪资待遇优厚,保底 7000 元,综合月薪 7000 至 9500 元,收入稳定;纯长白班工作制,无需倒班、无需熬夜,作息规律;公司统一包吃包住,减轻生活开销,日常开销压力小;带薪学习专业技术,积累实操经验,个人能力与薪资同步提升,发展空间充足。
电气自动化工程师管培生
4000-5000元/月
电气工程师经验不限高中
任职要求:
1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员;
2.能够参加为期10天的免费岗前培训(),并通过考核取得电工证;
3.培训合格后可进入企业实习4个月,实习期间包吃住,月工资约4000元;
4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程,,学习完成后由基地推荐就业,最快一周内上岗;
5.企业预留岗位名额有限,招满即止,需提前预约。
工艺工程师(上市企业)五险一金
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科储能方舱集装箱
*公司为精密温控节能设备领域的领先企业,国家高新技术企业,上市企业,发展平台广阔;
拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务覆盖全球;总部位于深圳,河南分公司为研发生产基地;
周末双休,依法享受国家法定节假日,入职即缴纳五险一金;
工作时间:8:30-18:00
工作地点:
郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东)
郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时办公点)
公司处于快速发展阶段,成长空间充足,晋升通道畅通;行业前景明朗,薪资发放准时,无就业风险;
可向工艺团队管理方向发展培养;
岗位职责
1、负责工艺文件的编制与管理:参与新产品工艺评审,反馈并解决试制过程中的问题,确保技术文件科学合理、具备可操作性,协同技术人员完成SOP制定;
2、制造过程管控:监督工艺文件在生产流程中的执行情况,及时识别质量风险与异常,提出整改方案,设计优化生产工艺与流程,协助开展生产测试与验证,保障生产稳定运行;
3、制程持续优化:分析影响产品质量与作业效率的关键部件及工序,发掘降本增效的改进点,推动实施改善措施,提升产线保障能力;
4、工艺培训实施:结合工艺要求与员工技能现状,制定培训计划,组织理论与实操培训及考核,提升一线人员技能水平,满足工艺技术需求;
5、新产品工艺规划:制定新产品的工艺试制与验证方案,通过现场试制总结最优工艺方法、流程与参数,为批量生产提供工艺支持;
6、推进精益生产:配合相关部门落实精益生产相关工作;
7、完成岗位职责范围内及其他上级交办的工作任务;
任职要求
1、统招本科及以上学历,机械设计与制造、工业工程、电气、自动化等相关专业;
2、有专业设备制造行业经验者优先,熟悉恒温设备、储能方舱、集装箱类产品者优先;
3、具备较强的分析与解决问题能力,综合管理、沟通协调能力良好;专业知识扎实,能有效识别并优化生产环节中的问题;具有新能源制造领域工艺岗位经验者优先;
4、具备服务意识、成本控制意识及团队协作意识。
仿真驾驶测试工程师
7000-9000元/月
仿真工程师大专C++Java计算机硬件计算机软件新能源汽车
岗位职责:1. 负责机电/结构/流体/热力学等领域的建模仿真与分析,支撑产品设计优化与性能验证2. 搭建多物理场耦合仿真模型,开展参数化分析、灵敏度研究及可靠性评估3. 编写仿真分析报告,向研发与项目团队清晰传达仿真结论与改进建议4. 参与仿真流程标准化建设,开发自动化脚本或模板以提升分析效率5. 配合试验团队完成仿真-试验对标,持续提升模型精度与工程适用性
任职要求:1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程、航空航天、能源动力、自动化等相关专业优先2. 熟练使用ANSYS、Simulink、AMESim、STAR-CCM+、Abaqus等至少一种主流仿真工具3. 具备扎实的力学、控制理论或热流体基础,能独立完成典型工程问题建模与求解4. 具有良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力5. 有汽车电子、智能装备、新能源系统等工业领域仿真项目经验者优先
机械加工工艺工程师/5年上经验
5000-8000元/月
机械工程师大专
专业要求:1.能独立完成机加工新产品开发工作,包括编制工艺流程图,质量控制计划,加工工艺卡、作业指导书,设计工艺装备;2.根据工艺要求,根踪产品的制造过程,指导工人加工;3.能够独立完成现有产品工艺改进和完善工作。
职位要求:1、大专以上学历,机械设计与制造或相关专业毕业;2、5年以上从事机械加工工艺的实际工作经验;3、熟悉铸锻件机加工艺,有独立编制工艺文件以及工装辅具的能力;4、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
福利待遇:1.入职正常缴纳五险(社保);2.每月全勤奖励,节日福利。
自动化维护
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
郑州港区项目,集中在港区富士康产线进行学习培训,,开始招聘储备
要求:不能是富士康黑名单,适应全国出差,夜班及加班,18-35周岁,身体健康,高中/中专学历均可。
必须为毕业生,已经毕业的人员,会进行学籍验证,不能为实习生
所有培训人员,在培训期间。吃饭自理,住宿费用200/月。
培训考核通过之后安排售后岗位,工价20/小时30餐补,住宿免费(水电费均摊)
焊接工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专气保焊自动焊装配工艺CADSolidWorks焊接工艺研究
岗位职责:
1、承担公司产品焊接工艺及相关技术的研发工作;
2、编制焊接工序所需的工艺图纸和技术文档;
3、为生产现场焊接环节提供技术支持与指导;
4、依据实际生产需要设计配套的焊接工装及工具;
5、监督并检查现场焊接工艺质量及工艺执行情况。
岗位要求:
1.掌握CO2、MAG、TIG、激光焊、埋弧焊等焊接工艺;
2.具备一种或多种焊接机器人操作能力(非硬性条件);
3.了解各类焊材及母材特性(如碳钢、铝合金、不锈钢等);
4.协同研发、工艺及生产团队完成新产品试制、客户样品焊接及工艺优化,编写相应工艺文件、试样报告和改进文档。
职位福利:包住、餐补、节日福利、五险、大牛带队
钣金工程师1-2人
技术员招聘启事:钜润新材料钣金设计部急招展开设计和出图设计各两名技术员,要求具备独立沟通能力、细致有责任心和上进心,成功录用者将享有优厚待遇,工作地点位于河南郑州。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺IE医用电子电气机械制造PE
岗位职责:
1、负责研发样机的安装工作,依据国家标准和行业规范制定安装工艺实施标准;
2、负责编制产品相关的工艺技术文件;
3、负责产品测试工装及老化工装的设计对接与制作跟进;
4、负责新产品转量产阶段的安装指导,并监督生产人员落实工艺文件要求;
5、组织新工艺的验证与导入,推进老产品工艺优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、机电等相关专业;
2、具备3-5年相关领域工作经验;
3、熟悉医疗设备生产工艺流程,并有实际项目经验;
4、能独立完成工装设计并协调完成制作落地;
5、具有丰富的工艺设计及现场制造实践经验;
6、性格积极乐观,具备良好团队协作意识;工作主动性强,责任心强,能承受一定工作压力;具备优良的职业操守和敬业态度。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、包住、补充医疗保险
自动化设备生产主管
1.2-1.8万元/月
生产制造项目经理3-5年大专电气设备非标件注塑件
岗位职责:
1. 负责业务对接相关工作
2. 负责项目成本核算与报价
3. 负责项目运营及管理工作
4. 负责团队日常组织与协调
需常驻郑州、杭州、深圳开展工作,适应出差安排
熟悉自动化设备领域,具备非标设备经验,了解锂电行业设备应用
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