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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理3-5人
有工作经验者优先
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
挖机司机1-4天1-2人
明天宋陵用60挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温
焦作 温县
4月23日 18:07拨打电话
焦作沁阳市温县招熟练钢结构安装工
9000-10000元/月
钢结构打板长期包住包吃保险20人以上
招钢结构安装/打板
焦作 温县
4月23日 17:48拨打电话
泥瓦工长期
招瓦房上瓦工 大小工 若干名 长期活 工资面议 电话 地址小南张 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
4月23日 17:42拨打电话
焦作温县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
焦作温县招光伏安装
焦作 温县
4月23日 17:27拨打电话
焦作温县光伏,。招光伏安装队,正泰,创维,会做的优先。一户一结。
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
光伏,焦作市温县。招光伏安装队,正泰,创维,会做的优先。一户一结。
焦作 温县
4月23日 17:22拨打电话
酒店经理月结
定西博源酒店管理有限公司,前厅主管,招聘要求:20-35岁,高中及以上学历,专业不限,工作地点定西市安定区,轮班制,薪资条件:4700元+,联系人:王悦,电话:,地址:定西市安定区通渭街16号
定西 安定区
4月23日 19:16拨打电话
酒店经理月结
招聘:国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1、主持部门例会,培训前厅人员,统筹安排工作,督导、检查各项工作出色完成。 2、美化工作区场景,营造舒适、动感的场景。 3、建立客史档案,通过有效方式与客人增进信任,维护良好的客情关系。 4、一般性事务的接待、洽谈工作。 5、负责前台办公用品管理领用,定期盘存和核对,办公大件及时进行资产登记。 6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈; 7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。 8、完成上级领导安排的其他工作,包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-**岁,大专以上文化; 2、1年以上相关工作经验; 3、明理诚信,文明友善; 4、仔细认真、责任心强。 工作地点:湄潭县国贸中心五楼 有意现场面谈或电话咨询:177****3618
遵义 湄潭县
4月23日 19:08拨打电话
酒店经理
喀什徕宁酒店管理有限公司,总台领班,招聘要求:20-35岁,大专及以上,旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业;无不良从业记录,遵守法律法规,具备良好的职业道德和服务意识;熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程,掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识;具备1-3年及以上总台相关工作经验,有领班级岗位任职经验者优先;具备一定的团队管理能力,能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作,有效处理团队日常工作问题;取得相关高级技能证书人员优先,薪资条件:面议,联系人:无,电话:
喀什 喀什市
4月23日 18:53拨打电话
酒店经理
喀什徕宁酒店管理有限公司,总台主管,招聘要求:20-35岁,大专及以上,旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业;无不良从业记录,遵守法律法规,具备良好的职业道德和服务意识;熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程,掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识;具备1-3年及以上总台相关工作经验,有主管级岗位任职经验者优先;具备一定的团队管理能力,能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作,有效处理团队日常工作问题;取得相关高级技能证书人员优先,薪资条件:面议,联系人:无,电话:
喀什 喀什市
4月23日 18:53拨打电话
酒店经理月结
隆昌华榕温德姆至尊豪廷大酒店管理有限公司,中餐厅副经理,招聘要求:年龄20-45岁,高中及以上文化,有相关工作经验;薪资条件:5000-6000元/月,社保+工作餐;联系人:余女士,电话:,地址:四川省内江市隆昌市古湖街道向阳路八段99号
内江 隆昌市
4月23日 18:27拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
温县县城知名连锁店招聘长期工前厅:服务员:5名工资:2700元到4000元传菜员:2名工资:2700元到3500元收银员:2名工资:3000元到3500元保洁:2名工资:2600收银员:2名工资:3000元到3500元楼层主管:3名工资:4000元到4500元经理店长:6000元到7000元地址:温县子夏大街子夏明珠楼下联系人:自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
4月20日 11:41拨打电话
客房服务员保安
诚聘 全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员: 前台收银员:2名 客房主管:1名 客房服务员:4名, 保安:1名, 工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会,条件优秀者,年龄可放宽。 应聘电话:董经理 酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店
焦作 温县
4月21日 12:00拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
温县县城知名连锁店招聘长期工 前厅: 服务员:5名 工资:2700元到4000元 传菜员:2名 工资:2700元到3500元 收银员:2名 工资:3000元到3500元 保洁:2名 工资:2600 收银员:2名 工资:3000元到3500元 楼层主管:3名 工资:4000元到4500元 经理店长:6000元到7000元 地址:温县子夏大街子夏明珠楼下 联系人: 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
4月21日 01:15拨打电话
西宁城中区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
招募主任、部长,负责前厅管理。
餐饮主管
招募主任、部长,负责前厅管理。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
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