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餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
货运司机子母车拖车司机
招聘子母车驾驶员。薪资为11000-14000元每月。工作地址位于武陟县连固线附近。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为煤炭矿产。车型为平板车。装卸要求为需要装卸。经验要求为能开会倒车、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养。
焦作 武陟县
6月5日 11:44拨打电话
焦作武陟县招通风安装/维修
200-300元/天
通风安装1-2人
焦作武陟招通风安装/维修
焦作 武陟县
6月5日 11:44拨打电话
焦作孟州市招空调安装/维修、水电
350-380元/天
水电工空调安装1-2人
焦作市孟州市招空调安装/维修、水电
焦作 孟州市
6月5日 11:43拨打电话
焦作博爱县招聘仓库杂工一名,男女不限,年龄要求50岁以下。工作地址位于泗沟转盘附近。
小工杂工
招聘仓库杂工一名,男女不限,年龄要求50岁以下。工作地址位于博爱县泗沟转盘附近。
焦作 博爱县
6月5日 11:38拨打电话
保安
招聘保安人员,,年龄60岁以下,身高175厘米左右,身体健康,五官端正,为人正直,做事踏实,无不良嗜好,无犯罪记录,服从公司和领导的安排。薪资福利因岗位不同待遇不同。招工人数为若干名。请在工作时间9点至下午5点前联系。工作地址为博爱县城内。
焦作 博爱县
6月5日 11:38拨打电话
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
黄南 同仁市
6月5日 11:46拨打电话
酒店经理月结
前厅主管工作地址:公明大仟里对面米阁酒店综合薪资5000-6500之间,,节假日按1:3福利发放入职买二档社保熟悉酒店接待工作流程22-30岁
深圳
6月5日 11:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
6月5日 11:20拨打电话
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
潍坊
6月5日 11:19拨打电话
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
潍坊
6月5日 11:18拨打电话
河南焦作招聘民宿管家,薪资为3000-5000元每月。工作内容包括接送客人、讲解、卫生和餐
3000-5000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家,薪资为3000-5000元每月。工作内容包括接送客人、讲解、卫生和餐饮服务。
焦作
5月30日 18:26拨打电话
客房保洁保洁
詹店镇酒店招聘: ✅ 客房保洁 1⃣ 名 负责客房/公共区清洁,换床品,搞卫生 ‼要求:干活规矩干净 ,手脚麻利 工作时间自由 电话:
焦作
5月26日 04:17拨打电话
河南焦作焦作地区餐饮公司,需要厨师长一名,公司平台大,有发展空间,福利好,工资不拖欠,欢迎
厨师长
焦作地区餐饮公司,需要厨师长一名,公司平台大,有发展空间,福利好,工资不拖欠,欢迎与我联系,魏:
焦作
5月31日 10:50拨打电话
河南焦作中专1000学生封闭学校,招餐厅经理一名,有意者私聊。。
餐厅领班
焦作中专1000学生封闭学校,招餐厅经理一名,有意者私聊。。
焦作
6月1日 16:34拨打电话
客房服务员
招聘客房打扫人员。上班时间为8小时。新人工资为2400元/月,工作1-3个月后熟练掌握工作,工资为3000元/月。工作内容为打扫客房。要求年龄在55岁以下,干活麻利。联系电话为。
焦作
6月3日 06:32拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。薪资为2000-3000元/月。工作内容包括为客人办理入住和退房手续。要求形象气质佳,普通话标准,年龄在30岁之内,能够接受夜班工作。
焦作
6月1日 12:30拨打电话
客房保洁保洁
詹店镇酒店招聘:客房保洁名负责客房/公共区清洁,换床品,搞卫生要求:干活规矩干净,手脚麻利工作时间自由电话:
焦作
5月27日 16:10拨打电话
酒店前台
招聘前台收银人员2名。要求年龄35岁以下,形象气质佳,能够适应三班制,会说普通话,会简单的电脑操作。工作内容包括负责酒店客人入住、退房登记,做好收银结算工作,接听前台电话,解答客人问题。薪资福利为2800元加200元满勤奖,另有高提成和员工餐。上班时间面议。工作地址位于焦作市山阳区解放中路1838号。
焦作 山阳区
5月29日 21:26拨打电话
酒店前台月结
招聘收银员。工作地点位于焦作市山阳区解放中路397号金亚润堂综合酒店。招聘人数若干。薪资范围为3500至5000。
焦作 山阳区
5月29日 11:28拨打电话
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