郑州沙发厂主要从事KTV和酒吧沙发制作，现在招聘扪工，打底工，做过工程沙发的优先考虑，诚信招工，非诚勿扰

诚 聘 1 软包工 2名 7500-13000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 2. 实木餐椅 原木家具定制组长 1名 7500-12000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 工作地点：河南省开封市通许县 联系方式： 微信同号

岗位职责： 1、根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定，提供个性化定制服务； 2、参与客户沟通，了解家居使用习惯与风格偏好，输出专业设计方案； 3、配合生产与安装团队，确保设计方案的落地实施与效果呈现。 任职要求： 1、具备良好的空间设计能力与审美素养，能熟练使用相关设计软件； 2、有较强的服务意识与沟通能力，能够准确理解并引导客户需求； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、对家具行业有一定了解，熟悉定制流程者优先。 5、领导年轻好沟通，有下午茶小零食。 6、底薪4000+2个点提成，月休四天

【岗位职责】 1、定期维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求 2、为老客户提供保单续期服务、附加服务、活动参与机会及保险相关咨询（涵盖车险、理财险、健康险、财产险、责任险、团体险等） 3、协助主管完成日常事务管理，整理业务数据，制作统计报表等工作 4、跟随公司各职能部门负责人学习管理知识与技能，执行并完成交办的各项任务，并及时向导师反馈工作进展 5、参与公司日常运营及项目支持，积累实际工作经验，在实践中加速成长，为未来承担更多职责奠定基础 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，本科及以上学历者优先 2、积极进取，具备较强的学习意愿和抗压能力，拥有一定的市场开拓意识与沟通能力，熟练使用常用办公软件 3、有相关社会实践经历者优先，金融、保险、营销、管理、心理学等相关专业背景者优先 【福利待遇】 1、提供分级制新人底薪+业务提成+绩效奖励+节日福利，同时享有医疗保险等相关保障 2、配备人身意外险、定期寿险、住院医疗保障、基本养老补贴及养老公积金 3、工作时间为周一至周五8:30-17:30，工作安排灵活，时间具有弹性 4、每年定期开展多场次团队旅游及其他集体建设活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公需求 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.本科学历 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

要求：会基础Excel，细心负责，求长期稳定，短期勿扰 工作：单据整理、台账录入、协助财务对账归档

工作内容 1、依据客户需求，完成定制柜体的平面视觉方案设计； 2、保证定制柜体的设计质量，符合公司品质标准与形象要求； 3、统筹管理定制柜体的设计流程及物料供应相关资源。 任职要求 1、工作态度认真踏实，具备严谨细致的工作习惯和高度责任心； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力； 4、熟练操作柜柜软件。

岗位职责： 1. 负责商品信息整理与线上平台（如淘宝、拼多多、京东等）上架操作 2. 核对商品标题、图片、规格、价格等基础信息，确保准确无误 3. 协助处理简单售后咨询及订单状态同步，提升运营效率 4. 归档日常操作记录，配合主管完成数据汇总与报表整理 5. 遵守公司信息安全规范，妥善保管账号及操作权限 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器） 2. 有基本网络操作经验，能快速学习电商平台后台操作流程 3. 工作细致耐心，具备良好的责任心和执行力 4. 兼职时间稳定，每周可保证至少3天到岗或远程协作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，沟通顺畅

郑州市中牟县招安全员/安全负责人

轻钢雨棚打磨焊口，熟练工优先

郑州登封招水电 需要的联系

郑州市二七区招气割、二保焊/气焊

现招聘后八轮替班人员，接车地点在荥阳。有意者可报名。

扪工薪资福利:5000-8000元，包住，有食堂招工人数:多名工作地址:湖北省武汉市黄陂区三里桥街道

淑阳工业园沙发软床厂招聘车间组长若干名，质检组，软床组，派工组等。要求有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，工资待遇优厚，福利多。另招沙发扪工若干名联系电话

沙发，软床包布，组装。

岗位职责： 1. 负责沙发、软体家具的扪皮、绷布、装衬等核心工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成产品外观整形与细节处理 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品无褶皱、无松动、无色差 4. 保持工作区域整洁，规范使用工具及辅料，节约用料 5. 参与新款式试制，反馈工艺优化建议 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具制作流程 2. 手工精细，眼力好，责任心强，能适应重复性精细作业 3. 身体健康，，具备基本安全意识 4. 学历不限，有家具厂同类岗位经验者优先 5. 良好的沟通配合意识，服从生产安排

公司简介】 深圳市格调家居有限公司-敏华控股有限公司（HK 01999）旗下子公司，坐落于深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区，拥有各类管理人员、专业技术人员及生产一线员工600多人，专业从事软体沙发、软床的研发、生产与销售。 【工作内容】 软体沙发扪工熟手 【任职要求】 不戴眼镜，身体健康，力气大， 好沟通 吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【福利待遇】 五险一金 包三餐包住宿 生日福利 节假日福利 带薪年假 聚餐拓展等 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、聚餐旅游、生日福利、带薪年假

