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生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知: 班组长处于公司管理工作的最前沿,“兵头将尾”的基层负责人,责任重大,是生产一线的指挥 者和生产者,所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二.班组长的工作权利: 1.有权拒绝上级违法违章指挥,尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力: 1,生产现场管理的各种意识能力:质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2,具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3,具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力,同时对质量、安全生产的严格把控。 4,提前想员工所想,规划安排员工所做,起到良性健康的带头作用。 5,会采用一些激励方式,目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等,创 建健康的正能量工作氛围,提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为,对生产主任负责,在生产主 任的领导下,全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会,向生产工人布置生产任务,了解班内生产人员技术力量,合理的对工人进行 生产任务的布置,同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会,总结当日生产任务的完成情况,发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材(如:铣刀,钻头,焊条,焊丝,磨光片,包装物等),杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核,达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量,做好班组生产产量的统计工作,并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符; 5.4.负责班组计件工作的管理,确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后,充分理解产品的技术要求,对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为,提高其质量意识,对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理,确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导,严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中,及生产前,生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训,作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报,并保护现场,参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产线原材料使用的控制,确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作: 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动,强化定置管理,创造美好 生产环境,提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通,汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作,至少一年工作经验,对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳,有上进心。 3.执行力高,尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月,试用期期间综合薪资:第一个月6000元,第二个月7000元,试用期过后7500-10000(完成各项绩效指标)。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
生产管理有提成3-5人月结学历不限
企业名称:经纬建材有限公司 招聘岗位:质检班长【3人】(调料员 + 收料员) 岗位职责: 生产过程微调配合比,确保混凝土满足现场浇筑要求; 负责混凝土取样、检测及记录; 负责原材料进厂验收、核对与台账管理。 薪资待遇: 底薪 3k + 提成+社保+包食宿,综合薪资5000-10000元。 工作地址:荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产排程,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣贯,推动检查与优化改进; 4、监控各项生产指标,核查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行状况,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格落实工艺规范和质量要求,及时纠正品质异常并落实预防措施;
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程; 2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
河南焦作找护工陪伴,做一顿饭,王府井附近住。工资面议
护工
找护工陪伴,做一顿饭,王府井附近住。工资面议
焦作
7月2日 04:35拨打电话
焦作武陟县明天民房活要两个钢筋工!活在。
钢筋工1-2人
明天民房活要两个钢筋工!活在武陟。
焦作 武陟县
7月2日 04:02拨打电话
焦作武陟县下午要两个人活在。
钢筋工1-2人
下午要两个人活在武陟。
焦作 武陟县
7月2日 04:02拨打电话
焦作中站区住家:正常2个人,做饭卫生,工资4000休息4天,要求50岁左右干净利落做饭好吃
4000元/月
保姆1-2人月结
住家:中站正常2个人,做饭卫生,工资4000休息4天,要求50岁左右干净利落做饭好吃。
焦作 中站区
7月2日 03:57拨打电话
焦作武陟县西滑封附近招聘厨师一名。7500-8000联系电话:
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
武陟西滑封附近招聘厨师一名。7500-8000联系电话:
焦作 武陟县
7月2日 03:55拨打电话
陕西西安新项目开工,招贤纳士高速公路技术员一人,土建栋号长一人
栋号长技术员
新项目开工,招贤纳士高速公路技术员一人,土建栋号长一人
西安
7月1日 22:34拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯 任职要求: 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境 4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先 5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
目前紧缺钢筋工长,木工长,安全员 工资电议
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结
工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案; 5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单; 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置; 4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理,提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先; 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发; 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据生产任务及设备运行情况,科学规划车间班组的生产排程; 2、跟踪生产执行过程,推动订单按计划实施,协同处理生产中的突发异常,保障交付节点; 3、落实现场质量管控措施,预防问题发生,及时应对并处置制程中的异常状况; 4、强化成本管理,减少生产损耗,优化人员效率; 工作经验: 8年以上一线生产工作经历,其中至少3年担任生产主管、车间主任或更高职位的经验;
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础; 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等; 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建; 2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发; 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程; 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
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