1.负责与商家进行业务接洽 2.年龄要求23至25周岁； 3.具备优秀的沟通能力与交流技巧； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.具有良好的客户服务体系意识

“换啊生活”招募站长、接单员 国企背书央视品牌 冠军代言落地项目 1、公司免费提供厢式电动三轮车； 2、公司免费提供平台可回收信息； 3、公司免费提供回收培训，确保回收增益； 4、公司免费提供2000张宣发卡片； 5、工作地点就在你小区或周边； 6、日收入可达200－500； 招募人员数量有限，免费政策先到先得。 洛阳换啊信息科技有限公司，开发及运营一款专注于再生资源回收的生活服务类手机端服务平台，可以实现用户一键下单卖废品，回收员提供上门回收服务。 再生资源回收属政策引导民生项目，2024年已达到1.34万亿的规模。“换啊生活”聚焦互联网，对传统项目进行赋能，信息快人一步。

岗位职责: 1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力； 2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划提供数据依据； 3.为公司持续输送高质量的客户线索。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能独立完成营销方案的制定与执行； 2.拥有出色的团队管理能力与沟通协调能力，善于调动团队积极性； 3.熟悉家装行业特点，可根据市场环境灵活优化营销策略。

1.结合公司业务发展与市场动态，策划并执行市场推广活动； 2.独立撰写完整的市场活动整体策划方案； 3.汇集并整理市场相关资讯及行业政策，掌握市场发展趋势； 4.基于获取的市场数据，开展目标市场分析，并形成市场分析报告； 5.负责向公司内部团队及外部合作伙伴进行策划方案与分析报告的讲解与汇报； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责： 1、参与市场营销方案的规划与落地实施，助力品牌影响力的提升及市场份额的增长； 2、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态与竞争对手信息，为营销决策提供数据依据； 3、主导线上线下推广活动的策划与执行，增强用户参与感与品牌粘性； 4、建立并深化外部合作资源，推进协同营销项目，拓展品牌传播渠道。 任职要求： 1、热爱市场推广工作，具备敏锐的市场感知能力与创造性解决问题的意识； 2、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门顺畅配合； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销手段，拥有实际营销成果者更受青睐； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥并完成既定目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

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岗位职责： 一、市场调研与分析 1、持续开展房地产市场信息的搜集、归纳与研判，涵盖政策环境、行业动态、竞品动向及客户画像等内容，形成系统化的调研报告，为营销决策提供可靠的数据支撑。 2、深入分析区域市场供需格局、价格演变趋势及潜在发展机遇，预判未来市场走向，为新项目拓展和在售项目策略优化提供科学建议。 3、组织实施面向目标客群的专项调研，掌握其需求特征、消费习惯、决策路径等关键因素，助力项目精准化定位与产品服务升级。 二、营销策划与推广 1、主导项目整体营销方案的制定，涵盖项目定位、品牌传播、定价机制、促销策略及渠道布局，确保方案兼具战略高度与落地可行性，并体现创新价值。 策划并落地执行开盘、加推及重要营销节点活动，全面负责主题设定、流程规划、物料筹备及现场管理，保障活动高效推进，实现品牌曝光与销售转化双提升。 2、统筹线上线下传播资源，制定媒体投放策略，覆盖传统媒介如纸媒、电视、广播、户外及数字平台，全面提升项目声量；同时积极探索社交平台运营、直播营销、话题事件等新型推广模式，拓宽营销触点。 3、对接广告、公关及媒体等第三方合作单位，全程跟进创意输出、内容制作与活动实施，把控工作质量与时效，确保推广成效达标，同时合理控制预算支出。 三、团队管理与协作 1、负责营销策划团队的搭建与日常管理，组织开展业务培训、任务分配与绩效评估，明确工作目标，激发团队潜能，打造专业化、高效率的作战队伍。 2、与销售团队保持高频互动，及时共享市场情报与营销进展，依据销售反馈动态优化策略，推动策划与执行无缝衔接，合力达成销售指标。 3、联动工程、客服、财务等相关职能部门，协同推进项目关键节点，保障营销动作与整体运营节奏协调一致，提供全流程支持保障。 四、项目跟踪与评估 1、对营销方案实施过程进行全程监控，实时采集销售数据与客户反馈，评估各阶段推广效果，发现问题迅速响应并调整优化策略。 2、定期汇总营销费用使用情况，开展成本效益分析，监督预算执行合规性，提升资金使用效率与投入回报率。 3、提炼项目营销实战经验，形成可复用的案例总结，为后续项目提供策略参考与实践指导。 要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产经营管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，熟悉房地产行业基本运作流程。 2.工作经验：3-8年房地产营销策划工作经验，有完整操盘经历者优先，熟悉房地产项目从前期定位、产品策划、营销推广到销售执行的全流程，能独立制定并执行营销策划方案。 3.市场洞察与分析能力：具备敏锐的市场洞察力，密切关注房地产市场动态、政策法规变化和竞争对手动态，定期收集、整理、分析市场信息，为项目定位和营销策略制定提供有力依据，能准确把握市场趋势，挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场策略。 4.策划与创意能力：富有创新思维和创意灵感，能够针对不同项目特点和目标客户群体，策划出独具特色、有吸引力的营销活动和推广方案，涵盖线上线下整合营销、事件营销、体验式营销等，有效提升项目知名度和市场竞争力。 5.沟通与团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计、媒体、销售等多个部门紧密合作，确保策划方案的有效执行，善于跨部门沟通，协调各方资源，推动项目顺利进行，具备团队管理能力，能够带领团队完成工作目标。 6.数据分析与执行能力：熟练掌握数据分析工具，能够对营销活动效果进行数据监测和分析，通过数据分析评估营销效果，总结经验教训，及时调整优化营销策略，确保营销目标的达成，具备较强的执行力，能够将策划方案转化为实际行动，高效推进各项营销工作。

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招聘 光明路建设路口，如家酒店招聘以下岗位，欢迎来电咨询，电话 期待您的加入。 岗位 一：服务员，长上24小时，休48小时，年龄55岁以下。 岗位二：客房扫房大姐，底薪加提成，待遇好 。 岗位三，保安，底薪2000加提成，管饭。

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招聘 中骏世界城一楼一号门，波比艾斯寒假兼职，胡女士

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

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直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求， 积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全 生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高 效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建 议与优化意见； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优 秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作需要。 岗位福利：具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两 个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式 员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提 升培训，实行一带一导师指导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

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