1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理要求，有食品厂或调味品厂生产经历，熟悉生产作业流程 3、具备良好沟通技巧，富有团队带动能力，能有效组织人员与任务分配 4、面对突发状况具备快速响应与处置现场异常的能力 5、具备较强的协调沟通及问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期团建、节日福利

工作职责: 1.生产支持：深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2.设备维护：掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3.工艺改善：参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4.文档工作：协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5.安全与环境：严守安全生产规定，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质： ·具备较强的实操能力，能吃苦耐劳，愿意扎根一线。 ·学习积极性高，主动进取。 ·具有良好的团队协作意识和责任担当。 ·能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①：初级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②：高/特级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：必须大专及以上学历（相关工作经历要求7年及以上）高中毕业不行，统招大专学历起。 招聘岗位③：生产组长 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求：机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3000-8000元，总合工资7000-15000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

工作职责: 1.生产支持：深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2.设备维护：掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3.工艺改善：参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4.文档工作：协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5.安全与环境：遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质： ·具备较强的实践能力，吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 ·学习积极性高，具备主动学习意识。 ·具有良好的团队协作意识和责任担当。 ·能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责 1.负责班组日常的人员、计划、品质、成本等管理工作。管理一条线或者一个车间。 岗位要求 1.有工厂班组长等管理岗位工作经历。 2.高中以上学历，四十岁以下。 3.有强烈的上进心，责任心和执行力。 工作时间 八个半小时，目前没有夜班。

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度人员，确保前道工序加工任务按时完成，保障生产流程紧凑有序； 二、指导并监督员工科学使用原材料，及时回收落地料，防止资源浪费； 三、持续巡查责任区域，杜绝长流水、长明灯等能源浪费现象，发现问题依规对责任人进行处理； 四、严格执行工艺规范，细致检查产品质量，对未达标的员工予以指导纠正，对多次违规且无改进者按规定处罚； 五、在生产过程中，原料发放须做到公正、公平、公开，严禁私自操作或偏袒行为； 六、严格管理司磅人员，确保工人加工数量称重准确，若发现舞弊行为，立即调离岗位。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力突出，有宠物食品行业从业经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于解决问题，可快速处理生产过程中出现的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.拥有良好的团队协作意识，易于融入集体

岗位职责： 1、深入参与公司各职能部门的基础运营工作，掌握并熟悉生产运作流程； 2、配合上级推进生产任务的实施与跟踪，助力团队效能提升； 3、承担日常数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与人才梯队建设及发展项目，推动团队进步与文化塑造。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

武陟中医院，病人53岁煤气中毒，前几天需要抱，进高压仓，一天150元，管饭，进高压仓加工资.明天7.30上户，联系电话

招水电学徒工，小工，想学东西的看过来，常年有活，家装，室内活。长期稳定，能吃苦耐劳的联系，三天打鱼两天晒网的勿扰，不要短期的，要长期工！！！

焦作市山阳区招装修木工、吊顶

焦作住家照顾八十岁老俩，女老人轻微吃呆，老人穿纸尿裤，月工资4000元。休2天。电话

需要搭钢结构的棚子，大概17.3*3.7

招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名，安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

河南焦作孟州市明天孟州隆丰皮革厂工地要钢筋工五六人，现，二九，能来的联系，

【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

焦作市解放区招钢筋绑扎

焦作市中站区招钢筋工、钢筋制作

焦作市明天急招钢筋工15名，现场现金交易。

焦作市解放区招工地力工， ，年龄不超45岁，高空作业，扎钢筋电焊，包吃住工资220到300，工资月结，长期能做到年底， 电话范

河南焦作招募:钢筋工，木工，混凝土，多名，星级标准食堂，酒店式公寓住宿，早七晚五9小时工作制。正规央企，冬季施工有补贴几十每天，年入12万稀松平常，工资有保障，工期长工作稳定，诚邀各位共筑强核报国梦！

焦作市博爱县招钢筋工

【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置； 5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。

【工作职责】 1、统筹管理机修车间日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各设备运行状态，发现问题及时记录，并有序组织处理与整改； 3、制定设备大修及技术改造方案，经确认后组织实施施工工作； 4、负责消防系统的全面检查，涵盖消防泵房、控制装置、报警系统、管路、喷淋及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处置； 5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修人员考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维保记录台账及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟练操作常用办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全管理流程，持有安全类证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细致高效。