
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.统筹并督导生产现场日常运作,保障生产任务按时完成。
2.带领团队成员协同作业,提升整体作业效率与产品品质。
3.快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与组员进行高效交流。
2.具备团队协作意识,能够融入集体工作氛围。
3.有持续优化和学习的主动性,能在实践中不断自我提升。
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产组织与实施:统筹本班组的生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项任务,依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量管控与工艺执行:监控生产过程中的产品质量,保证制成率符合公司规定标准;督促班组员工严格遵守岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作流程;组织开展生产技能、工艺流程和质量控制方面的培训指导。
③人员管理与现场监督:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调以及绩效考核与考勤管理;主导班组员工的选用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④工作协调与指令传达:接收上级下达的工作安排,及时传达并组织实施;统筹本班组各项任务的推进与执行;与相关职能单位保持良好协作沟通。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备较强的团队管理与培训能力,能够有效沟通、组织并激励班组成员。熟悉生产工艺流程及常用设备,具备处理现场异常问题的能力。工作责任心强,具有敬业精神,能适应倒班作业及制造环境下的工作强度。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责挂件组的统筹协调与日常管理,保障各项作业流程高效运转。
2.对团队成员进行工作指导与过程监督,持续优化作业效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与组员保持顺畅配合。
2.具备优秀的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保节点交付。
3.具备主动学习意愿和改进意识,能灵活应对工作内容的动态调整。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作认真负责,数据意识强,有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。
1、生产任务分配与管控
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节高效衔接,保障生产目标按时达成;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,确保产线稳定运行;
2、质量管控与标准执行
严格执行产品质量标准,对生产全过程进行质量监督,确保产品符合规定要求;
及时识别制程中的品质异常,迅速采取纠正措施,降低不良率,提升产品合格率;
3、团队管理与技能培训
组织新员工上岗培训,帮助其快速掌握操作流程,提升整体团队作业熟练度;
定期开展员工绩效评估,推动团队能力持续提升;
4、设备维护与安全监管
落实设备日常点检与保养工作,保证设备正常运转;
监督员工规范操作,杜绝违规行为,防范安全隐患,确保生产环境安全有序;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作,保持作业区域整洁规范,提升现场管理水平;
6、跨部门沟通与协调
作为基层管理纽带,及时传达管理层指令,反馈一线员工意见;
在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合,保障生产流程顺畅;
7、榜样示范与情绪引导
以身作则,发挥带头作用,保持积极稳定的工作态度;
关注员工心理状态,营造和谐、积极的班组工作氛围。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责:
1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本;
4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题;
4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘:机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2.岗位具体工作内容及薪酬待遇请通过电话详询。
3.应聘人员需具备相关岗位三年及以上工作经验。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产团队作业过程,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,确保按时完成既定生产目标。
4.检查生产区域安全隐患,落实6S管理标准,保持良好生产环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产团队工作。
2.学习能力强,能够迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。
3.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
4.具备现场问题处理能力,保障生产连续性与稳定性。
岗位职责:适应高强度作业,具备较强的工作耐力
驻马店驿城区招安装木门师傅一名熟手,勤劳踏实
70-80元/件
木门安装1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
驻马店市驿城区招安装木门师傅一名
熟手,勤劳踏实
小工光伏安装1-2人
驻马店市西平县招光伏安装小工多名,会下料敢爬高,年龄45岁以下。150-200一天,包住,包早晚餐。宿舍有热水器可以洗澡!三天打鱼两天晒网勿扰!干活踏实学习能力强的来今天小工不代表永远都是小工希望你能在我这学个一技之长。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
驻马店驿城区福建核电电厂招工,招工地小工/杂工,主要辅助钢筋师傅270元/天。给公司做点工
8000-10000元/月
钢筋工小工长期保险高温补贴包住11-20人月结个人
福建核电电厂招工,招工地小工/杂工,主要辅助钢筋师傅270元/天。给公司做点工。活轻松。工地对安全要求严格,要长期工。要服从管理。受不了规章制度,事多的别来。年龄要求55岁以下身体健康。天工9小时,管住不管吃。7年工期,365天刮风下雨不停工。工资有保障,发工作服劳保鞋,先报备审核,发身份证和紧急联系人。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
兽药生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招全日制优先;
2、具备3至5年生产管理经验,有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑;
3、身体状况良好,工作踏实严谨,逻辑性强,具备良好的组织协调与沟通能力。
工作职责:
1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行;
2、组织制定、部署及协调车间的生产计划,确保生产有序进行;
3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化;
4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核;
5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理,确保合规运行;
6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作;
7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地;
8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。
工作地点:驻马店上蔡
工资待遇:可面谈
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才;
5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
栏目概述
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