洛阳市西工区招装修承包本人是做房屋管理公司。有几套客户委托房子房子需要装修。可以接受我们的直接可以联系客户量房。事多比较墨迹的我们不合作。都不容易相互理解。平时忙加微信。尽量不要打电话 有专业装修的团队或公司有施工经验即可以。客户需要要看有施工的视频或者工地。这些客户前期需要方案。提供一些装修风格。可以量房。出方案前期的沟通。尽量达到客户的满意 这几个业主预算都在8到15万左右的客户。有意向的公司还有团队联系。加微信联系。不要打电话。打电话太多本人都无法正常工作了。加微信重要事情说两遍加微信。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

专业酒店预算，3年以上专业，熟悉酒店施工工艺

酒店，别墅等工装工程的预算

能看图放线施工，做预算

嘿，未来的工程领航者！我们期待你加入，携手打造卓越工程新篇章！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领工程团队高效协作，共同推进项目进程； 3. 联动各部门协同配合，保障项目顺畅落地； 4. 攻克施工过程中的技术难点，应对各类挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，确保每个环节达标。 我们希望你具备： 1. 工程类相关专业 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理实践经验； 3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理及相关数字化工具的操作应用； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与执行力。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

本岗位单休~ 一、岗位职责 负责风电、变电站等电力工程项目中电气、设备、管道等安装专业的全过程成本管控； 编制安装工程的预算与结算文件，开展工程量核算及计价工作，参与招投标报价流程； 监控项目成本实施情况，审核变更签证内容，有效控制安装专业成本偏差； 协同施工现场完成安装材料价格核定、分包单位结算等成本相关事务。 二、任职要求 大专及以上学历，具备造价员或造价工程师资格者优先考虑； 3年以上施工单位从事成本预算或造价相关工作经验，完整参与过电力工程项目（如风电、光伏、变电站、输电线路等）者优先； 熟悉电气、设备、管道等安装类别的预算体系，可独立承担项目预算、结算及成本分析任务； 具有良好的沟通协调能力与成本管控意识，工作认真负责，具备团队协作精神； 能适应短期出差安排（每次3至5天不等）； 三、职位福利： 社保、全勤奖、证书补贴、节日福利、年终奖

洛阳市洛龙区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责输变电、配网、光伏风电等电力工程的概算、预算、结算及招标控制价的编制与审核工作； 2. 进行工程量核算，依据电力行业定额完成工程清单组价、投标报价及项目成本测算； 3. 处理施工过程中的工程变更与现场签证事项，核算费用增减情况，并配合完成审计对账工作； 4. 审核项目进度款项，控制项目造价成本，编制并提交造价分析报告； 5. 熟练操作博微、广联达等造价软件，归集整理造价资料，协助开展招投标支持、合同造价管理，有效识别与防控造价风险。 岗位要求： 1. 具备工程造价、安装工程、电气自动化、工程管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年及以上电力工程造价工作经验，熟悉电力工程施工流程；具备独立承担电力项目预结算编制与审核能力者优先考虑； 3. 具备220KV变电站全过程施工经历； 4. 熟练运用广联达、博微等安装类算量与计价软件，熟练使用CAD、Excel、Word等常用办公工具； 5. 具备准确计算电力工程量的能力，掌握电力定额标准、计价规范及工程量清单编制规则； 6. 可独立完成预算与结算文件编制，工作细致认真，具备良好的对账及沟通协调能力； 7. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作单位； 8. 工作作风严谨、责任心强，具备良好职业道德，能适应一定强度的工作压力； 9. 持有造价工程师（安装工程）职业资格证书者优先录用。

招聘一、保安员10人任职要求：1．年龄55岁左右，身体健康；2．吃苦耐劳，政审合格，无不良记录；3．有工作经验优先。工作时间：6小时薪资待遇：月薪1800元工作地点：天津路建设路附近联系方式：

5、超盒算NB（新安东路店）招聘（21人）招聘岗位：商品小二、收银小二、夜班小二、烘焙师傅商品小二：货架整理补货、库存盘点、商品保质期管理收银小二：收银结算、客户服务、门店拉新夜班小二：夜间货品入库上架、仓库整理、盘点退货烘焙师傅：产品现烤制作、台账记录、加工间卫生清理通用要求：具备服务意识，愿意学习，2年以上商超同岗位经验优先薪资：面议，月休4天联系：

6点要加班3小时。修边，新汽车站对面

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

岳滩拆装柜厂招临时焊工2人，主要焊料架，料排，电话

2，喀什有学校食堂上面铝扣板的项目，有承包包工包料做的能干的师傅和老板们可以联系我，联系电话和号同号

5，泽普县有地面维修改造，铺瓷砖的事，有包工包料做的能干的师傅和老板们可以联系我，联系电话和号同号

理工学院33平方贴铝塑板木工板打底，轻工有干的联系

东莞市招厂房办公室吊顶100平方左右600/600无层板包工包料23元每平方现在能过来的打电话

需要批腻子师傅地址郑州中原区天工300元也可包工

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

水电安装工程管理和预结算员1名

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

岗位职责： 1. 负责市政公用工程及公路工程项目的投标预算编制，涵盖工程量清单核算、成本分析与定额套用工作； 2. 可独立开展施工图预算编制、报价清单制作，确保报价科学合理； 3. 负责向上级单位提交竣工结算报告，处理工程变更、签证及索赔相关事宜； 4. 对下审核劳务、材料、机械等结算单据，跟进合同执行情况，有效防范超支风险； 5. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，富有团队协作精神，工作态度认真细致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5-10年工程造价领域实际工作经验； 3. 能够独立承担市政与公路项目全过程预算管理工作； 4. 熟练操作广联达、纵横等造价软件； 5. 持有二级造价工程师或更高级别证书者优先考虑。

招安装预算员一名，（3～5年，精通安装全套，能处理签证、竣工结算、甲方对量）需驻场，项目地址在晋城，工资可谈