服从安排

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

本店的日常工作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

【岗位名称】保育员【岗位职责】1、负责0‑3岁婴幼儿日常照料，包含进餐、饮水、午睡、盥洗、如厕，帮助幼儿养成良好生活习惯。2、按照卫生规范，开展班级环境、玩具、餐具清洁消杀、通风工作，做好日常卫生记录。3、密切观察孩子身体与情绪状态，出现异常第一时间上报负责人，做好安全看护，规避日常安全隐患。4、配合托育老师开展日常照护活动，维护园区秩序，做好物品收纳保管。5、服从中心管理，完成领导交办的其他后勤保育工作。【岗位要求】1、年龄24‑48周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，无不良从业记录。2、真心喜爱幼儿，有爱心、耐心、责任心，做事细致，品行端正。3、持有保育员证、育婴师证书优先；有幼儿园、托育机构相关工作经验者优先录用。4、服从工作安排，善于沟通，能够和同事、家长友好交流。5、无犯罪记录，认同托育行业理念。【上班时间】电话咨询【薪资待遇】1、月薪：2600左右（基本工资+绩效+全勤）2、缴纳社保，法定节假日按规定休假，节日福利、定期员工体检、岗位技能培训3、工作环境稳定，食宿条件完善，晋升通道清晰【工作地址】焦作市托育综合服务中心【联系电话】王老师点击查看：

现在去服务项目：3小时日常保洁到手：90+好评加3（5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我）

巡检员工作地址:焦作市原和电力工程有限公司2400-3000元缴纳六险有运行工作经验优先无可培训

招聘：帮厨一名:月薪2500元，55岁以下，性别不限，身体健康，月休4天，每年安排体检一次，负责一日三餐，需要会烙饼，做馒头，包饺子，手工面，会基本的帮厨。工作地点：在文化路迎宾路附近。联系电话

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

地址：中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

王俊：项目负责人：严宇鑫项目名称：玛利亚、洲际酒店时间：`加班19点至零辰3点总计：1天、2人、加班16小时地点：洲际酒店

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

招聘酒店前台收银员1名。薪资为底薪2200元加全勤奖，综合月薪2200-2400元。工作时间采用上24小时休24小时的班次。福利包括包吃包住，工作环境舒适，工作内容简单易上手。有意向者可到店面试。

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分

锦江之星酒店诚聘客房服务员：数名保洁阿姨：3名电话：

招聘前台人员。薪资为3500-4500元/月，提供节日福利及食宿。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续；准确记录宾客信息，确保信息完整准确；解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询；处理宾客投诉和特殊需求，协调相关部门解决问题；协助酒店其他部门完成相关工作，如传递信息、安排车辆等。任职要求：具备酒店前台相关工作经验者优先；熟练使用酒店前台操作系统及相关办公软件；具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和抗压能力；能够适应倒班工作制度。工作时间为8小时工作制。

焦作市迎宾上院酒店地址：焦作市地理信息产业园—太行西路16号联系电话：杜娟招聘餐厅服务员：试用期1-3个月，工资2300元，转正工资2600元，公休4天。要求：普通话合格、形象气质佳、有包间服务经验者优先。客房服务员招聘工资：试用期2100，转正2300，底房10间，每月4天公休，餐补10元/天。班次四班倒，早班7:00-15:00，中班8:30-17:00，晚班15:00-23:00，夜班23:00-7:00，但大部分班次安排的中班，其他班次会轮着上。要求：年龄在50岁以下，普通话合格，形象气质稍好。

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

焦作大杨树街饭店招一名前厅经理，工资面议

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

招聘酒店前台2名，有无经验均可，有相关工作经验者优先。工作内容包括协助客人办理入住退房、维护前台区域卫生环境、完成主管交办的其他工作。工作时间采用上12小时休24小时制。薪资待遇为3000-4500元/月，包含底薪、全勤和提成。福利方面提供节日福利。

修武县连锁餐饮店招聘：厨师长一名.厨房学徒一名.有经验者优先。薪资待遇面议.联系电话：衡经理