①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

一、岗位职责 1. 跟进车间人员的作业质量与任务进度； 2. 制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度流程； 3. 统筹协调各环节生产安排，根据整体计划调度流水线运行节奏； 4. 及时处理员工在操作过程中遇到的各项问题； 5. 针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议； 6. 完成领导交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 具备高中或以上学历； 2. 有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3. 具备良好的沟通能力与高效执行力； 4. 机电装配、空调类专业背景者优先录用； 5. 工作责任心强，具备强烈的团队归属感与担当意识。

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

1、负责注塑机及模具的统筹管理，包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程； 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况，快速处理现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算，并跟进进度确保如期交付； 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进，持续提升制程效率与产品品质； 原标题：《注塑领班》

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

1、负责注塑设备及模具的统筹管理，包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范； 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题，快速响应并解决现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算，并跟进执行进度，确保按时交付使用； 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进，持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题：《注塑领班》

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

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招聘：服装导购，短期勿扰 薪资：4000-10000元/月 MDIDI时尚服装店(步行街桥头):招聘导购 要求：有搭配工作经验爱穿搭，会拍照!目标感强，执行力强，有活力，热爱销售行业，会搭配拍照，有导购、销售经验者优先。 薪资模式: 综合薪资4000-10000，上不封顶，（短期勿扰），非诚勿扰。 有意者电话联系

【招聘】工程栋号长！与县域标杆房企共筑品质人居 ✅ 核心职责： - 统筹项目楼栋施工全流程，把控工程质量、进度、安全与成本 - 协调施工单位、监理及各部门对接，解决现场技术与管理难题 - 落实施工规范与质量标准，打造经得起检验的精品工程 ✅ 我们希望你： - 具备建筑工程相关专业背景，3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验 - 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范，能独立统筹楼栋管理 - 责任心强、沟通协调能力突出，能适应项目现场工作节奏 ✅ 员工福利： - 行业竞争力薪资 - +节日福利 - 内部培训+职业晋升通道，助力个人与企业共成长 ✅ 工作地点：奈曼旗 ✅ 联系电话：王部长

武汉加固改造项目，现项目上招聘栋号长一名，待遇7500元/月，餐补18月/天，月休两天，不签劳务合同，次月10号发上月工资。目前项目正在实施中，有意向电话联系:

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调

岗位职责：1. 负责单体建筑（栋号）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控；2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场，确保各工序有序衔接；3. 编制并落实栋号级施工计划，及时解决现场技术与管理问题，按时完成节点目标；4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，监督施工规范执行与资料同步归档；5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置，落实安全生产责任制。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）；2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程及国家验收规范；3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。

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工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调； 2.负责团队人员管理，指导员工规范开展生产作业； 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历； 2.具备团队管理经验，能有效带领并培训员工； 3.熟悉生产成本管控，具备成本控制实践经验。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

任职资格: 1、从事机械加工行业，熟悉钣金业务优先考虑； 2、能熟练阅读机加工图纸 3、有驾照