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酒店经理1-2人月结
温县庆丰大酒店位于城西新洛路8公里处,拥有各类客房60余间,配套完整餐饮设施,长期承接团体培训、旅游团队及散客入住,经营稳定。现因业务拓展、运营升级,面向社会公开招聘管理人员1名。任职要求:年龄45周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强;有酒店管理相关经验优先,熟知酒店日常运营全流程;沟通协调能力突出,服务意识强,具备团队管理经验;熟练基础电脑办公,能够独立做好台账、客情信息登记等日常工作;适应酒店轮班制度,能够正常值夜班,服从酒店统一工作安排;处事稳重,有较强应急处理能力;认同酒店经营理念,诚信踏实,长期稳定发展者优先。薪资福利:期满考核合格正式转正,基本工资4000元加客房业绩提成,上不封顶、多劳多得,各项福利齐全,岗位长期稳定。有意向者欢迎电话咨询或到店面谈。联系人:米经理,联系电话:。
焦作 温县
8月7日 06:23拨打电话
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
服务员餐饮收银洗碗工
刘文祥麻辣烫招聘:服务员1名洗碗工1名收银员1名工资2500~3000干活麻利,工作认真,服从工作安排年龄:18-55地址:古温大街振兴路交叉东20米刘文祥麻辣烫联系人李店长:电话:自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
8月9日 03:01拨打电话
河南焦作!一个工地需要技术负责人,联系方式工资你们谈
技术负责人
!河南焦作一个工地需要技术负责人,联系方式工资你们谈
焦作
8月9日 02:59拨打电话
焦作修武县一宴会酒店招厨房大姐数名,年龄55多以内,有宿舍空调Wi-Fi.,薪资待遇电话,
厨工
修武一宴会酒店招厨房大姐数名,年龄55多以内,有宿舍空调Wi-Fi.,薪资待遇电话,谈,
焦作 修武县
8月9日 02:52拨打电话
工厂搬运工6-10人
招聘山药装箱工六名,常年活,只要能长期干的,不要临时,一天八个小时80元,联系电话地址:工作地点城西新洛路后岗附近自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
8月9日 02:51拨打电话
服务员1-2人
慈胜里店正新鸡排招服务员1.热情开朗,真诚亲切,善于表达。2.年龄18-45周岁,身体健康,性别不限3,奖金,加提成。月休2天,薪资面议待遇从优有意向者打电自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
8月9日 02:51拨打电话
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
平凉
8月9日 01:25拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
客房服务员月结
漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2200+全勤100+提成,月综合工资可以开到3000左右。电话:()地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。
焦作
8月5日 15:28拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,有相关工作经验者优先。薪资福利为综合工资2500-3500。工作时间为08:00-16:30。工作地址位于民主中路555号。
焦作
8月4日 11:46拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台2名。要求形象气质佳,亲和力强,普通话标准,工作细心,能熟练使用各类办公软件。有工作经验或相关专业者优先。薪资为2500-3000元。工作地址在焦作市中站区龙翔街道栗井山居。
焦作 中站区
8月6日 17:53拨打电话
河南焦作大杨树街饭店招一名前厅经理,工资面议
餐厅领班月结
焦作大杨树街饭店招一名前厅经理,工资面议
焦作
7月30日 14:43拨打电话
河南焦作招聘前厅经理,炒菜厨师,配菜,长途汽车站附近电话
配菜烧菜厨师
招聘前厅经理,炒菜厨师,配菜,长途汽车站附近电话河南焦作
焦作
7月31日 10:14拨打电话
客房服务员
漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2200+全勤100+提成,月综合工资可以开到3000左右。电话:()地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。
焦作
8月7日 09:34拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅管理人员。年龄要求30至45岁,身体健康,形象气质好,具备前厅管理工作经验。薪资面议。长期员工均提供食宿,享受公休、工龄、节日福利、生日礼品待遇。工作地址位于解放东路技师学院东校区对面,人民路与新丰一街交叉口西北角(山阳区政府东临)。
焦作 解放区
8月5日 22:23拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员。薪资为3500-4500元/月,提供节日福利及食宿。岗位职责包括:负责酒店前台的日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续;准确记录宾客信息,确保信息完整准确;解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询;处理宾客投诉和特殊需求,协调相关部门解决问题;协助酒店其他部门完成相关工作,如传递信息、安排车辆等。任职要求:具备酒店前台相关工作经验者优先;熟练使用酒店前台操作系统及相关办公软件;具备良好的沟通能力和服务意识;工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和抗压能力;能够适应倒班工作制度。工作时间为8小时工作制。
焦作
7月31日 09:21拨打电话
配菜餐饮收银洗碗工
沁阳南门街书香莲郡对面餐馆招聘:洗碗工2500-2700收银员3200-3500熟手主配3800-4000后厨帮厨2800-3500主管/经理4000-5000要求28至56周岁,做事麻利,讲卫生,月休三天,联系电话
焦作 沁阳市
8月2日 09:42拨打电话
厨师长周结
昆仑乐居酒店(东方红店)招聘厨师长一名,有公休,管住宿,工资一周一结,7000~8000元,有能力来电,不靠谱勿扰。联系电话
焦作
8月8日 12:25拨打电话
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