岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，公司报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费健康体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升为主：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

有家装经验的业务员，在店附近的宝妈优先考虑

职位详情岗位职责： 1。公司提供精准客户，负责上门给客户办理送手机业务2。维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3。解答客户咨询，提供专业的通信解决方案任职要求：1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力每单提成300-1000元，每天至少能出一单以上，月入 10000+

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

红木家具源头工厂+超大展厅+国内外自有原材料加工基地 1、门店/展厅销售岗位，工作环境优越，团队氛围融洽，性别不限 2、公司新媒体部门精准输送意向客户资源，客源稳定无需担忧 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00 4、经验要求：具备销售相关经验，电话营销、面对面销售、店面销售或线上销售均可 5、薪资待遇：底薪5000+绩效+高比例提成+奖金，综合月收入可达2w以上 6、培训支持：提供系统化岗前专业培训，无需担心跨行业带来的适应问题 岗位职责： 1. 为客户提供专业的家居选购指导，讲解红木家具的产品优势及搭配建议 2. 结合客户实际需求，制定个性化的家居配置方案，辅助客户顺利完成购买 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握客户需求并给出合理建议 2. 有责任心和进取心，自我驱动力强，能主动推进销售目标达成

【职位详情】 1、没经验？不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，因为我们专注租赁、不涉买卖！节奏快、周期短！ 3-5天即可熟悉完整流程 2、店长全程带教，参与各项实操环节，陪伴你从入门到独立开展工作。 【工作内容】 业务内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你根据其要求在系统中匹配合适房源，安排看房，协助达成签约并收取佣金。 2、房东有房出租时，主动沟通确认房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】业绩4000元以内提成22%，举例来说，若月业绩达13120元，收入即破万元，想挣更多？努力冲刺即可，月入两万、三万也并不罕见！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，完成既定销售任务； 2. 改进销售流程，提高整体销售效能； 3. 开发并维护客户资源，提升客户服务体验； 4. 研判市场动态，开展产品市场定位与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 能灵活适应市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 热爱销售事业，富有责任感和自我驱动力。

岗位职责： 1.负责店面客户的维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

招灭火器销售年检经理

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 扫描分拣，装车码货(请勿乱接，请提前电联）

招挡车工一名，河南淮滨48台20D细丝带班常做都可以，机器好开电话

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

固始，淮滨附近找一个山推替班，

旅游管理专业（一）遵守中华人民共和国宪法和法律;（二）具有良好的品行和职业道德;（三）具有较强的团队协作精神；（四）具有博士学历（位）或具有高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事课程教学、科学研究工作（部分专业要求调整为硕士及以上）；（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:（一）年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划；（二）学校提供'六险一金'等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利；（三）完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；（四）高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行；（五）科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行；（六）优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来南昌市入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学；（七）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新'人才10条'；（八）除享受上述待遇外，学校还将根据受聘用者的情况及其学科不同特点，为受聘者提供良好的工作及生活条件。对特殊工科等特别突出（急需）的人才，其待遇可在上述待遇基础上一事一议。招工人数:1简历投递邮箱：邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+硕博招聘在线2026年高层次经济管理学院工作地址:南昌市新建区宏福大道2888号，综合大楼10楼1008室人事处

旅游定制师 1.负责旅游产品线路的设计、开发及报价核算，以及公司旅游平台订单的处理（公司目前经营平台：携程网、美团网、飞猪、小红书、、去哪儿等）；2.负责与各操作部门同事之间的协调及沟通，为销售人员提供支持，并与财务部门紧密配合；3.为销售部门和客户提供合理的旅游行程及报价服务；4.负责跟踪各团队进展，与团队导游、地陪及销售代表协调沟通，解决团组的突发状况或处理意外事件；5.负责完成相关团队方面信息的跟踪工作；6.负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户；7.负责市场调研和需求分析，对负责的区域市场竞争对手信息的收集及整理。线上线下定制旅游产品 薪资福利:4000 - 8000元/月，福利待遇：社会保险、加班补贴、夜班补贴、年终奖励等。 招工人数:3人 简历投递邮箱：（） 工作地址:陕西省西咸新区空港新城前海人寿丝路新城1号楼103室

