工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

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经验要求：有电力或土建现场两年施工及预算经验。 知识要求：相关专业大专及以上学历。接受公司加班，服从公司管理。 能力要求：能熟练使用各类预算软件，熟悉本行业报价规范章程，具备一定的文字组合能力；优先考虑具备电建和土建施工预算人员。 其他要求：身体健康、有责任心、服从管理、工作仔细认真、接受加班，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

招聘构机师父一名，负责装车工作。

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1.制做投标报价，坐班 2.理解招标文件对投标报价的要求 3.配合工程部做成本分析 4.与投标专员协作完成开标 5.有注册造价工程师证书 6.每月十五号准时发工资 7.办公地点在新蒲皇朝酒店 8.薪资待遇面议（底薪加提成或工资包干） 9.最低要求1～2年工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

抽水蓄能电站对甲方计价，索赔，计价资料整理，收尾工作

洛阳市西工区工地招外墙雨水管安装工，要有吊篮操作证一天干9个小时，工资面议，管住不管吃，联系电话

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岗位职责： 1、负责装饰工程相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、保证项目资料内容的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合项目组开展资料申报、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参与项目各类会议，做好会议记录，并完成纪要及配套文件的整理。 任职要求： 1、具有较强的文档处理能力和系统化管理意识； 2、工作细致认真，具备良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，具备有效的沟通与协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。

加固公司，预算员有经验

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洛阳市高新区做屋顶吕塑板安装，层高十六层，坐吊篮安装，工费三十五一平方，有六个人都可以，要有高空作业正三个，人到工地做三天付生活费，有二三千平方，中间可借支！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

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招聘管道资料员，加计量

岗位职责： 1、负责装饰工程项目相关资料的归集、分类、立卷及日常管理工作； 2、保证工程文档内容的真实与齐全，按时进行资料补充和更新； 3、配合项目组开展资料报送、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参加项目各类会议，做好会议记录，并整理形成规范的纪要文件。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力及文件处理经验； 2、工作细致认真，有良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，并具备良好的沟通协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。