
五险一金,轻松班次,享受双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上坚决不销售95/00后氛围好每年两次职级晋升
社保持续缴纳,保障更安心!
上市外企平台大,发展稳定无需担忧!
每月8号准时发放薪资,从不拖欠!
郑州地区五险一金+双休,非销售类岗位机会稀缺,欢迎交流了解更多!
非销售!非销售!非销售!
1、负责处理手机相关技术问题,无任何销售任务
2、大专及以上学历,不限性别,打字速度每分钟40字以上
3、标准8小时工作制,每周做五休二
4、整层写字楼室内办公,环境开阔明亮,办公条件优越
5、享节日福利、生日福利,入职即享带薪年假,晋升通道完善,五险一金齐全,年终奖励达13-14薪
助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员助理
岗位职责
1.负责日常行政资料的整理、归档及保管工作,涵盖生产订单、采购合同、客户信息等,确保各类文件完整、有序且便于查阅。
2.协助车间完成生产数据统计,如原材料领取、成品出库数量等,按时录入系统并进行核对,保证数据真实准确。
3.与上下游协作单位保持沟通,传达订单需求、交货周期等关键信息,跟踪执行进度,发现异常及时上报并反馈。
4.配合处理办公室日常事务,包括办公用品申领、会议记录整理、接待来访人员等,保障办公环境高效运转。
任职要求
1.学历与经验:高中及以上学历,具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先;无经验但学习积极、工作态度端正者亦可考虑。
2.技能要求:熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能够独立完成数据输入、表格制作及基础数据分析;具备基本写作能力,可清晰撰写日常工作文书。
3.个人素质:工作细致认真,责任心强,有耐心,能适应一定强度的工作节奏;具备良好沟通能力,善于协调内部同事与外部合作方的关系;对门窗行业有兴趣,愿意主动学习相关知识。
我们提供
1.薪资福利:月薪3500-5000元,每月设有全勤奖励,节日期间发放礼品福利。试用期为5天。
助理(文职为主、业务协助)
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责货后资产管理部各类数据的统计及运营支撑工作
2、负责属地作业支持工具的日常管理与维护
3、协助开展属地相关活动的组织与执行支持
4、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄:22-30周岁
2、具备贷后数据分析或贷后运营支持相关经验者优先考虑
3、统招全日制本科及以上学历,统计学专业优先;有同行业工作经验者可放宽至大专学历
4、熟练使用Office办公软件,具备基础海报设计能力,精通Excel函数操作(必备)
5、沟通表达良好,具备较强亲和力
工作时间
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
排班轮休制
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上财务经验财务分析一年以上工作经验资金管理初级会计师财务
岗位职责:
1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作;
2、配合完成财务报表的整理及数据录入,确保信息真实准确;
3、办理公司日常费用报销,审核相关单据,保障流程合规;
4、参与财务审计和税务申报相关事务,提供所需资料支持;
5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定,辅助管理决策。
任职要求:
1、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件;
2、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通意识和协作能力;
3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力;
4、具有一年以上相关工作经验;
5、能适应高效工作节奏,保持积极主动的工作状态。
工作时间:9:00-6:30 单双轮休。
上5休2文职专员(稳定5000+双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上每个月8号发薪准时外企双休不销售每年两次晋升机会
无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受零基础!!!