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

高薪招聘 【职位】：旅游工作人员 【年龄】：25-40 岁 【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境 性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。 【待遇】：底薪+提成面谈 【经理】：顺顺 【电话/】： 【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：导购薪资：3000-4500元商城县啦芙莱童装店，现高薪诚聘导购数名，底薪2500元提成+奖金+工龄工资+节日福利，工作8小时，综合工资3000-4500元。要求：40岁以下，有相关工作经验，有责任心，对孩子有爱心。工作内容：接待顾客、销售服装、整理货品、维护陈列。电话：地址：商城大道

潢川县内，接所有户用光伏业务精英

招聘罗山商场女装店招聘销售早班9:30一11:3013:30—19:30晚班11:30一20:30时代广场童装店招聘销售早班9:30一20:30（13:00一15:30休息）晚班13:00一22:00（中途一小时休息）前进街男装店招聘销售早班9:30一20:00（13:00一15:30休息）晚班13:00一22:00（中途休息一小时）以上职位工资待遇底薪2000＋全勤200＋月休2天＋3个点一4个点提成＋考核奖励＋工龄200面试电话:

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，杜绝加班，到点下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午 08:20-10:30，下午 17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程指导实操。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度定期体检

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

公司名称:信阳市浉河区有信网络科技工作室 职位名称:室内办公职员(可长期/短期) 公司介绍:信阳市浉河区有信网络科技工作室是一家诚信正规的本地工作室，专注于室内办公相关业务，经营规范透明，郑重承诺无任何押金、无任何收费项目，保障员工纯赚钱。工作室秉持人性化用工理念，提供轻松的室内办公环境，无试用期、无需面试可直接上岗，全程有老员工带领指:导，支持长期、短期灵活就业，薪资日结、包午餐，待遇实在，适合各类求职人群。 招聘人数:15人 招聘条件:年龄20-55岁，男女不限，有无工作经验均可，无需专业技能。为人踏实诚恳、责任心强，服从工作室日常工作安排，遵守规章制度。能适应室内办公环境，接受轻松的工作节奏，可选择长期稳定工作，也可接受短期务工。态度端正，愿分享意听从老员工指导，认真完成分配的基础工作，无不良从业记录 工作内容:负责室内基础办公辅助工作，工作清闲、无高强度劳作，任务简单易上手。配合工作室完成基础资料整理、简单信息登记与核对等日常事务，听从老员工安排开展工作。维持办公区域基础整洁，按时完成当日分配的少量工作任务，无需加班，保障按时上下班，工作压力小，适合各类人群轻松胜任。 分享工作地点:河南省信阳市浉河区 薪资待遇:100-150元/天.包午餐，工资日结，下班即开支。

工作职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排； 7. 退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

招聘：销售员薪资：3000-6000元【招销售】：乾元观赏龟有限公司，现招聘：销售员10人。薪资：底薪3000元＋销售提成＋奖金，综合月薪5000元左右。要求：20-40岁，男女不限。上班时间：下午1点-5点，20点至24点岗位说明：工作内容简单轻松，无繁重体力活，有人教，容易上手。有意者可直接联系面议，期待你的加入！电话：张先生地址：时代商贸城二期附近

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

工作内容 1. 客户通常通过线上渠道咨询租房，约定时间后陪同看房，协助签约即可完成流程。 2. 无需从事买卖交易，无电话销售任务，不需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚7:00，中午休息2小时，年龄要求17-40岁，有同行业经验者条件可适当放宽。 4. 新员工入职由资深同事全程指导，成单率高，岗位操作简单，快速掌握工作节奏。 5. 全部房源信息由公司统一提供，资源充足有保障。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠，享受超长带薪年假福利。 7. 每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 8. 底薪4000元，综合收入5000-8000元，表现优异者收入上不封顶

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品