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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
骑马钉机长包住包吃社保月结
河南骅贞彩色印刷有限公司 诚聘: 1、骑马钉机长 薪资:7000-8000 2、刀工 切纸机长 薪资:7000-8000 薪资可面议,月休2天,包食宿,缴纳社保,有提成和年终奖。 联系手机:贾经理 地址:河南省焦作市温县鑫源路与经八路交叉口东北160米温县产业集聚区纬三路东段北侧
焦作 温县
4月22日 13:39拨打电话
服务员
饭店招聘服务员 男女不限 年龄60以下 九点半到两点 地址华豫溪谷江记羊肉馆 联系电话 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
4月22日 13:29拨打电话
氩弧焊6-10人月结
河南沃尔兴机械设备有限公司招聘 氩弧焊师傅+学徒 10名 3000-12000 电话:陈经理 时间:每天8小时,8-12点,14-18点 地址:温县恒力机械有限公司(温县工业区纬四路与中业大街交叉口) 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
4月22日 13:17拨打电话
车床工1-2人月结
车床工 会熟练使用普车,会钳工打孔**丝,有2 - 3年经验优先,不要学徒工 薪资福利:计件工资4000 - 8000元/月 招工人数:1人 急招 工作地址:温县经济技术开发区纬三路东段北侧
焦作 温县
4月22日 12:39拨打电话
接线工3-5人
配电柜二次线接线工 熟练二次回路接线,要求有经验 薪资福利:计件工资 招工人数:3名 工作地址:温县经济技术开发区纬三路东段北侧
焦作 温县
4月22日 12:39拨打电话
客房经理酒店前台
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店) 招聘岗位: 1.前台经理:1 人 要求:年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。 2.客房经理:1 人 要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。 以上人员薪资:面议 福利待遇:、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话:() 工作地点:卡森鑫海名城 2 期 5 号楼,维也纳酒店
白山
4月22日 12:38拨打电话
酒店前台
招聘:酒店管理、前台、客房保洁 薪资:4000/元 任何漂流招聘 1. 酒店管理1名:男女不限,25-50岁,高中及以上学历,沟通能力强、细致负责,有酒店团队管理经验;薪资:3500底薪+客房提成 2.酒店 前台3名,20-40岁,形象气质佳;沟通良好,有服务意识、有轮岗夜班。薪资:3200+客房提成 3. 客房阿姨,30-50岁,有酒店客房保洁经验,爱干净、善沟通。薪资:2500+客房提成 以上岗位能长期上班的优先录用,管吃住、缴纳五险,临时用工缴纳意外险,优秀者待遇面议。 工作地址:紫阳县高桥镇任河生态旅游度假区!
安康 紫阳县
4月22日 12:29拨打电话
酒店经理1-2人
繁花1908酒店诚聘 服务经理一名(男女不限) 要求,有同岗位工作经验,服务意识强,能独立处理投诉 薪资:底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪(或休息) 联系电话: 联系人:张先生
哈尔滨
4月22日 12:19拨打电话
江苏镇江招聘:大堂副经理薪资:4500-6000职位详情:具有同岗位经验优先
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副经理 薪资:4500-6000 职位详情: 具有同岗位经验优先
镇江
4月22日 12:19拨打电话
服务员
招聘:和静县汗王府酒店招聘:主管1名,有餐饮管理经验,工资面议 服务员,工资面议。年龄20-45岁,要求:身体健康,干活踏实稳重,有责任心。联系电话:
巴音郭楞 和静县
4月22日 12:17拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
温县县城知名连锁店招聘长期工 前厅: 服务员:5名 工资:2700元到4000元 传菜员:2名 工资:2700元到3500元 收银员:2名 工资:3000元到3500元 保洁:2名 工资:2600 收银员:2名 工资:3000元到3500元 楼层主管:3名 工资:4000元到4500元 经理店长:6000元到7000元 地址:温县子夏大街子夏明珠楼下 联系人: 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
4月21日 01:15拨打电话
客房服务员保安
诚聘 全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员: 前台收银员:2名 客房主管:1名 客房服务员:4名, 保安:1名, 工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会,条件优秀者,年龄可放宽。 应聘电话:董经理 酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店
焦作 温县
4月21日 12:00拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
温县县城知名连锁店招聘长期工前厅:服务员:5名工资:2700元到4000元传菜员:2名工资:2700元到3500元收银员:2名工资:3000元到3500元保洁:2名工资:2600收银员:2名工资:3000元到3500元楼层主管:3名工资:4000元到4500元经理店长:6000元到7000元地址:温县子夏大街子夏明珠楼下联系人:自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
4月20日 11:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.要求30-45岁之间 有相关管理经验者优先
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班 工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天 薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机 要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮合伙人
餐饮主管
餐饮店面800平已装修完成,厨房设施齐备,座椅吧台等齐备,诚邀合伙人!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供温县大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘温县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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