入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K
工作内容:
解答用户在使用过程中遇到的各类问题,提供技术解答与理论支持,非销售岗位,入职享带薪系统培训【非销售类工作】
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作能力,打字熟练
福利待遇:
1.底薪+绩效+补贴,正常出勤月薪4000+(综合收入5000-6000+)
2.缴纳五险一金,享受班次津贴
3.入职即签订正式劳动合同
4.传统节日发放节日礼品
每月8号准时发放薪资,绝不拖欠
上班时间:
1.周一至周五工作,周末双休,每天8小时排班制
晋升机制:
入职满3个月后可参与内部晋升竞聘与考核,流程公开透明,机会公平
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上执行力弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 录入并核对基础业务数据,配合完成报表统计与简单文书撰写工作
4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好内外沟通协调支持
5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
中控员
巩义!巩义!巩义
可长期可年前短期
男女不限,纯文职监控岗
上班时间是7:50—15:50/15:50—23:50/23:50—7:50,八小时工作制,每个班次连上两天,三班倒,上六休二,节假日过年正常排班
岗位要求:35岁以下,大专及以上学历,无征信问题,无犯罪记录
薪资3200—3400
同
电商客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、处理售前与售后相关事宜
2、查询系统内的订单详情
3、跟进物流运输状态
4、及时回复客户咨询信息
5、参与社群的建立与维护
岗位亮点:
早9晚6,中午11点用餐,避开人流高峰
无责底薪4000+绩效奖金
入职即享双休
法定节假日按规定休息
任职要求:
1、态度积极,充满正能量
2、具备责任心、耐心及团队协作精神
3、年龄******之间
4、欢迎应届毕业生及零经验人员,专人指导,上手简单
薪资待遇:
1、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀
3、入职immediately签订正式合同
4、晋升通道畅通(普通员工—师傅—组长—经理—总监)
我们是一家充满活力的公司,办公环境舒适,背景音乐常伴,空调恒温,月综合收入5K+,发展稳定,晋升可期
线上招聘专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1、通过线上招聘渠道,高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者,清晰传达岗位亮点及公司相关政策,达成每日沟通目标。
2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动,解答岗位相关问题,收集基础信息,对高意向人员提供个性化注册协助。
3、定期复盘招聘数据(如渠道转化情况),输出优化策略,持续提升招聘效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先;
2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具;
3、学习适应能力强,结果导向,具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。
薪酬福利:
1、入职缴纳五险一金;单双休、带薪年假、节日福利待遇完善;
2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。
发展路径:招募运营——渠道运营——渠道推广
电商文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、处理售前与售后相关事宜
2、核查系统内的订单数据
3、跟进物流动态信息
4、及时回应客户咨询内容
5、参与社群运营与维护
岗位亮点:
早9晚6,中午11点用餐,避开人流高峰
无责任底薪4000+绩效奖金
入职即享双休
法定节假日按规定休假
任职要求:
1、态度积极,充满正能量
2、具备责任心、耐心及团队协作精神
3、年龄******之间
4、应届毕业生或无经验者皆可,配备专人指导,上手轻松
薪资待遇
1、每月15日准时发放薪资,不拖欠
2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀
3、入职即签订正式合同
4、晋升通道畅通(普通员工---师傅---组长----经理---总监)
我们是一家活力满满的公司,办公区音乐环绕,空调常开,月综合收入5K+
发展稳定,成长空间广阔
装修木工1-2人日结
郑州市管城回族区福塔近七院附近,木工,二把刀勿扰,装个柜子,不用带工具,9个点330元,明天9点到就行,柜子有灯带个,活不好的别浪费时间,二把刀勿扰,二把刀勿扰,谢谢
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘及入职手续办理
2、维护员工档案资料,确保信息完整准确并实时更新
3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件
2、具备较强的沟通协调能力
3、具备良好的学习与适应能力