开票，配货理货，审单子 要求会使用电脑，有一定的沟通能力

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级线下门店运营大区经理 1、参与公司运营管培生年度成长计划（含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升评估） 2、全面负责所辖联营专柜的日常运营管理，确保门店资源实现销售目标与利润指标，具体包括： 产品运营：分析所辖门店/专柜的产品结构，指导优化产品组合、定价策略、陈列规范、促销选品及高转化品类布局 活动运营：统筹策划并落地执行促销方案，明确活动品类、节奏安排、价格策略及转化目标 客户运营：推动所辖门店/专柜会员拓展与活跃度提升，增强用户粘性与复购频率 渠道运营：对接所辖门店/专柜所在商超资源，维护合作关系，争取更优位置与运营支持 品牌运营：落实公司品牌建设规划，提升品牌影响力，强化产品市场溢价能力 数据运营：完成所辖门店/专柜核心经营数据的收集与分析（涵盖销售、市场及仓储等维度） 3、承担所辖联营专柜/门店团队管理任务（包含促销人员招聘、带教、日常督导） 4、负责所辖联营专柜/门店采购订单的数据汇总与执行跟进 5、晋升后新增职责：主导大区范围内的资源开拓与供应链协调管理 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，应往届毕业生均可 2、具备学生会或社团组织协调经历者优先考虑 3、善于人际互动，拥有良好的沟通表达能力 4、具备一定销售意识，能主动争取客户订单与采购份额 5、具备基础逻辑思维与信息整合分析能力 6、具备良好的抗压能力 职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、年终分红

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

底薪4000+300全勤 后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200 加班费15一小时 月休3天 工作三班倒 早班10-18 晚班18-3 夜班2-10 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作收银系统，完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 4. 整理并归档日常经营单据，配合店长完成基础数据统计与报表汇总 5.保持前台区域整洁美观，定期检查设备与物料，保障服务环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含晚班） 4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎 5.公司成立于2024年8月，发展迅速、氛围年轻活力，欢迎踏实肯干的伙伴加入

职位描述 1，此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2，每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件 3,25-55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4，会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇：无责4600+提成。 工作时间： 周一到周五每天上午9.30-11.30，下午13:00-17.30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。 工作地址： 郑州金水区环球大厦A座22层/2201

年龄在45岁以下， 要求有服装销售经验，或物业客服经验者优先，工作时间早上8点到晚上8点 每周休息一天，中午有饭补

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动客户追加投保。 2. 完成部门主管交办的其他事务性工作。 【任职要求】： 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作积极主动； 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励金、多通道晋升发展空间

我们公司针对2026/2027届以及已毕业的大学生招聘，有无经验均可，有人带有人教，可提供三方协议及实习证明，不限专业，晋升公平、公正、公开。 【福利待遇】 1. 底薪5100+额外2000绩效+免费住宿； 2. 免费提供住宿，办理五险； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台。 【岗位职责】 1. 入职安排各部门的轮岗学习实践，轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 2. 轮训结束后根据表现分配到各部门进行定岗。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强，愿意从基层做起； 2. 能够独立处理紧急事件，具有一定的目标定位，能够融入团队； 3. 具备良好的团队协作能力优先。 【公司承诺】 接受新手小白，有人教，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸14楼1416室

岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作热情饱满； 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

【晋升路径】 0-9个月：轮岗管培生（业务夯实期） 定岗后：岗位骨干专员 入职1-2年：直播间负责人 3年及以上：多直播间主管、中层业务管理者 【岗位职责】 1. 参与市场运营相关事务，协助达成用户增长与品牌宣传目标 2. 负责日常运营数据的汇总与分析，为团队决策提供支持依据 3. 协助落实线上线下市场活动的实施及成效评估 4. 配合团队推进私域流量管理及用户维系工作 5. 前期需参与轮岗锻炼 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队高效协作完成任务 2. 拥有较强的学习意识与执行能力，适应快节奏的工作环境 3. 对市场营销领域有兴趣，期望在运营方向长期发展 4. 工作态度踏实，富有责任感，具备团队合作精神

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1. 负责家具家居类产品开发的各项设计工作。 2. 熟悉项目设计流程，对家具家居类产品的生产材料加工及表面处理工艺有一定的认知。 3. 熟练使用RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等相关设计软件，精通手绘。 4. 通过对市场的调研分析，了解设计需求，针对新产品的开发，能够提出具有创新的设计方案。 5. 对产品方案进行结果跟踪与后期优化改进。 6. 对设计美感有独特的理解与感知能力，对产品开发与趋势判断有灵敏触觉与领悟能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工业设计或产品设计等相关专业。 2. 有家居类产品设计经验优先。 3. 性格开朗、善于沟通与表达，具有良好的学习能力与团队精神。 注：面试前需准备个人完整作品及简历。 【福利待遇】 1. 专业团队：丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 【假期福利】：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，按法定休假； 【带薪培训】：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 【人才发展】：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 【公司氛围】：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【双休】 5. 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/