
酒店经理
温县枫丹白露宴会庄园,占地8000平,是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理,主管负责酒店的宣传,业务。要有思想有能力,薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系.招聘店长,主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验,要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。
酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
餐饮主管
岗位职责:
• 统筹前厅日常运营,带2‑5名前厅员工;
• 高峰带头干活:引位、传菜、收台、处理现场客诉;
• 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用;
• 收集客人反馈,及时和老板沟通;
• 维护门店秩序、做好邻里友好服务。
要求:
• 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验,做过领班优先;
• 能接受晚班、周末节假日在岗;
• 手脚麻利、情商高、遇事不躲;
• 家在附近优先。
说明:这不是只指挥不干活的岗位,忙的时候必须一起上手;我们是社区店,求稳、求实。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
防水工
焦作市山阳区招防水公司,十万平方商业房防水,屋面卫生间,厨房地下室。个人,施工队勿扰。有实力的公司联系
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店前台
前台20-35岁,踏实能干,有经验优先。酒店前台接待工作薪资福利:底薪2600+提成,综合3000左右工作地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店
厨工客房服务员客房经理
朵兰达LAB酒店(焦作温县司马大街店)期待伙伴们加入1、客房经理综合薪资3500+2、前台接待综合薪资3000-50003、客房服务员综合薪资3000-60004、公区保洁综合薪资3000+5、餐厅厨师综合薪资4500-70006、餐厅厨工综合薪资3000+联系方式:张先生
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职试菜后工资可面议
川鲁融合饭店,寻找手艺地道川菜大厨,会各类川菜江湖菜,需要试菜。包吃住,工资面议。川渝优先!电话:
客房服务员临时工
招聘,日结工,一天150年龄要求:25-40岁,员工工作内容:酒店拉布草,不用开车,路上可以休息,工作地点:焦作,新乡工作时间:主要是,七点出发,早干完早回来详情可联系电话
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
厨工客房服务员客房经理
朵兰达LAB酒店(焦作温县司马大街店)期待伙伴们加入1、客房经理综合薪资3500+2、前台接待综合薪资3000-50003、客房服务员综合薪资3000-60004、公区保洁综合薪资3000+5、餐厅厨师综合薪资4500-70006、餐厅厨工综合薪资3000+联系方式:张先生
客房服务员月结
云顶之弈酒店招客房服务员·负责客房日常清洁与整理工作·保持房间及公共区域卫生整洁·早9点到下午6点,休息一小时·正式上班3000元/月·薪资按月结算,节假日福利,稳定可靠电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作找大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。