岗位福利:
1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休
2、底薪3500+绩效奖金
3、提供职业发展晋升空间
双休 文员岗带教新人接受零经验4k+
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司内部空缺职位的招聘工作
2、办理员工入职与离职相关手续
3、协调安排面试人员的时间对接
4、承担网站日常运营及维护任务
5、协助处理集团内勤事务
工作时间:8:30-17:30 双休 节假日公休
工作内容较为轻松
品质文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上电脑熟练
做批记录、整理周、月资料。
工作内容:
1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,确保文档完整且便于查阅;
2、配合完成基础文职事务,如资料复印、扫描及内部传递等操作;
3、为团队提供行政支持,优化工作协同,保障日常办公有序运转;
4、执行上级交办的其他工作任务,积极配合工作调配。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通意识,能同时处理多项事务并保证细节无误;
2、熟练使用常用办公软件,具备快速掌握新系统或工具的能力;
3、工作态度严谨踏实,有担当,能在高效节奏中维持稳定输出;
4、需具备半年以上相关岗位工作经验。
办公室文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 熟悉办公软件操作,有1年以上文员工作经验;
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
5.上六休一,8小时,包吃包住,外宿者有相应的住宿补贴。
文员 包吃住 五险一金坐班新手
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
工作时间 早八晚五点半,午休一个半小时
团队氛围轻松 活跃的90后、00后群体
福利待遇:包吃住 五险一金 定期组织团建 年终奖金 生日关怀福利
底薪4000元+提成+绩效奖励,综合收入7000-10000元
1至3个月转正,转正后底薪上调500-1000元,晋升通道广阔
文员
4000-7000元/月
文员经验不限本科及以上文件助理外贸英语
根据模板撰写英文邮件,处理英文合同及报关相关单据
英语四级450分及以上
五险个人缴纳部分提供社保补贴
工作时间:8:30-11:50,13:30-18:00,单双休轮休
食宿费用自理
行政主管/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联文书起草
有能力者薪资面议!!本岗位为单休制,介意者请勿投递~
岗位职责:
1、负责各类文件的拟写、修订、审核及归档工作,同步完成项目相关资料的搜集与整理
2、协助维护外部公共关系,接待企业重要来访客户,落实商务接待相关事宜
3、配合总经理开展对外事务沟通,统筹会务活动的组织与执行安排
4、负责公司公众号、视频号等内容策划、文案撰写及日常运营维护
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、需具备全日制本科及以上学历,市场营销、工商行政管理等相关专业背景者优先录用;
2、年龄建议在25至28周岁之间,性格积极乐观,行为举止稳重得体,具备优秀的理解力、沟通协调能力及语言表达能力,执行力强且富有责任心;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备一定文字编辑功底,有公众号、视频号等新媒体平台运营经历;具备商务接待及会议管理经验者更佳;
4、工作态度严谨认真,具备良好的抗压能力与团队协作意识,服务意识强;
5、持有驾照并具备实际驾驶经验者可优先考虑。
双休!双休!文职岗~8号发薪~面试后即发offer
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上可提供周边房源双休 五险一金晋升空间大5A级办公区上市外企直招
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇
纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及任何销售工作!!!
重要信息强调三遍!!!!!!
财富500强上市企业直接招聘!
入职首月即可享有带薪年假及带薪病假权益
完全非销售类岗位!!提供带薪岗前培训,零经验也可快速适应,轻松上岗!
福利待遇:
1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,无销售任务,每月8日准时发放上月工资。(如遇节假日提前发放,绝不延迟!)
2)【用工性质】外企正式岗位,由500强企业直招录用!
3)【企业背景】日资背景上市公司,行业领先客户资源,属外资500强企业。
4)【社会保障】入职当月即按标准足额缴纳五险。
5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利,并配发丰富节日礼品包。
6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】配备系统化专业技能培训,助力个人与企业共同成长。
8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元化发展路径,内部晋升率高达90%!
