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安阳殷都区招桥梁、气割、二保焊/气焊
桥梁二保焊气保焊气割工
安阳市殷都区招桥梁、气割、二保焊/气焊
安阳 殷都区
8月23日 22:46拨打电话
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。 3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。 4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。 5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。 2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。 3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。 4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。 5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
生产运营专员
7千-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责 1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。 任职要求 1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专); 2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业; 3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强; 4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。 职位福利:薪资:7000-15000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
桥梁二保焊长期3-5人月结
找四个二保焊工,350九个半小时包吃住,大桥局桥梁活,活在广东,五十五以内,身体健康,每月底工资打卡,三年活,这几天出发,电话
南阳 社旗县
8月27日 19:16拨打电话
新乡红旗区招桥梁、道路养护施工队伍,有意向的联系我,常年有过活。
1-1.1万/月
桥梁长期20人以上完工结算
新乡市红旗区招桥梁、道路养护施工队伍,有意向的联系我,常年有过活。
新乡 红旗区
9月8日 16:19拨打电话
安阳安阳县招桥梁、二保焊/气焊、钢筋绑扎
200-300元/天
桥梁钢筋绑扎二保焊气保焊1-2人
安阳市安阳县招桥梁、二保焊/气焊、钢筋绑扎
安阳 安阳县
9月24日 19:04拨打电话
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
桥梁1-2人
一、岗位职责 1. 负责高铁桥梁项目的方案设计与施工图绘制。 ​2. 跟进施工过程,解决现场技术难题,把控桥梁施工质量与安全。 ​3 收集项目技术资料,编制工程总结报告,参与技术成果评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业,7年及以上高铁桥梁项目工作经验。 ​2. 熟练掌握AutoCAD、Midas、桥梁博士等设计软件,能独立完成桥梁设计工作。 ​3. 熟悉高铁桥梁施工流程、质量验收规范及安全管理要求,有完整项目落地经验者优先。 ​4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应短期项目出差。 三、薪资:8-10K/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
河南焦作花柯招聘配菜一名工资3000-3500,月休3天联系方式顾
3-3.5千/月
配菜1-2人月结
花柯招聘配菜一名工资3000-3500,月休3天联系方式顾
焦作
10月4日 09:31拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
焦作山阳区新乡招建筑承包,挡土墙,轻工活。必须专业团队。联系电话
1-1.3万/月
建筑承包1-2人
新乡招建筑承包,挡土墙,轻工活。必须专业团队。联系电话
焦作 山阳区
10月4日 09:26拨打电话
河南焦作招聘喷砂工一名,喷砂岗位可对外承包,有经验者优先。另招小工一名。
小工1-2人
招聘喷砂工一名,喷砂岗位可对外承包,有经验者优先。另招小工一名。
焦作
10月4日 09:24拨打电话
河南焦作子夏大街饭店招聘服务员2名,电话
服务员1-2人
子夏大街饭店招聘服务员2名,电话
焦作
10月4日 09:24拨打电话
施工员
8千-1.3万/月
栋号长长期3-5人月结全职假期工
福州晋安区招栋号长
栋号长
1-1.3万/月
栋号长长期1-2人月结全职楼栋长,二级建造师,一级建造师,中工
招楼栋长1名,全面负责工程现场进度,质量与安全管理,确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证,b证。
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
建筑主体二次结构施工,内外墙粉刷
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运维与管理工作 2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长 3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账 6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
1. 主要负责销售订单的接收与评审,通过AX系统进行生产排产,结合产品生产周期及实际生产状况制定合理的生产计划,跟进计划执行过程,及时反馈订单执行中的各类问题,并对延误订单的原因进行分析。 2. 在AX系统中完成订单排产工作,依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等任务进行系统内的排产操作。 3. 负责订单进度相关原始数据的记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并提交订单执行情况报告。 4. 异常订单进度的及时识别与反馈;
焦作解放区招桥梁、行车工
6-7千/月
桥梁行车工长期1-2人月结
焦作市解放区招桥梁、行车工
焦作 解放区
4月4日 10:07拨打电话
车间主任
5-6千/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
研发人员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士兽药动物药品研发配方工艺优化研发成果产业化药理研究药物合成药物分析生物药原料药
工作职责: 1. 主导动物药品、添加剂等产品的研发工作,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证。 2. 独立设计实验方案,完成实验数据的记录、整理与分析,编制研发报告及相关技术资料。 3. 关注行业新技术动态与相关法规更新,为产品升级提供技术支撑。 任职要求: 1. 动物医学、兽药学、生物工程等相关专业背景 2. 掌握系统的动物药学理论知识,了解药品研发流程及实验操作标准 3. 有动物药品研发或相近领域工作经验者优先考虑 4. 具备较强的数据分析与问题处理能力,能够独立推进实验项目
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排; 2. 组织落实生产计划,确保各环节按标准有序推进; 3. 监督生产操作过程,保障产品品质与生产安全; 4. 协调班组成员高效协作,及时解决现场问题; 5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范; 3. 能够合理分配工作任务,推动班组目标达成; 4. 具有较强的执行力和团队带领意识; 5. 适应车间工作环境,能承担一定工作压力。
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别问题、解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径: 专员→主管→子公司经理(后台支持方向) (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
其他生产营运人员经验不限本科面料/其他纺织品服装纺织工艺生产计划管理
【岗位职责】 1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。 2. 协助进行产品质量问题的分析与解决,优化生产工艺参数。 3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。 【岗位要求】 1. 纺织化学与染整工程等相关专业。 2. 具备扎实的专业基础知识,乐于钻研技术。 3. 严谨认真,有良好的实验操作和分析能力。 【福利待遇】 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4. 负责生产一线人员的日常管理和技能提升。 【岗位要求】 1. 28-45岁,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2. 5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3. 熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4. 具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5. 工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6. 有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
木纹转印组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
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成高社发[2019]12号
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