商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业相关工作经验 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理任务 4、有大型商超工作经历者优先考虑 5、了解商超加工区的出品流程与标准

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业从业经历 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理 4、有大型商超工作背景者优先考虑 5、了解商超加工区出品种类及出品流程

策划执行落地老师 / 9000出差（差旅全报）+高提成 薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行、

策划执行落地老师 / 9000出差（差旅全报）+高提成 薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑

工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

郑州市管城回族区招水电，电焊，带证，6000一7000

岗位职责： 1. 按照平台订单要求，准时、安全地完成餐饮、商超等品类的配送任务 2. 规范使用配送装备（如电动车、保温箱），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量与个人安全 5. 及时反馈订单状态，配合站点调度完成临时加单或区域支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 3. 具备基本识图能力与智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，骑行经验不限，接受岗前培训

招聘 后道锁眼钉扣2名 电话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成餐饮、生鲜、商超等品类的配送任务，确保商品完好无损、信息准确 2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台派单、上传配送状态并反馈异常情况 3. 主动维护配送车辆及装备，保持个人仪容整洁，展现良好服务形象 4. 遵守交通法规与平台服务规范，保障配送安全，提升用户满意度与复购率 5. 积极参与站点晨会及日常培训，配合团队完成临时调度与协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机，具备基础导航与沟通能力 3. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规配送车辆及头盔 4. 责任心强、吃苦耐劳，适应早晚班轮值及多变天气下的户外作业 5. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及灵活就业者加入

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需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

岗位内容： 1. 门诊活动全流程策划：针对医美及健康类项目（如乳腺筛查、皮肤管理等）设计主题营销活动，制定包含线上宣传、线下到店体验等形式的执行策略，完成方案撰写、流程规划及现场实施，确保活动内容贴合门诊目标客户群体需求。 2. 资源统筹与成本管控：编制涵盖物料、专家支持、推广投放等费用的活动预算，对接外部供应商（如物料制作单位、合作机构），协调门诊内部医护及客服团队配合，保障资源高效配置与落地。 3. 项目进度与效果追踪：制定详细项目执行计划，明确时间节点与职责分工，动态跟进推进情况；活动结束后进行数据复盘（如到店率、转化效果、客户反馈），提出可落地的优化建议。 4. 内外协同与合规衔接：联动门诊运营、市场及医疗团队确认执行细节，同步外部合作方进展；确保活动各环节符合医疗行业相关规范要求（如宣传用语合规、服务流程合法）。 任职要求： 1. 具备3年以上大健康或医美领域活动策划经验，熟悉门诊场景下服务型项目的运作模式（如客户到店体验、医患互动活动等）。 2. 熟悉活动策划全周期操作方法，能结合医疗合规标准设计具备可行性的活动方案。 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，能够高效对接医护人员、供应商等多方角色。 4. 熟练运用Office办公软件（用于方案编写、数据分析及报表制作）。

岗位职责: 1. 结合销售业绩完成情况与目标，配合部门主管设计销售活动方案，拟定具体的执行流程与实施计划，并推动落地执行。 2. 在销售推广活动结束后，开展数据核查与效果分析工作。 3. 及时向部门主管汇报活动执行进展，提出优化建议，制定改进措施，支持后续活动目标的顺利实现。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，年龄在35周岁以下。 2. 具备2年以上营销活动策划相关工作经验。 3. 有成功主导销售推广活动案例者优先考虑。

1、依据领导制定的发展规划，负责团队日常绩效与人员管理等相关工作； 2、配合领导协调内部人员关系，推进公司各类竞赛及活动的开展； 3、确保各级领导指示和部署能够及时准确传达并落实到位； 4、协助所辖领导开展市场调研，掌握公司经营管理实际情况，提出优化建议并参与改进实施； 5、完成领导交办的其他各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-05-04 负责市场资源的开发与拓展 负责咨询类项目的宣传与推广

招聘 ，大专以上学历，熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的操作，退伍军人和党员优先，需开具无犯罪记录及政审证明名场地管理人员 ，工作轻松，服从领导安排 待遇:5000元 交五险联系方式

招聘：网吧招聘啦 【招聘】东区网吧招聘:收银.网管.保洁。工资面议，联系电话

1.拓展客户 2.多渠道邀约、维护客户

集团再扩，诚聘有志者 底薪5000+提成+奖励 社保+13薪，收入上不封顶 室内办公，带薪培训，专人带教 只要你想赚钱、肯努力 我们一起做成绩、拿结果 有意可直接私信/投简历 电话同：

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构、共享空间等场景的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修项目，突出“100天交付”“预算可控”等核心优势； 3）联合设计团队制定体现ESG理念、人性化规划等特点的定制化办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供实现“降本增效”的IFM整体服务策略； 2）识别企业在行政外包中的实际难点（如多地职场管理复杂、服务商履约能力参差），针对性设计可复制的服务模式。 3、资源整合与项目执行 1）主导项目全周期推进，保障服务品质与客户需求高度匹配（参考华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程项目拓展或IFM服务拓展经验，或曾在五大行从事市场拓展工作； 3）了解装修全过程（从设计到施工至验收）或掌握IFM服务内容（运维、能源管理、行政外包等模块）。 2、关键能力 1）专业能力： -熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA管理体系； -能快速识别客户在空间使用效率方面的短板（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源能力： -具备对接企业行政部、采购部门、装修总包单位及物业公司高层决策者的资源网络； -善于协调区域服务供应商，推动跨城市项目的统一实施。 3）商务能力： -有千万级项目谈判经历，熟悉企业采购及招投标流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

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