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洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识,能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业,认同企业文化,服从公司统一管理
餐饮主管
招聘前厅经理,要求:员工,年龄45岁以内,有工作经验的,工资面议,地址盘龙山路与滨河路交叉口,联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
导游1-2人
招一名大巴车导游全程大约3个小时左右,在车上能够活跃气氛,会唱歌,今天下午出发,明天下午返回温县,员工,年龄20-45岁,联系电话自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
11月3日 22:50拨打电话
装卸工日结
找一名快递装车工,干过的优先,120一天,下午一点上班,大约干到十点左右,日结电话:地址:中福路自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
11月3日 22:38拨打电话
电工学徒电工
招聘1,电工师傅:1天150-1802,电工学徒工:1天80-120年龄:22-50岁电话:工资一月一结不拖欠在室内干活了地址:温县城区
焦作 温县
11月3日 22:18拨打电话
汽车美容工月结
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
理货员促销员
招聘超市促销员、理货员,温县城区工作要求身体健康,持有健康证,40岁以下电话:()打不通自己打电话联系
焦作 温县
11月3日 20:29拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 23:20拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
11月3日 22:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
焦作温县招凉菜主管一名工资8000左右联系人吴总
凉菜
焦作温县招凉菜主管一名工资8000左右联系人吴总
焦作 温县
11月3日 06:28拨打电话
客房经理
招聘客房保洁薪资:底薪2800元+全勤200元+提成要求:踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房清洁整理工作有工作经验者优先年龄45-55岁之间客房部经理薪资:底薪4000元+提成要求:2年以上酒店相关工作经验,熟悉客房部门管理,能带团队完成日常运营地址:温县黄河路与子夏大街交叉口向东200米路南美豪怡致酒店(新胖发祥邻居)联系电话:自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
10月28日 06:33拨打电话
焦作温县招凉菜主管一名工资8000左右联系人吴总
凉菜
焦作温县招凉菜主管一名工资8000左右联系人吴总
焦作 温县
11月2日 11:54拨打电话
客房经理
招聘客房保洁薪资:底薪2800元+全勤200元+提成要求:踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房清洁整理工作有工作经验者优先年龄45-55岁之间客房部经理薪资:底薪4000元+提成要求:2年以上酒店相关工作经验,熟悉客房部门管理,能带团队完成日常运营地址:温县黄河路与子夏大街交叉口向东200米路南美豪怡致酒店(新胖发祥邻居)联系电话:自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
10月25日 01:09拨打电话
酒店迎宾员月结全职
温县星程酒店现招聘:前台接待3名,有经验者优先,无经验者提供带薪培训,待遇优厚,有工作餐,综合薪资3500-4500。
酒店前台月结全职
温县星程酒店现招聘:前台接待3名,有经验者优先,无经验者提供带薪培训,待遇优厚,有工作餐,综合薪资3500-4500。
餐饮主管
花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员:主管1名工资5000元/月,年龄25-45岁,性格开朗,会主持生日宴会,同岗位工作两年及以上经验;以上岗位管吃管住,月休四天,宿舍距离店面很近,免费洗衣机,淋浴,一应俱全。有意者电联:史
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
客房经理
招聘客房保洁薪资:底薪2800元+全勤200元+提成要求:踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房清洁整理工作有工作经验者优先年龄45-55岁之间客房部经理薪资:底薪4000元+提成要求:2年以上酒店相关工作经验,熟悉客房部门管理,能带团队完成日常运营地址:温县黄河路与子夏大街交叉口向东200米路南美豪怡致酒店(新胖发祥邻居)联系电话:自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
10月29日 01:07拨打电话
餐厅领班
招聘:领班薪资:3500-4000??本店招领班?要求:做事勤快,待人热情?工作内容:前厅服务。薪资:3500元起,具体面谈。具备工作餐饮经验??地址:中华路与灯塔路向北100米路东??电话:
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
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