一、职位内容 1、及时响应客户关于产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式与客户保持联系，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，善于倾听客户需求； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有良好的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（20个点起）+话补+奖金，收入上不封顶！ 其他福利：公司缴纳社保！！！提供系统化培训，享受节假日福利，七夕、六一等特色节日礼品，定期举办茶话会、团建活动及旅游等！ 晋升通道公开透明——专员-组长-主管-经理-合伙人！（晋升机制清晰，真实可期） 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30（夏季） 8:30-12:0013:30-17:00（冬季） 单双休，无强制加班！！ 社保齐全!!!!!!! 配备冰箱、微波炉、零食柜，工作环境贴心舒适。 支持宝妈带娃上班，兼顾家庭与工作。 实实在在的福利，胜过空泛承诺，诚邀您的加入！

冻品行业是可持续发展的行业，核心在于客户复购！投身冻品领域，选择聚冻供应链！诚邀您加入我们，共同打造一份长久事业！ 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，进行客户开发； 2、对已注册客户开展回访与跟进，日常依据客户订货周期，通过电话、微信、实地拜访等方式沟通，推广公司产品； 3、独立完成农贸批发市场、熟食店、小吃摊等线下渠道的开拓工作； 4、结合客户需求匹配公司商品，做好宣传推介，确保客户满意； 5、协助客户使用公司系统下单，建立并维护稳定合作关系，推动持续复购。 【薪资福利待遇】： 1、工作时间：8：30-14：00（半天班），周天休息； 2、进阶式底薪3k-10k+高额提成（15-35%），综合收入6k-2w以上； 3、节假日福利齐全，团建活动丰富，团队与个人激励多样，奖励拿到手软； 4、带薪培训，系统化产品学习，提供全面的冻品专业知识培训，配备专人一对一指导； 5、新品免费试吃，客户不定期投喂； 6、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还有提升空间！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80%。 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程陪跑直至开单，资源充足，5天未开单都算慢。 工作模式轻松，无需外出奔波，全程室内办公，福利多样等你来享～ 通勤便利：地铁2号线和8号线直达，临近正弘城。 出来工作，最重要的就是开心赚钱！

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年300，一年600； 3、新人首月保底8000起 入职两月员工收入12000+，老员工普遍15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日福利礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外勤，全程在办公室完成工作。确保客户资源持续稳定充足。 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励； [工作内容] 1、公司提供精准客户，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，法定节假日正常休息

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一指导，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，设有专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、工作手机、微信账号及联系方式） 2、协助主治医师完成视频问诊，做好病历信息记录 3、负责后期客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、高收入：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，平均月收入1万元以上（真实数据，非夸张宣传） 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需外出跑市场，客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医药领域成单率高。客户首次成交后，后续复购均计入个人提成，自主维护老客户，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，主要负责与客户对接沟通，推进合作达成。 2、定期跟进客户，维护关系并促进订单成交； 3、公司发展稳定，团队规模大，资源支持完善； 4、无需电话销售，全程非电销模式！！！ 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，愿意主动与客户互动交流； 2、对销售工作有热情，具备较强的学习意识和积极的收入目标； 奖金激励丰富，日常福利包含下午茶等。 月休四天，固定周日休息，节假日按国家规定正常休假。

1. 客户开拓与关系管理：开发目标客户群体，借助行业展会、渠道推荐及线上线索等途径建立有效联系； 2. 深入对接客户需求，提供设备功能说明、场景化解决方案演示，推进试用、签约及交付流程； 3. 维系存量客户关系，挖掘二次采购机会，延长客户生命周期并提升价值贡献。 4. 销售业绩目标落实：制定区域或行业销售规划，拆解月度、季度考核指标，保障个人与团队任务达成； 5. 关注竞品动向与市场变化，动态优化销售策略，增强市场占有率。 6. 产品与行业知识提升：积极参与公司组织的产品培训，熟练掌握生美设备的技术参数、临床效果及核心竞争优势； 7. 汇总客户意见与市场需求，联动产品团队推动产品优化与升级。 8. 市场活动协同支持：协助市场部门开展区域性设备体验会等活动，输出典型客户案例与行业分析洞察； 9. 配合售后团队处理交付过程中的问题，提高客户满意度与品牌美誉度。 【任职要求】 ​​基础条件​​： 1. 大专及以上学历，市场营销、美容医学、生物科技等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年美业设备（生美方向）或大健康类产品的销售经验，拥有美容院或医美机构资源者优先。 ​​能力要求​​： 1. 熟悉生美行业格局，理解美容院运营逻辑及机构对设备的实际需求； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能高效建立客户信任，应对多层级决策流程； 3. 承压能力强，可接受全国范围出差安排； 4. 学习能力强，能快速掌握设备技术要点及相关行业政策。 ​​加分项​​： 1. 拥有头部生美设备品牌销售经历； 2. 自带优质客户资源； 3. 具备项目管理经验，曾主导过千万元级设备采购项目。