9)【团队活动】定期组织多样员工活动:团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。
10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,标准化写字楼,环境整洁宜人,配有健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化,氛围和谐,管理方式开放扁平。
11)【住房协助】可推荐周边租赁房源,直接与房东签约。一居室月租650-800元,两居室800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息日。
1. 入职即享带薪培训,同时拥有5至15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。
2. 依照国家规定办理五险一金,年度安排集体健康体检,不定期发放员工福利礼品。
3. 发展前景:公司提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。
transcosmos,日资外资企业,世界500强成员,中国区共设有13个运营中心,总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能,业务涵盖电子产品相关咨询与服务支持。
集装箱管理员/电商仓管员
4000-5000元/月
集装箱管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电商仓储发货的统筹与日常整理工作
2.保障仓库作业流程的高效性与操作精准度
3.配合团队成员协同推进,确保任务顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能及时落实上级交办的工作
2.有较强的团队意识,可快速融入团队协作氛围
3.具备优化作业流程的主动性,持续提升工作效率
档案信息化处理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专及以上
1. 档案数字化工作内容:
对档案进行分类整理、编排页码、扫描录入、图像校正处理、目录编制、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作
2. 岗位职责与任职要求:
大专及以上学历,年龄18-40岁,熟练使用常用办公软件,工作细致认真,具备耐心和责任心,品行端正,服从公司管理规定
3. 其他任职条件:
能接受省内短期出差安排,具备良好的语言表达与协调沟通能力
4. 工作时间:
每周一至周六,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息
5. 工作地址:
办公环境整洁舒适
视频监控员+早九晚六+五险一金+双休
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上双休五险一金不含销售性质
招聘监控视频管理员
早九晚六做五休二
无责底薪2500元加1300元绩效及加班补贴
学历需大专以上,能力突出者可适当放宽条件
月收入综合3至4千元享受五险一金工作轻松压力小,欢迎周边居民报名,优先考虑居住距离公司5公里以内的求职者
商务助理文员+双休(非销售岗位)
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上运营企业维护b端
岗位职责:
1.负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。
2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的困难,协调公司内部相关部门提供有效支持。
3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。
4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门进行审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。
5.负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续跟踪服务。
任职要求:
1.全日制统招大专学历,专业不限,能熟练使用Word、Excel等办公软件。
2.具备1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。
3.工作耐心细致,责任心强,敢于承担工作职责。
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
5.主动积极,勤奋好学,思维灵活,做事认真严谨,善于分析与总结。
总监助理(单双休)
5000-7000元/月
经理助理1年以下本科及以上文字功底扎实数据分析日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织
工作职责:
1、协助公司业务部门总监处理日常事务,承担总监助理相关工作;
2、负责起草并传达总监布置的任务,定期跟进各项工作的执行进展,确保重要通知及部门制度有效落地,汇总数据并进行分析,提出优化建议;
3、统筹安排部门及小组各类会议、例会的组织与会务支持,完成会议纪要的整理与发布;
4、负责业务部门活动的前期筹备,包括场地协调、物料准备及相关事项的落实;
5、整理归档业务部门的数据资料与文件,每日准确统计销售业绩报表,确保数据真实无误;
6、负责部门资产登记、办公用品审核及日常使用管理;
7、为部门提供办公设备及其他后勤保障,主动协调内外部协作关系;
8、负责项目部日常数据的更新与维护工作;
9、高效完成总监交办的其他任务,并配合相关工作的推进
任职资格:
1、大专及以上学历,具备同类岗位工作经验者优先;
2、熟练操作电脑及办公软件,具有较强的表格处理能力;
3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力,以及人际交往技巧;
4、性格亲和,踏实肯干,具备团队协作精神;
5、知识面广,思维灵活,反应敏捷
薪资待遇:
1、无责底薪4k-7k+绩效
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;
3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;
4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应;
5、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金;
6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者;
省内物流线路主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专及以上
一、工作内容:
全面负责公司物流专线的日常运营管理工作,优化运输流程,提升服务质量和运作效率,保障专线业务稳定高效运行,达成公司制定的经营目标与盈利要求。
二、职责:
1.专线运营规划
制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案,结合市场变化与公司发展战略,科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度,保障专线运营的高效性与稳定性。
2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局,立足公司实际情况,提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议,助力业务规模持续扩大。
3.定期对接核心客户,收集反馈信息,及时响应并处理客户需求与问题,巩固客户合作关系,推动客户合作深度与业务量稳步提升。
三、任职要求
1、大专及以上学历
2、具备3年以上物流领域工作经验,其中至少1年专注于物流专线运营管理,熟知运输作业流程及行业市场发展状况。
3、具备高度的责任意识与职业操守,工作态度端正,细致严谨,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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