岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料完整与安全； 2、回应客户疑问，提供及时准确的信息服务，保持良好客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会议协调、办公用品采购等； 4、参与内部信息传递与沟通，确保工作衔接顺畅； 5、执行上级安排的其他工作内容，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能有序处理多项事务； 2、熟悉常用办公工具，如Word、Excel，具备基础文档操作能力； 3、做事认真细致，责任感强，具备良好的信息保密意识； 4、拥有团队协作态度，能适应较高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 具备良好的沟通协调能力，及时传达信息，协助团队完成各项工作任务 3. 个人征信记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，无任何法律纠纷 任职要求： 1. 年龄在26至32岁之间，熟练操作计算机及常用办公软件 2. 拥有一年以上文职类岗位经验，具备较强的责任意识，工作细致认真、踏实耐心 3. 能够适应规律化的工作节奏，无需加班，追求稳定有序的职业生活 薪资福利： 工资：永久无责任底薪 假期：享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日 福利：五险+节日福利+不定期带薪休假 同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

工作内容： 1、负责票据申领流程操作，规范管理发票资料，保障会计报表数据准确； 2、办理日常现金与银行收付业务，确保记账凭证内容真实无误； 3、配合开展税务申报相关工作，协助整理财务所需各类文件材料。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、了解税务办理流程，能独立完成税务申报相关事务； 3、积极配合完成企业安排的其他常规行政文职类工作。

工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

平顶山市宝丰县招光伏安装、电焊

平顶山市汝州市招建筑木工现金3-4人

你打电话给你发工作位置 小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，地址在江苏无锡

宝丰薯业应扩大经营需要招聘:剪苗熟练工、学徒工 车接车送 管饭 有意者电话联系 :

明天（3号）因赶工期，平顶山新城区需增加木工师傅多名，附近有闲着的木工师傅请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保顺利开展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效处理各项工作 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作 3.学习能力强，能快速适应快节奏的工作氛围

招聘长期工，30-60岁2名 要求身体健康，服从安排，干净利落即可。 月薪3000公休2天。 联系方式：

侯庄招 熟练机工 6 名，现做皮毛一体 夫妻优先， 自产自销 电话

河南平顶山酒店招聘过年兼职人员，性别不限，提供两餐，薪资一天320至340元。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

1、负责电话沟通文档记录，跟踪，电话销售。 2、协助并处理经理的事项 3、简单董电脑的基本操作

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求， 积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全 生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高 效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建 议与优化意见； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求：1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、 工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优 秀的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，工作踏实，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作需要。 岗位福利：具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两 个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式 员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提 升培训，实行一带一导师指导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

招聘兼职，不影响正常上班，有智能手机就可做。有意愿的可咨询。