招聘积极向，有团队精神的业务员，待遇优厚公司交保险，3000底薪加提成，上不封顶，欢迎想赚钱的，想以后有发展，有个稳定工作的小伙伴，要求河北籍男女不限18-阿35周岁都可以。公司直招不是中介，上市公司都是银行业务，工作地点在郑州目前业务需要招聘40名业务员，只要听从领导安排认真工作薪水一定达到您的预期

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有学生资源的商家可聚焦实习生岗位推送，需求量不设上限 业务侧已对齐 岗位要求： 商户拓展实习生（在校生） 1、有销售兼职，外联/项目拓展经验者优先 2、关注沟通表达、逻辑思维能力、抗压能力 涉及城市：【上海+北京+深圳+广州+苏州+武汉+重庆+杭州+青岛+成都】 招聘咨询：【】

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

旅游业务员 负责贵州、潮汕、云南、重庆等地旅游线路相关工作 薪资福利:面议 团队氛围年轻有活力，环境和谐，工作时间朝九晚五，月休4天 工作地址:市区逸臣广场

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间提升专业能力，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：行动积极，责任感强，对工作结果主动承担； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿为达成更高成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.有市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立并维持专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的账务事项（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配发工作制服及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可达总经理及以上层级）

河南信阳招聘寒（暑）假工，最好暑假也能连上。工作内容童装店导购，有意新年快乐

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业进取：愿意投入时间学习专业知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3) 主导意识：有推动项目进展的意愿，关键时刻能够主动担当、带领团队前行； (4) 逻辑沟通：沟通注重实效与逻辑，聚焦问题本质，表达清晰且目标明确； (5) 责任心强：工作积极主动，对结果负责，具备高度的责任感； (6) 成就导向：拥有强烈的职业追求，设定高标准目标，乐于为达成卓越成果投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态，具备良好的心理韧性； 2. 具备市场或销售相关经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 按照公司规定的业务流程，对辖区内的客户/门店实施定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动推进等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点登记与回收操作； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有组织关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗调动，提供无上限晋升通道（可达总经理及以上层级）

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

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此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长方案 6. 5A级办公写字楼环境，入职配发平板电脑等办公设备！

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，遵守公司行为准则； 2. 根据公司业务流程和政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，如产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时反馈，并同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有团队关怀与企业文化氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团建旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与实战辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿为成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

美团销售铁军火热招募中，这是一家高速成长的互联网企业，你将与最具战斗力的团队并肩作战，和充满激情的伙伴共同前行； 这是一份努力与收获成正比的工作，付出多少，回报就有多大； 这是一份提供快速晋升通道的职位，只要业绩突出，升职与发展触手可及； 这是一家支持自由发展的企业，全国一二三线城市超150个地点任你选择； 岗位职责： 1、实地走访商户，深入了解其经营状况与实际需求，制定定制化营销策略，推动合作落地； 2、负责客户日常运营维护，协助商家高效使用美团平台进行推广运营； 3、落实公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标达成； 4、协同内部各职能部门，及时响应并处理用户的各类反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网行业销售背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，勇于迎接挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机和发展意愿； 3、学习能力突出，思维敏捷，过往业务成果及执行力优异； 4、具备优秀的市场洞察力、商务谈判技巧、沟通协调能力以及逻辑分析能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、心态阳光、品行端正、抗压能力佳； 部门介绍 美团休娱丽人业务部所服务的商户涵盖多个领域：休闲娱乐类（如足浴按摩/酒吧/密室桌游/网咖/私人影院VR/蹦床公园等）、运动健身类（如健身房私教/游泳/台球/体育场馆/滑翔伞等）、宠物生态类（如宠物医院/宠物店/宠物摄影/宠物食品殡葬等）、汽车服务类（如洗车维修保养/美容贴膜/4S店等）、丽人类（如美发/美甲/瑜伽/舞蹈）等 我们提供业内领先的平台资源+具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利：五险一金

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销活动 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入稳定； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职配备一对一免费带薪岗前指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公区步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 7、发展机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习深造机会。

任职要求： 1、掌握基础销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品相关知识； 2、为人真诚，具备责任心与耐心，有良好的客户服务意识； 3、积极主动学习，具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、认同销售行业价值，目标明确，积极进取，善于自我驱动； 5、善于洞察客户需求，提供专业服务，做好产品推荐，推动交易达成。 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务支持； 2、以客户实际需求为导向，引导客户实现微信端复购与转化； 3、持续优化产品推广活动内容，提升沟通能力，吸引客户主动咨询，并在交流中挖掘真实需求，助力成交； 4、以热情、专业的态度面对客户，保持良好互动，增强客户信任感与满意度。